博士后 副教授，多校明确：博士入职后，直评副高！

今年三月博士后 副教授，四川省人力资源和社会保障厅发布《关于开展2022年度四川省优秀青年人才高级职称申报评审工作的通知》。据通知显示，一流大学建设高校或一流建设学科的博士毕业生，即可申报高级职称（即包含副高、正高职称）。

近期，我们通过青塔人才网发现，除了四川省，国内多校也在招聘中明确：博士入职本校后，可直接参评副教授。

博士入职后，直接评副高的高校

天水师范学院：直定副高级职称

天水师范学院是一所全日制公办普通本科院校，位于甘肃省天水市。2013年开始招生培养教育硕士专业学位研究生，2015年被甘肃省列为首批转型发展试点院校，2018年5月被国务院学位办列为硕士学位授予单位。

根据学校招聘公告显示，博士研究生入职后，可按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称；发放住房补贴每月2500元，并有资格选购新建教师公寓；人事关系转入学校者，按照规定办理正式编制。安家补贴方面，优秀人才10-40万，拔尖人才50万，领军人才100万，杰出人才200万，均为税后一次性发放。具有博士学位教师每月发放1000-2000元博士津贴。

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石河子大学：工作一年后，直接认定副高职称

石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部大开发重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”（一省一校）入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设（一流学科）高校。

根据石河子大学师范学院官网信息，被石河子大学认定为第一、二层次人才的，工作满一年后直接认定为副教授职称；第三层次人才工作满一年后认定为中级职称，聘任满一年后可申报副高级职称评审。

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新疆大学：有一年以上工作经历博士，入职即可参评副高

新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校。

具有博士学位无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；具有博士学位无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；安家费25-35万元（税后），提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m²）一套。

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西北师范大学：毕业工作两年后，可定职评审副教授

西北师范大学为甘肃省人民政府和教育部共同建设的重点大学、国家重点支持的西部地区十四所大学之一。其前身为国立北平师范大学，发端于1902年建立的京师大学堂师范馆。

学校提供事业编制博士后 副教授，提供安家补贴15-25万元。入校即可申请120平方米左右新建教师公寓房源。毕业工作满2年后可定职评审副教授职称。按第一、二层次引进的博士，聘为校内副教授，两年聘期内享受与我校副教授三级岗位人员相同的工资、绩效津贴等待遇。学校附中、二附中、附小和幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源，为引进人才子女教育提供便利。

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除了以上提及高校，还有不少科研院所为在站博士后设置了“职称直通车”，符合条件的，博士后出站即可评为副高。

博后出站后可直评副高的单位

中国农业大学信息与电气工程学院：在职即可认定副高

中国农业大学信息与电气工程学院，起源于1955年筹建的农业电气化系和1958年开始招生的生物物理专业。学院拥有中国工程院院士、国家级人才、国家级青年人才等，建有国家双一流A+学科农业工程-农业电气化与自动化、计算机科学与技术、电气工程3个学科

学院为博士后提供基础年薪、年终绩效奖励及国家政策性补贴；提供配套科研启动经费；在职称认定方面，35岁以下具有优质潜力的博士，可认定为专业技术副高级职务（七级岗位)。普通人才可认定为专业技术中级职务（十级岗位)。

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之江实验室：税前年薪40万，优秀者可直评副高

之江实验室成立于2017年9月6日，坐落于杭州城西科创大走廊核心地带，是浙江省委、省政府深入实施创新驱动发展战略、探索新型举国体制浙江路径的重大科技创新平台。目前，之江实验室已获批牵头建设智能科学与技术浙江省实验室。

提供年薪税前40万元（含省、市、区人才补助）；提供科研启动经费10万元，可申请或参与其他项目获得更多经费；对获得中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助的博士后研究人员给予1：1科研经费配套；

出站考核优秀、且留实验室工作的博士后研究人员，可通过职称评审“直通车”评审副高级专业技术职称。

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浙大城市学院：人文社科37万/年起，理工科40万元/年起

浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。浙大城市学院博士后工作站依托浙江大学相关博士后科研流动站招收博士后人员，实行双合作导师制度。

浙大城市学院博士后合同期限一般为2年；从事博士后工作期间达到学校副高级专业技术职务评聘条件的可申报晋升副高级专业技术职务，留校录用者，副高级专业技术职务可予以直接聘任。

薪酬方面，人文社科不低于37万 /年，理工科不低于40万元/年；在房源许可的情况下，全职博士后可租住学校教师公寓，租住期间学校按相关规定收取房租与水电费；博士后本人及其配偶、子女符合落户条件的，可在学校集体户口落户。

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