英国华威大学官网，Warwick | 华威大学人力资源类硕士专业 ( Human Resource

华威大学（The of ） 创立于1965年，位于英国英格兰中部城市考文垂是中心西南部，最近《泰晤士报》的一项调查表示：华威大学的校园被受访者公认为全英最佳大学校园。学校周围的乡村地区不仅风光明媚，更保留着许多名胜古迹，如华威古堡、莎士比亚故居、科尼尔伍兹、考文垂大教堂等。

虽然华威校史与其它名校相比之下稍有逊色，但作为英国商科名校，其商学院（WBS）一直以来都是与牛津、剑桥两所世界名校平分秋色的。在留学生特别关注的排名方面，它也是除牛津大学与剑桥大学外唯一从未跌出过排名前十的大学。作为曾经1994大学集团的成员，华威大学在2008年7月退出并加入素有英国常春藤之称的罗素大学。

华威商学院是英国第一家取得三重商学院认证( )的商学院(截至2009年全英国获三重认证的大学商学院仅九家)，这三家商学院认证机构分别是EQUIS (EFMD, 欧洲) ,AMBA (英国) 和AACSB (美国) 。被英格兰高等教育基金委员会（ ）授予的超五星级研究水平的英国三家商学院，除了伦敦商学院和兰卡斯特大学管理学院，就是我们的华威商学院。今年（2015）完成扩建后，华威商学院将成为全英最大的商学院英国华威大学官网，WBS的人力资源管理专业，虽然不是商学院的王牌专业，但也算得上“大牌”专业了。

近年来，人力资源管理（human ）在英国越来越被视为是一个专业领域，范围不断的扩大，内容也不断的演变。这使得人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色，演变成现在具有推动企业前进，影响企业战略的重要职责与功能。在人力资源管理底下的职务种类和内容很多，包括人员招聘（审核和挑选）、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。在大型公司里，有关人力资源的工作通常由一个团队负责，但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。

课程设置：对专业背景没有硬性规定

研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业（MSc Human & ），跟商学院其他大部分专业相比，HR专业对于学生本科专业的背景并没有做硬性的规定，但不开设语言预科的课程，英语不好的同学先把分刷够了再说。若对HR感兴趣，又喜欢管理相关的专业，但没有专业背景的同学，可以考虑申请。

MSc Human &

必修课：6门

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Human

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Human

and of HR

选修课：任选3门

note that may vary year to year

& of

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考核标准：通过一些考试，平时课上留的小论文作业英国华威大学官网，教授布置的相关演示和小组合作，这些综合考量你的成绩。

毕业论文：字数10000字左右，论题可以是课上学过的任何问题，当然更多的论文是基于实际对调研结果而完成的，这不仅给你提供了一个实习的机会顺便也让你刷了一遍经验值嘛。

以下是一些论文的题目参考：

1.The real of high among IT : a case study of a IT

2.’We aren’t going away’: and ’ to and of in the

3. the – the case study of state owned in China

选修课每年也都会有一些变化，作为商学院唯一的HRM专业，它所有的课程都是学院里该领域最好的教授，他们会帮助你发掘自己对工作与未来的潜力，培养你成为人力资源管理方面优质的人才。

专业特色：CIPD认证、资源丰富

（1）CIPD认证：学人力资源管理的同学一定知道这个认证的含金量和重要性，它是英国人力资源协会颁布的一个认证。经过CIPD认证的人力资源硕士课程，可谓是代表了人力资源管理和发展领域的最高水平。不光是课程得到了CIPD的认证，HR专业中获得该认证的学术研究员比英国其他商学院的人员要多。无论是课程的质量还是师资的质量都十分多雄厚。

（2）资源丰富：隶属于财大气粗的商学院，HR专业也是相当嚎的。不仅经常请一些有着资深经验的高级从业人员给学生传授“秘笈”，共同探讨当前热点的问题。还会有老师专门指导你如何“应聘”成为一名HR，2013年华威的HR专业曾是最炙手可热的猎头公司挑预备猎头的集中营。因为商学院的关系和很多大企业都有着良好的合作关系，不仅实习资源丰富，如果你足够优秀，你也是有机会任职以下这些公司的职位：

：HR

：Group HR

E.ON： &

IBM： Lead

TSB：HR

rs：HR

：Head of

Save the ： HR

South ：HR

Visa：HR

作为英国顶尖商学院，它的人力资源专业虽然在专业背景上有一部分妥协，但对于语言的要求就没那么好商量了，雅思要求7分单项均不得低于6分。你要问如果考不到怎么办，那我只能说继续做题刷分吧，因为HR专业不提供语言预科，你语言分不够就真是没辙了。虽然官网上对托福的成绩要求依然列的很明确，但我还是建议大家不要冒这个险，毕竟官网更新一下可能就不再承认这个成绩了，而你再准备一次雅思考试人力物力财力都是损失啊。虽然GRE和GMAT成绩不能直接用于申请，但如果有700 （这个应该是指GMAT）的成绩，别真犯傻就不写在文书里了。

在英国，几乎所有的公司都有人力资源部门，还有专门替公司企业招募的猎头公司，虽然人力资源的产业规模庞大，但留学生想要在这个领域求职，仍然必须注意到签证和居留问题。英国政府允许海外留学生完成学业后继续留在英国求职两年的“PSW”签证现在已经取消，除非留学生能找到雇主愿意为你申请工作许可证，否则不能合法在英国就业。

所以想要申请HR专业的同学也要想清楚，毕业之后的就业问题，以及CIPD的认证要不要考。虽然这个专业是热门专业“钱景”无限，但具体也要看你工作的地点，你专业与职位的对口程度，以及你的个人能力和工作经验。

申请要求：雅思 7分单项不得低于6分

托福 100：L21, R22, W21, S23（不建议考）

PTE ：70单项不得低于51

CPE：Grade C (CEFR level C2)及以上

CAE：Grade C 不得低于61分

不接受GRE或者GMAT成绩，但700 的分数利于你的申请。

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