“老板”之于博士后,亦如伯乐赏识千里马,可遇不可求,令人十分羡慕。
此前,一则博后招聘启事在学术圈广为流传:“我的要求只有一点,需要尊重我。我希望从我这离开的兄弟博士后要上课吗,都能够以教授、高层次人才的身份入职新的单位,并会尽我全力帮助。不要去个低水平地方拿低薪低职称,把宝贵的时间无奈地写垃圾材料、填表、报销、做ppt!……”
不少博士人才看到后非常感动,想立刻改变研究方向,甚至恨不得把该启事打印出来塞在自己导师的邮箱,甚至被刷爆朋友圈,这份电子科技大学邹权教授课题组的博士后招聘启事,显得那么有温度,让人动容!
在邹权教授的个人主页可以看到:
——常年招聘博士后、招聘科研助理、署名邮件必回复
——我对研究生的要求:未经我允许,请不要给我寄送快递,尤其是各种礼物!如果您是我的学生,给我发封邮件告诉我近况,就是最美好的礼物!我的时间更想多看点书,而不是去取快递!
邹权,电子科技大学基础与前沿研究院教授,电子科技大学长三角研究院数字健康研究所负责人,博士研究生导师,IEEE高级会员,ACM高级会员,CCF杰出会员。研究方向为利用并行/高性能计算解决生物信息学问题,利用机器学习方法解决生物信息学问题和生物信息学应用问题。
曾火出圈的博士后招聘启事
欢迎您到电子科技大学(成都)基础与前沿研究院从事博士后工作,并且考虑选择我作为导师,与我合作从事研究工作,具体情况待遇见下:
硬性要求:35岁以下,博士学位,全职
关于薪水:学校给薪水12w起(12-30w,按照成果评定),我个人经费充足,如果您全职在我的实验室工作,我保证个人再出至少10万元的薪水,按照产出,上不封顶。
学校对论文奖励丰厚,按照我课题组的水平,博后一年拿到的论文奖励也应该在6-10w。以上收入累加,均为税前每年。
关于研究方向:我个人的方向是生物信息学(偏计算机)。我也非常欢迎生物、化学、医学、农学、数学背景的博士加入。
不会编程不要紧,会用Linux软件即可。具体的方向可以面谈,我建议在您之前的研究方向和生物信息学找一个交叉点。毕竟我在生信领域多年并担任多个期刊的主编、编委,对生信期刊了解的多一些。
关于出国:我鼓励博士后出国长期交流,取得高水平论文成果,如果需要,我可以协助联系、推荐外导。
关于出站后去向:很多同学关心是否可以留校,以及“师资博后”的问题。基础前沿院较特殊,只有正高独立PI,入职基础前沿院的最低标准是“校百人”,竞争很激烈,需要有高水平论文(比如10分以上,甚至子刊,ESI高被引论文等)。
但其他课题组也有博后成功入选校百人的先例。我想,如果您足够努力,出站后的去向不是问题。直接以教授、高层次人才、独立PI的身份开始职业生涯。
如果您目前还没有高水平论文,甚至SCI论文,这都不要紧,只要有上进的心和毅力,我会尽我所能帮您实现目标。
工作地点和环境:电子科技大学沙河校区在成都市中心,生活便利。通过3个国自然基金的积累,我已搭建好成熟的服务器计算资源。
我课题组有专门的财务秘书,不需要做与学术无关的杂事。
顺便说一句,基础前沿院的卫生间是我在国内所有高校见到的最干净的博士后要上课吗,暖心!985高校招博士后:无需写垃圾材料、各种表格和报销,基础院行政人员是我在国内多个高校中见到素质最高、态度最好的,没有之一。都是五星酒店水平。这也是我当时决定跳槽基础院的原因,细节决定成败!
博后期间要求申请国家自然科学基金,并会尽力指导撰写;另外,由博士后取得的各种基金、论文奖励均由博士后自行支配。
我的要求:只有一点,需要尊重我。
请相信:在论文撰写投稿,尤其是生信方向,我比您有更多的经验。另外,我希望博后能够努力、有追求。
当然,也有人希望博后是个过度,期间要结婚生子,我也理解;那样的话请事先和我协商好,不在实验室的期间我会停发我个人经费的那部分薪酬。
最后,我想说的是:博士后不是学生,而是与我合作一生的战友!我真心希望成都能够成为您起飞的起点和一生中最美好的回忆。在这里,您收获的不只是多篇论文和青年基金,还有应该有一份自信和职业高起点。
我希望从我这离开的兄弟,都能够以教授、高层次人才的身份入职新的单位,并会尽我全力帮助。
未来的路多风雨,我们一生相互帮助!
不要去个低水平地方拿低薪低职称,把宝贵的时间无奈地写垃圾材料、填表、报销、做ppt!
我走过的弯路不希望你再走一遍!
邹 权
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