国际在职博士项目，中国社科院与英国斯特灵大学在职博士让梦想启航

列夫托尔斯泰曾说过：“梦想是指路明灯国际在职博士项目，没有梦想，就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。”想是一个抽象化的概念，每个人的人生经历都不一样，一代人应该有一代人的梦想，我们应当高扬梦想大旗，勇敢踏入奋进之路，才能绽放开梦想之花，如今，你的博士梦想实现了吗？中国社科院与英国斯特灵大学的创新与领导力博士项目，你关注了吗？

中国社科院与英国斯特灵大学的创新领导力博士项目，该项目可以在教育部留服中心学历学位认证，该项目有国际领先的学术研究平台，全球化校友社区，能在职学习，可以做中留服认证，不止这些，中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士项目还有强大的师资，也是中国社会科学院大学第一个博士层次的中外合作办学项目，培养具备一定的研究能力，国际视野，能够提供创新见解的优秀人才。 该项目采用双导师制，英方担任第一导师，中方担任第二导师。导师学生双向选择，主要参考学生的研究方向。对于没有被选择的导师和学生，也不用担心，由校方统一安排。接下来看一下中国社会科学院大学的师资阵容：

孙兆阳：国家社会发展研究院副研究员，中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员，博士毕业于英国华威大学社会学系，研究兴趣为劳动关系、就业结构、收入增长等。任中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事。

研究领域：劳动关系、就业结构、收入增长等。

高旭东：高旭东教授2003年毕业于麻省理工学院，获管理学博士学位，现为清华大学经管学院教授。

研究领域：竞争战略、技术战略、技术创新管理。

高旭东教授对中国企业的竞争战略和自主创新能力培养的理论和对策进行了比较系统的研究，对于中国企业为什么要进行自主创新、能不能进行自主创新以及如何进行自主创新等问题进行了分析，他的著作《企业自主创新：战略与方法》（中文版，2007年，知识产权出版社）是中国管理自主创新的首批著作之一。

高文书：经济学博士，教授，博士生导师。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、人力资源研究室主任，中国社会科学院人力资源研究中心副主任，中国社会科学院研究生院教授。兼任中国劳动经济学会常务理事、副秘书长。

研究领域：人力资源、就业和社会保障。

中国社科院-英国斯特灵合办创新与领导力博士自2020年开始招生办学以来，广受关注。在这样强大的师资力量下，很多同学都对这个项目很关注，希望有机会学习，但高质量的中外合作办学博士项目师资力量高就意味着有高要求，所以也有很多同学担心自己达不到中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士的招生要求，在其中大家最关心的就是该项目对英语水平的要求，毕竟是中外合作办学。说到英语，全球45个国家的官方用语是英语，且有十个以英语为母语的国家，世界上有三分之一的人口都在说英语，在全球的国家之中，至少有百分之七十五的电视节目是使用英语的，有四分之一的邮件是用英语来书写的，在联合国，英语是工作时的正式语言，不管是在外贸行业中还是在进出口文件中，英语都是通用语言，精通英语之后就能够和至少五十个国家的人进行语言沟通。包括国内的博士也都是有英语水平的要求，要熟练阅读外文文献，所以中国社科院和英国斯特灵大学创新与领导力博士对语言的要求是怎样的，是不是特别的高？这也是来咨询的同学都很关心的问题，今天我就来给大家解答一下该项目对英语水平的要求。

中国社科院-英国斯特灵合办创新与领导力博士的具体英语要求：

1. 雅思6.5分(小分不低于5.5)以上；

2. 托福IBT 80分(小分要求：听力17分、阅读18分、口语20分、写作17分)以上；

3. 多邻国105分(小分不低于90)以上；

4. 英语作为工作语言的可提供单位证明信，需加盖公章；

5. 取得英语国家全英文授课硕士学位的可免交语言成绩；

6. 425分以上的CET4/6，或TEM8及以上证书。

毕业时要求提交五万字以上的英文论文、全英文答辩，可见该中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士对学生的英语要求相对还是比较高的，所以在入学考试的环节，也安排了英语笔试和英语面试的环节，主要也是要考察评估学生的英语水平。学生需于第二年夏天赴英国斯特灵大学本校区完成两个模块的学习，计划10天左右。在国外交流的同时也能更好的提高英语水平国际在职博士项目，结识更多的国家背景不同的人。

新的号角已经吹响，新的征程也即将到来，熬过漫漫长夜拥抱黎明，这是星空的梦想；经历凌冽的寒冬于傲雪中绽放，这是寒梅的梦想；经过曲折的河流汇入大海，这是小溪的梦想。在祖国的万里长空之下，放飞自己的博士梦，踏上应该去往的旅途，中国社科院于英国斯特灵大学创新与领导力博士在等你的到来。