其中让你反复研读的都是哪些呢?
无论是业内专业人士、投资者还是对行业感兴趣的人士,一份专业、有价值的研究报告自然是一把开启行业密码的珍贵钥匙。
但是,长篇大段的报告文字总让多数人提不起兴致细细品味!
如何解决?
——数据可视化是最佳选择。
校长邦首发出品的《 2020 中国教育培训行业报告 》之中,300 余个精品数据看板让读者回味无穷!
在这里,你可以直观地了解教培行业的发展现状;
你可以洞察出教育消费者的内心需求;
你可以观察到头部机构的星路历程;
你可以纵览各赛道的竞争格局;
当然,还有与时俱进的教育科技。
不谋全局者,不足谋一域。身处教培行业的你,还在等什么?
*以下为6张看板展示。
1. 教育势能:集中度提升和消费升级带动教育行业迅猛发展
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2. 经济发展:虽在第一季度受疫情影响明显,但教育消费整体呈回暖状态
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3. 政策解读:我国对教育政策的执行监管已进入常态化阶段
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4. 上市概览:教育行业上市公司图谱(含港股、美股、A 股、新三板)
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5. 链路剖析:教育产业链概述与模式解读
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1. 人与发展:新一线城市发展迅猛,教培行业人才供不应求
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2. 头部战略:头部教育培训机构网点全面覆盖一线、新一线城市
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3. 新兴势力:新中产人群的崛起引领新教育消费行为趋势
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4. 下沉掘金:三、四线及以下低线城市人口潜力巨大,下沉市场将成主要洼地
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5. 线上契机:在线教育将有望为区域家庭教育消费支出带来新格局
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1. 投资规模:融资数量下降明显,融资规模增长迅速
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2. 数量分布:K12 及素质教育受到资本追捧,各细分赛道特点明显
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3. 金额分布:资金集中于头部企业,K12、素质教育及职业教育受青睐
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4. 资本布局:行业火热,投资机构争相追逐
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5. 基金活跃度:行业基金整体谨慎k12教育培训行业,投资标的更偏向于项目早期
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1. 局势重构:在线化带来的传统教培机构新型市场战略
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2. 双向优化:线上转向流量竞争,线下服务模式升级在即
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3. 追本溯源:回归商业本质,运营效率是教育企业长期盈利的基石
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4. 教育加速:新兴外部加盟形式分析
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1. 周期性分析:细分赛道各具特色,低龄赛道刚需性最强
2. 市占率分析:刚需铸就 K12 成为教育培训行业规模最大市场
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3. 客单价分析:人均消费价格主要集中在 3001 ~ 5000 元
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4. 关注度分析:赛道搜索 K12「霸屏」,职业教育与素质教育需求旺盛
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1. 早教市场解析:家长焦虑前移,赛道发展可期
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2. 素质教育市场解析:德智体美劳全方位多向发展
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3. K12 教育市场解析:刚需拉动发展,赛道前景广阔
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4. 职业教育市场解析:赛道多元,能力提升与就业是核心
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1. 人工智能教育产品测评:松鼠 Ai 1 对 1
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2. 在线 1 对 1 产品测评:掌门 1 对 1、海风 1 对 1、精锐在线 1 对 1
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3.教育 SaaS 测评:校宝在线、校管家、小麦助教
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1. 港股教育上市公司市值观察:中国东方教育遥遥领先
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2. 美股教育上市公司市值观察:好未来与新东方双雄割据
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3. A 股教育上市公司市值观察:中公教育小跑领先
4. 新三板教育上市公司市值观察:相关教育上市公司无明显变动
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5. 国内教育上市公司概况(含赛道坐标)
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1. 好未来教育科技集团:漫漫长跑 17 年
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2. 北京新东方教育科技集团:风雨兼程 27 载
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3. 中公教育集团:精耕细作 21 载
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1. 猿辅导在线教育:值得关注的独角兽
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2. 小天鹅教育科技集团:国内知名的少儿综合类艺术教育品牌
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3. 贝尔科教集团:一家线上线下相融合的一站式多品类素质教育服务科教平台
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4. 小鹅通:为企业提供一站式技术服务,助力企业完成数字化转型
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1. 年代造就差异,不同类别教育消费者画像逐渐清晰
图 1:< 2020 年度不同年龄段教育消费者对学员的重点关注情况 >
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2. 集中在三、四线城市,新教育消费者地理位置标签下沉
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3. 主要决策者家庭角色趋稳与教育消费新势力壮大
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1. 服务体验分析:刚需原则不变k12教育培训行业,转口碑还有其他路径
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2. 报班评价要素:凸显理性,「主动」背后存在更多思考
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1. 「他人推荐与评价」始终是最关键决策动机
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2. 类型偏好多样化,机构互联网属性与年龄呈负相关
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1. 大流量平台创造新机遇,阶段性增长源自营销模式转变
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2. 后疫情时代:内容分发的局限性即将凸显,打造线上「第二门店」是当务之急
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1. 教育信息化历程,从 1.0 时代迈入 2.0 时代
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2. 教育信息化发展带来重大变革,促进教育改革
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1. 教育科技渗透历程,深度融合趋势显现
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2. 科技迭代,推动教育产业三大阶段发展
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1. 多维度不均衡现象突出,政策推动实现教育公平
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2. 科技助力个性化、智能化学习,突破标准化教育局限性
3. 科技加持带来边际效应,实现可规模化的个性教学
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1. 教育行业 OMO:她从概念走来,轮廓逐渐清晰
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2. OMO 模式的转型现状:巨头的积极探索与各赛道的上下求索
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3. OMO 模式的发展趋势:终点是「人机互补」,「中点」是数据
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1. 趋势一:个性化,千人千面的教学体验
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2. 趋势二:包容性,多形式多路径触达教育目的
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3. 趋势三:回归性,创造是人类的天性
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1. 教育迁徙:各方对疫情的反应速度与力度远高于非典时期
2. 线上崛起:全民触网,全民在线,在线教育大热
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3. 模式重塑:外部环境突变后带来的增量效应
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1. 线上适应力:职业教育与 K12 的先发优势
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2. 教学服务层:个人与产品属性的双维驱动结果
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3. 运营管理层:现金流短缺引发蝴蝶效应
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4. 营销获客层:短视频已成新风口
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1. 动荡:全国教培机构呈负增长,托班 / 幼儿园与学科类受影响最大
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2. 复苏:5 月初起,线下培训的需求猛涨,远超出在线培训课程
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3. 希望:当前小微型机构维持现状,中大型机构布局 OMO,未来 OMO 是大势所趋
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从宽大的书匣中取出整本报告
烫金的封面 细腻的手感
近 400 页涂布艺术纸的沉甸甸重量
《 2020 中国教育培训行业报告 》
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