（六）具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够独立开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力；
（七）符合国家和研究所招收博士后进站的其他要求。
（一）工资及福利待遇
年薪18-36万/年起（含五险一金），按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行；
（二）科研支持
1、鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；
2、支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”、北京市设立的博士后专项经费资助项目及研究所自设科研项目；
3、在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，符合申报条件者，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。
（三）其他
博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。
（一）户口政策
享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
（二）子女入学
按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
中国科学院微生物研究所出站的优秀博士后可以优先留所工作生物学博士后待遇，并提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：全职博士后即为特别研究助理，出站后通过公开招聘程序留所工作，择优进入事业编制。
1、中国科学院微生物研究所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，缴纳五险两金（职业年金+住房公积金）、享受社会保障医疗+补充医疗待遇；
2、博士后出站达到副高级专业技术职务的，优先推荐留所工作；
3、在站期间获博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选生物学博士后待遇，可申请青年研究组长或研究组长岗位。
（一）应聘时限和方式
自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，全年招聘，随时接收申请；符合上述条件的应聘者，请将附件《应聘申请表）以附件方式发送至招生具体计划中拟招收导师邮箱。邮件主题注明“应聘****博士后岗位”（*请用合作导师姓名替换），附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”，请另附两名推荐人姓名及联系方式。
（二）面试
初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。
（三）参加面试者需提供材料
1、博士学历、学位证书及复印件；
2、已发表文章的复印件；
3、至少两封专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料；
4、工作设想。
（四）体检
通过面试者到指定医院进行体检，体检合格方可申请进站。
（五）录用
通过全国博士后管委会审批全职博士后进站手续后正式录用。
l 通讯地址：北京市朝阳区北辰西路1号院3号（邮编：）
中科院微生物所植物基因组学国家重点实验室
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