成都国际博士，成都医学院2023年直接考核招聘博士、副高及以上高层次人才公告

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》、《关于对省属高等院校教师、科研、教辅专业技术岗位公开招聘工作人员有关问题的复函》等有关文件规定成都国际博士，成都医学院拟对2023年人员招聘计划中要求具有博士学位或副高级及以上职称的专业技术岗位进行直接考核招聘，现将有关事项公告如下。

一、学校基本情况

成都医学院是四川省人民政府举办的全日制普通高等医学院校，建校历史最早可追溯到1947年豫皖苏军区开办的卫生干部训练班。2004年8月，根据国务院、中央军委决定，学校整体移交四川省人民政府管理，由“第三军医大学成都军医学院”更名为“成都医学院”。

学校始终继承和发扬“特别讲政治、特别顾大局、特别守纪律、特别讲奉献、特别能战斗”的优良传统，秉承“博学博爱、精益求精”的校训成都国际博士，坚持“以医学学科专业为主，医理、医工、医管结合，学科专业协调发展”的办学定位，形成了涵盖硕士研究生、本科、专科和继续教育的办学格局。

学校2000年开办本科教育；2006年获得学士学位授予权；2011年成为硕士学位授予单位；2012年成为国家第一批“卓越医生教育培养计划项目试点高校”；2013年通过教育部本科教学合格评估，牵头成立的“四川养老与老年健康协同创新中心”获批四川省首批“2011计划”项目；2016年以优良成绩成为省内首家通过教育部临床医学专业认证的高校；2017年获批四川省深化创新创业教育改革示范高校；2018年成为教育部数据中国“百校工程”建设院校、“四川省远程继续医学教育试运行机构”；2019年成为四川省博士学位授权立项建设单位，顺利通过本科教学工作审核评估；2022年临床医学进入ESI全球前1%学科。

其他详细情况请在成都医学院网站上查阅（网址：）。

二、招聘岗位

《成都医学院2023年直接考核招聘博士、副高级及以上工作人员岗位及条件要求一览表》中要求博士学位或副高级及以上职称的专业技术岗位。此次发布岗位之外的具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员亦可以参加本次直接考核招聘。

三、招聘原则及办法

本次直接考核招聘坚持“公开竞争、择优录用和宁缺毋滥”原则，学校组织同行专家按照本公告公布的程序对应聘人员进行院（系）、学校两级专家组考评，考评合格上报学校审议并产生拟聘人员，人事处按相关程序审核报批、办理聘用手续，成熟一个聘用一个。

四、招聘对象、待遇和基本条件

(一)招聘对象

面向海内外直接考核招聘具有博士学位或副高级以上专业技术职务的人员。

(二)待遇

本次直接考核招聘可按事业编制内引进，也可编外聘用，具体待遇面议。

(三)基本条件

应聘者除须符合成都医学院2023年直接考核招聘工作人员岗位所列专业和学位等条件外，还应同时具备以下基本条件：

（1）拥护中国共产党，遵守宪法和法律, 具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（3）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意；

（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

（5）符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关回避的规定；