博士后求职，求职|大龄博士要求薪资要有5000被拒，老板事后还嘲笑，你都多大岁数了

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在我国的学历排名中 ， 博士是排名最前且含金量最高的学历 ， 能够攻读到博士并顺利拿到这一学位的人 ， 也比其他人要更厉害且更具专业学识 ， 毕竟博士的课程比较复杂 ， 涉及的知识也偏向高难度 ， 特别是论文的完成 ， 让不少有想法继续学业的同学都停下脚步了 。 这也是为什么 ， 每年总有院校直接清退部分延期毕业好几年的同学 。

随着各大企事业单位对学历的愈加重视 ， 大家也习惯性地以为 ， 学历越高 ， 获得的工作岗位就越好 ， 也会有更多的大型公司和企业向这些人才伸出橄榄枝 。 虽说现实的确如此 ， 但也总有例外的情况 。

在大家的传统想法中 ， 能够拥有博士学位 ， 找工作必然是特别容易的事情 ， 不用像本科生们那般 ， 拥挤在人才市场中 ， 试图找一份条件相对来说更合适的工作 。 博士生们在尚未毕业之前 ， 就有许多知名公司进行邀请 ， 而且岗位也较为轻松 ，是许多人的梦想 。

大龄博士要求薪资要有5000被拒博士后求职， 老板事后还嘲笑 ， 你都多大岁数了

不过 ， 这只是大部分人的一贯认知 ， 还是有特殊的例子 ， 会将你原先的想法打破 。 近日 ， 某位博士的求职经历 ， 让大家对这一领域有了新的了解 。

这位毕业不久的博士表示 ， 此次前往求职节目找工作 ， 是想要一份真正能解决温饱和养家问题的好工作 ， 而且薪酬要求也不多 ， 五千就可以 。 不过 ， 这样的学历加上较低的薪资 ， 竟没有一位招聘者感兴趣 ， 原因是什么呢？

众所周知 ， 能够攻读到博士的人 ， 必然在自己的研究领域做出了不错的成果 ， 而且 ， 薪资也能够轻松超过他人 ， 何况现在的本科生也能比较容易获得五千左右的薪酬待遇 。

在节目上 ， 这位备受关注的博士 ， 全程还是较为紧张的 ， 回答问题的时候也没有这么灵活 ， 这让在座的记者们觉得有些失望 ， 因为无论将来处于哪个岗位 ， 和他人的交流是工作顺利进行的重要因素 ， 而求职者的表现 ， 也让招聘者们开始在心里默默扣分 。

除了回答问题时的紧张 ， 以及语言表达上的不流畅 ， 让面试官们不太满意的 ， 还有博士的年龄和工作经验的缺乏 。 在自我介绍时 ， 博士表示自己现在三十五岁 ， 虽然在自己的专业领域有不错的成绩 ， 但一直没有参加工作 ， 职场经验几乎为零 ，很多事情都要从最基础的学起 。

也许有人会说博士后求职， 这些都不足以成为面试官拒绝博士的理由 ， 其实 ， 博士所学的专业也是比较冷门的 ， 从介绍中可以看到 ， 博士所学的专业为能源材料研究 ， 不仅专业性强 ， 而且市面上提供的岗位也比较少 ， 基本上很少有合适的 。

当自我介绍结束之后 ， 某位面试官还提到了就读院校的环境问题 ， 但博士生给出的答案却非常模糊 ， 理由在于其就读于大学期间 ， 没有关注过周边的环境 ， 甚至是相关的专业问题 ， 也很难回答上来 。

针对这样的表现 ， 有观众不禁怀疑起了博士的学历真实性 ， 但有网友表示 ， 博士生们平时的学习任务繁重 ， 对于研究也特别地沉迷 ， 自然很难关注到外界的事物 。 就像前段时间走红网络的韦神 ， 一席朴素的装扮 ， 也很难看出他在数学领域有如此厉害的造诣 。

而且 ， 在专业的问题上 ， 应聘者说到的新能源汽车 ， 和博士研究的项目完全是不同的 ， 完全就是“未知全貌” ， 却任意评论的不恰当行为 。

不过 ， 还是有人提出 ， 就算找不到专业领域的工作 ， 这样的学历去当个老师也是绰绰有余的 ， 要求五千的工资也实在是太低了！

但我们也要看到 ， 这位博士毕业的求职者要求这么低的工资 ， 其实注重的不是薪酬 ， 而是个人的专业是否可以得到发展 ， 倘若毕业后从事的是不相关的工作 ， 那不是白白浪费了这几年的辛苦？

抛开外界的因素 ， 我们也要从博士身上找答案 ， 在毕业之前 ， 应当要先确定好就业的方向 ， 特别是像物理、能源等高科技专业的 ， 要把着眼点放在研究所等等 ， 而不是盲目去随意寻求市面上的小公司 。

【求职|大龄博士要求薪资要有5000被拒，老板事后还嘲笑，你都多大岁数了】总结：从这位博士的求职经历中 ， 我们看到了专业上的冷门带来的就业难题 ， 当然也不止是这一方面的因素 ， 还有个人的就业规划 ， 环境的局限等等 ， 这也提醒各位同学 ， 在毕业之前一定要做好充足的准备 ， 对于未来的发展要有一个大致的计划 ， 切勿在毕业后才来各种准备 ， 以至于到最后得不偿失 。

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