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MBA毕业生专题采访
采访人：.Z
被采访人: James，2017届 MBA毕业生
项目介绍
MBA项目
申请要求：三年工作经验
学费：38，500欧元
项目设置
怎么会选择法国和的MBA项目呢？
16年开始有想要出国读书的想法，多方了解加上中介机构推荐选择了MBA项目。
当时的第一想法是去美国读书，但是因为特朗普当选，收紧了留学生的签证和工作居留问题，所以选择来了欧洲。
法国在欧洲算是经济较好的国家之一，加上和北方高商等的排名很不错所以决定来了法国。
录取结果
（35%奖学金）+EDHEC （50%奖学金）
当时在犹豫去哪一个学校，这时 MBA项目负责人亲自和我联系，劝说加入的MBA项目。我在与教授通过电话交谈，更加深入的了解了学校对于学生的学业规划，ELP项目设置和职业规划都有完善的计划，所以最终选择了。
为小班制教育，对于学生筛选比较严格，相比ESSEC和北方人数更少，所以学校提供更多的职业机会和学生指导。
MBA项目的申请标准和过程是什么样的？项目面试主要考察的是哪些方面？
下面我来简单回顾一下我的申请过程
在学长看来，MBA项目的亮点是什么？
我认为以下几点对于中国的学生职业发展非常有帮助
第一 &
看重国际化和学生背景的多元化。
2017届一共38个学生，来自21个国家或地区，现在的工作环境越来越国际化，国际化的学习环境和有工作经验的校友可以帮助们更好的适应学习
第二 ELP项目
ELP项目， ，与的合作公司进行为期七到十个月的项目合作，在工作中获取实践和项目经验。
我在ELP项目中担任的是咨询师角色，帮助公司优化运营流程，通过十个月的工作更加好的了解了西方公司的工作文化和氛围。
注：ELP项目的质量取决于合作公司是否拿出有价值的项目去让学生参与。
第三 trip
第一个在日内瓦世界经济论坛，world forum，学校为了让学生更加了解经济全球化，其运作模式和理论，拓宽眼界。
第二个在芬兰的奥卢大学 赫尔辛基的Aalto大学的 课程，北欧国家的创新能力很强，所以很重视和北欧的学校加强沟通与交流，课程结束还在Aalto做了一个项目，得了第一名。
项目内容：Lean start up
项目理念：创业不需要一个完美的产品，只要MVP （ ）基本功能成熟便可以进行宣传和客户销售，再根据市场需求和客户要求去改进。所以最终设计出的产品虽然不是最先进的，但却是最符合市场需求的。
第四 海外交换
商学院在中国的交换为浙大和长江商学院。
交换时间为12个月的MBA课程读完再去国外读三个月的交换课程（根据交换学校时间表决定）
第五生源优秀
MBA项目的学生十分优秀，2017届的学生中有被麦肯锡录用的（来读MBA以前巴西可口可乐工作了很多年）以及顶尖投行录取的学生。和这些优秀的同学一起学习工作一年，在未来的发展中能得到很多的启发和资源。2017届的中国学生有六个，五个人都找到了不错的工作，还有被派去香港，还有被施耐德录用的。
学长能简单介绍一下自己现在的工作内容么？
现在的工司是一个法国人的公司了解国际mba，黑客马拉松（一种连续、集中式的编程活动，由报名人员组队参赛并且在规定的时间内完成计划的功能），法国老板抢占了这个域名，用这个公司帮助其他公司组织黑客马拉松，和寻找数字化转型的公司进行合作。现在的主要工作：和亚太公司进行销售营销类合作。我工作的公司有全世界的项目，也有和中国的公司如华为，百度，腾讯，和宜家，因特尔在中国的分部合作一起做项目，在和这种顶尖企业合作的过程中学到了很多珍贵的管理知识。
工作亮点：在工作中，通过和世界顶尖企业合作先学习顶尖企业运营模式，了解硅谷华为等的创新方向学习行业经验。
在学长看来，在法国找工作最大的难点是什么？而作为有着中国背景的毕业生，求职者的最大卖点是什么？
求职难点：因人而异，挖掘每个人的优势和缺点。
我本身有IT公司工作经验而且有销售和MKT背景，虽然一开始在法国投了很多简历石沉大海，但是James学长坚定自己的方向投简历，找工作要对自己自信，不要给自己设限。
找工作的最大难点：语言和文化，绝大部分MBA学生的法语只能日常沟通。法语需要学习，需要时间来积累，建议读MBA的学生来法之间全职学习半年法语，对于以后工作很有帮助。
求职要点：要认识到自己的优势，提供了每周一小时的咨询师为学生提供帮助。那些咨询师做过大公司的管理咨询了解国际mba，为学生们提供了很多建议，如何写cover ， 如何写简历，如何自信的表达自己。
学生最大的卖点：在法国公司求职提到自己是毕业生是一个加分点和敲门砖，但还是看重自己的能力。作为中国人，在找工作的过程中，虽然会在Key word上面加上中国或亚洲，在找工作的过程中不要给自己设限，不要局限于中国职场，而是找和自己背景最为符合的行业。
对于今后想要申请MBA项目的同学有什么建议么？
给未来要申请MBA的学生有以下几点建议
第一：申请学校的过程中多和学校的管理者和运营者沟通，看看学校气质和职业发展是否符合自身规划。
第二：看竞争激烈程度，学校扩招导致资源变少。如果市面上有太多一个学校的毕业生去投递相同的岗位，竞争会变得很激烈。
综上所述，学校选择要综合学校排名，奖学金，以及学校的和自身职业发展方向考虑。
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