广州医科大学附属第六医院2023年招聘启事（第二批）
清远市人民医院，又名广州医科大学附属第六医院、广州医科大学第六临床学院，始建于1939年，国家首批三级甲等医院，全国百佳医院医学博士后年薪是多少，中国博士后科研工作站，广东省博士后创新实践基地，国家住院医师规范化培训基地，承担了涵盖本科、硕士、博士、博士后、医师规培等完整的大学医学教育和毕业后培训任务。
医院座落于广东省清远市中心城区，毗邻广州、佛山，距广州白云国际机场50公里，距武广高铁清远站及广清轻轨南站10分钟车程，交通便利。医院总建筑面积33.5万平方米，其中新院区建筑面积26.8万平方米，占地面积16.5万平方米。医院编制床位数2560张，实际开放床位1780张，共设临床科室、医技科室52个，设立中心实验室、临床技能培训中心、临床生物标本库、分子诊断中心、实验动物房等科教平台。现有医学博士116人，硕士434人，博士生导师24人（其中全职9人），硕士导师73人。现有2个科技专家工作站，3个国家级诊疗基地，12个省级临床重点专科，22个清远市重点学科，13个大学合作平台。现有资产总值23.82亿元，拥有PET-CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直线加速器等先进医疗设备4000余台。
现因业务发展需要，面向全国诚聘各医学专业人才（详细招聘计划见下表，敬请关注并网上报名，网址）。
一、招聘基本要求
1、符合职位相关专业和学历的各类医学专业人才。
2、遵纪守法，身心健康，能承担岗位工作要求。
二、薪酬待遇
1、高层次人才（含各级政府人才津贴）
（1）领军人才：面议。
（2）学科带头人（含候任）：博士，高级职称，年龄55周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽年龄要求。薪酬100-300万，安家费100-300万。
（3）学科骨干：博士，高级职称，年龄50周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽年龄要求。薪酬60万以上，安家费60-100万。
（4）博士后：年薪45万/年+科研绩效奖。
（5）博士：享受博士津贴6000-10000元/月，年收入30万左右医学博士后年薪是多少，安家费40-60万。
上述人员录用后按规定购买五险一金，提供科研启动资金和二年免费过渡性住房，协助解决配偶工作和子女入学问题。
2、硕士：正式录用，第一年薪酬12-15万元左右（税前），提供宿舍，并予以报销试工往返路费及报到当天路费。
上述被录用人员正式上岗且试用期满后按国家相关规定购买社会保险（五险一金）。
三、招聘程序
（一）报名环节：
1.博士、博士后、学科骨干、学科带头人（含候任）、领军人才报名方式
应聘材料发至邮箱（邮件标题：姓名+博士/博士后/学科带头人+研究方向）。应聘材料包括：个人简历，教育及工作经历，近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及科研大类学科分区，获奖成果等）。
2.硕士学历及其他专业报名方式
（1）邮箱投递（必须完成）：下载（官网2023年招聘启事）附件报名信息表（Excel），按要求完成填写与简历、成绩单（PDF）、毕业生推荐表（PDF）、学历学位证（PDF、往届提供）、资格证（PDF）、资格证成绩单（PDF）等一起发到招聘邮箱：（邮件标题：姓名+专业+学历+岗位）；
（2）网上报名：登陆我院招聘官网()，完善个人简历信息并完成招聘岗位投递。
（二）其他环节：【面试】-【试工】-【体检】-【公示】-【聘用】。
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