在职博士后有什么好处，浙江大学博士后政策简介

浙江大学博士后政策简介

浙江大学是全国首批批准设立流动站的单位之一，1985年11月我校建立了“机械工程”和“仪器仪表”两个博士后流动站，从此拉开了我校博士后工作的序幕。经过30年的发展，我校共设有博士后科研流动站54个，居全国高校第一，累计招收博士后4500多人，在站人数近1100人。多年以来，我校博士后的招收和培养，始终围绕学校人才队伍建设和地方经济发展需要不断调整和完善。

一、我校博士后相关政策回顾

2005年试行师资博士后制度（2009年与普通博士后并轨）；

2006年出台《浙江大学博士后管理工作实施办法》；

2009修订《浙江大学博士后管理工作实施办法》；

2010年实施择优资助海外博士后研究人员计划；

2012年实行博士后与专职科研人员一体化建设；

2013年对博士后国际交流实行专项资助；

2015年高层次人才培育支持专项计划对高水平博士后进行资助。

二、我校博士后招收类型

学科博士后——人事关系进学校，学校出资发放工资并缴纳社会保险，合作导师出资发放工作津贴。

在职博士后——人事关系不进学校，在站期间工资福利由原单位承担，合作导师可从项目劳务费中发给相应酬金。

企业博士后——人事关系进企业，企业给予相应待遇，并按协议向学校支付管理费和合作导师指导费。

三、我校博士后发展现状

浙江大学博士后科研流动站设站情况

序号

学科门类

流动站数

流动站名称

哲学

哲学

经济学

理论经济学、应用经济学

法学

法学、马克思主义理论

教育学

教育学

文学

中国语言文学、外国语言文学、新闻与传播学

历史学

中国史、世界史、考古学

理学

数学、物理学、化学、生物学、地质学、心理学、生态学

工学

20

机械工程、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、光学工程、化学工程与技术、环境科学与工程、计算机科学与技术、水利工程、控制科学与工程、力学、农业工程、食品科学与工程、土木工程、信息与通信工程、软件工程、生物工程、

农学

植物保护、作物学、园艺学、畜牧学、兽医学、农业资源利用

10

医学

基础医学、临床医学、口腔医学、药学、预防医学与公共卫生

11

管理学

管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理

四、我校学科博士后待遇类别

1、每年资助30万（国际交流计划引进项目，含学校缴纳的各类社会保险、公积金）。

申请条件：35周岁以下，近三年获海外世界排名前100高校博士学位，博士期间取得突出成果。

2、15万应发年薪+合作导师工作津贴（学校高层次人才培育支持专项）

申请条件：35周岁以下，近一年获世界排名前200高校或排前50学科博士学位在职博士后有什么好处，博士期间取得较突出成绩。列入学校培育计划的教师每年可申请1位。

3、10万应发年薪+合作导师工作津贴（学校择优资助）

申请条件：35周岁以下（外籍可放宽至40周岁以下），近三年获各院系列出的海外知名大学博士学位。

4、6万应发年薪+合作导师工作津贴（普通学科博士后）

申请条件：符合各院系条件（一般要求35周岁以下，近三年内博士毕业）。

以上1、2、3类资助必须由本人提出申请并填写《浙江大学优秀海外博士专项资助申请表》，进站审批前由院系将推荐材料报人事处，人事处处务会议讨论确定资助类别。进站前未提出申请的，按普通学科博士后享受待遇。

五、博士后的在站管理

博士后在站期间日常管理工作由合作导师及所在学院负责，博士后研究人员在站工作期限一般为两年，工作协议期满，又未办理延期者，即自动终止与学校关系。具体管理工作如下：

1、开题及考核

开题：进站后3个月内完成，具体由所在院系负责，开题审核表交人事处归博士后档案。

中期考核：进站后第12-13个月完成，具体由所在院系负责，考核表交人事处归博士后档案。

出站审核：各院系将博士后成果送校外专家评审后，组织出站审核会，并形成书面审核表（此表为出站材料之一），合作导师必须到会并作为考核小组成员在考核表上签字。

2、日常考勤

学科博士后的日常考勤参照在职职工。

3、出国出境

博士后在站期间可办理出国（出境）在职博士后有什么好处，申请及审批程序与浙江大学在职职工一样。

六、博士后延期申请的办理

若研究工作需要，经合作导师和所在单位同意可申请延期，一般一次可申请延期一年。

1、办理时间及材料

办理时间：进站当月起的第22个月的20日前向学校提出延期申请。

材料：《浙江大学博士后研究人员延期出站申请表》及以下材料

《浙江大学博士后延长出站期间自筹经费审批表》和《浙江大学博士后研究人员工作考核简表》——学科博士后

交费凭证（本人下载《在职博士后延期交费通知单》到院系盖章后到计财处交费）——在职博士后

2、延期期间经费

所需经费一般由合作导师或本人项目经费劳务费支付。符合下列条件者可向学校申请部份资助：

本人有主持的在研基金项目，合作导师愿意支付其延期期间的津贴C和津贴D所需经费，并提前2月办理延期者，可申请办理一次由学校支付基本工资和保险，具体可资助期限如下：

主持国家基金或获博士后科学基金特别资助的可申请最长12个月；

获博士后科学基金一等资助的可申请最长6个月；

获博士后科学基金二等资助的可申请最长3个月。

七、二站博士后申请

因研究工作需要，已做过博士后的人员，出站后可申请做二站博士后，申报材料上必须换流动站和合作导师。

博士后两站累加，总时间不能超过6年。

八、博士后职称晋升

1、未曾确认过中级职称的学科博士后，进站后认定为助理研究员。中级职称认定表与开题报告一起交人事处，认定时间从进站或进站后获博士学位之日起算。

2、从2016年起，本校在站（或两站相加）超过3年的学科博士后可申请晋升副研究员职务。

浙江大学人事处博士后管理办公室

2015年10月