博士后人才引进，南开大学2020年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告（天津）

【#教师招聘# #南开大学2020年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告（天津）#】南开大学2020年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告已发布，报名截止时间为北京时间2020年2月28日17:00。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校坚持“允公允能，日新月异”的校训博士后人才引进，南开大学2020年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告（天津），弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。

南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色。学校拥有一支公能兼备、业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍，也取得了一批国内外公认的优秀成果。

近年来，南开大学入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略和国际化战略，全面实施“4211卓越南开行动计划”，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现诚邀海内外优秀人才齐聚南开，共谋发展！

一、岗位及条件

（一）人才引进岗位

南开大学人才引进岗位分全职岗位和非全职岗位。

1.全职岗位

（1）高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

（2）百名青年学科带头人培养计划岗位

（3）教授岗位

（4）副教授岗位

（5）人才特区引进岗位

2.非全职岗位

（1）双聘院士（短期）岗位

（2）南开讲座教授岗位

南开大学人才引进岗位和申报基本条件详见附件1。

（二）教职工公开招聘岗位

1.基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应届海外留学回国人员或2020年应届全日制普通高等院校统招统分毕业生（不含在职培养、定向、委培人员），学习成绩优良。

（4）国内高校应聘者须于2020年12月31日前取得与学历相符的学位，国（境）外高校应聘者须于2020年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.岗位要求

（1）教学科研岗位

35周岁以下（1984年1月以后出生），博士学位，海内外高校（或科研机构）优秀应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先。

（2）其他专业技术岗位

30周岁以下（1989年1月以后出生），硕士及以上学位博士后人才引进，海内外高校（或科研机构）优秀应届毕业研究生或出站博士后。

（3）学生工作辅导员/党政管理岗位

30周岁以下（1989年1月以后出生），学士及以上学位，具有较好的人际沟通能力、较强的公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配，海内外高校（或科研机构）优秀应届本科及以上毕业生。录用后视情况分配学生工作辅导员岗位或党政管理岗位。

（三）博士后招收岗位

1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.海内外高校（或科研机构）优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.35周岁以下，博士毕业三年以内。

二、计划及待遇

南开大学2020年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收计划详见附件2至附件6。

南开大学2020年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。

学校对战略科学家和特别优秀的青年人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研启动经费之外，对于后续平台建设，根据需要提供进一步支持，对于建设世界前沿交叉科研平台，提供特殊支持；支持战略科学家和青年拔尖人才团队建设，全力打造人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台，由人才自主设计、提出团队建设方案，经学校批准后，其团队成员的引进按团队建设方案执行，同时为团队成员提供科研经费等待遇支持。

学校配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内)，附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

三、工作程序

（一）人才引进岗位

人才引进岗位申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。学校根据有关规定对“南开大学百名青年学科带头人培养计划”应聘者进行集中评审，按学校后续公布的方案进行。

（二）教职工公开招聘岗位

1.公开招聘仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学招聘与引进系统在线提交报名信息（网址：）。每人在所有岗位（含教学科研岗位、其他专业技术岗位、学生工作辅导员/党政管理岗位）中限报1个岗位。

2.报名截止时间为北京时间2020年2月28日17:00。

（三）博士后招收岗位

应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。详细流程参见。

申请流程

请您准备好完整的中、英文简历和职位申请表（下载），连同各种资质证书复印件、出版作品清单和/或节选摘要、近期教学相关资料如教学评估等根据各职位要求发送至指定邮箱；请至少三位推荐人将推荐信直发送至各指定邮箱 , 邮件题目请标明 “ – Job title – Full name of ”作为邮件名称。

成功应聘者将受聘于香港中文大学（深圳）各项目组。

博士后 – 科比尔卡创新药物开发研究院Goran 项目组 (Ref./171/01)

博士后 – 医学院李丛磊项目 (Ref. /153/01)

博士后 – 理工学院张昭宇项目 (Ref. /152/01)

博士后 – 理工学院贺冬冬项目 (Ref./151/01)

博士后 – 科比尔卡创新药物开发研究院叶德全项目组 (Ref./146/01)

博士后 – 经管学院官永涛和陈琛项目 (Ref. 2021/138/01)

博士后 – 理工学院朱建项目 (Ref. 2021/137/01)

博士后 – 经管学院王竞奇项目 (Ref./135/01)

博士后 – 数据科学学院黄建华项目 (Ref./143/01)

博士后 – 数据科学学院王子卓项目 (Ref./134/01)

博士后 – 理工学院潘文安项目 (Ref. 2021/133/02)

博士后 – 理工学院吴辰晔项目 (Ref. 2021/131/01)

博士后 – 机器人与智能制造研究院(孙彩明项目组) (Ref./126/01)

博士后 – 理工学院张昭宇项目 (Ref. /120/01)

博士后 – 数据科学学院濮实项目组 (Ref./118/01)

博士后 – 经管学院申睿项目 (Ref./117/01)

博士后 (四足机器人) – 机器人与智能制造研究院罗健文项目 (Ref. /113/01)

博士后 – 生命与健康科学学院刘国珍项目 (Ref./105/01)

博士后 (微纳米机器人) – 理工学院钱辉环项目 (Ref./104/01)

博士后 – 瓦谢尔计算生物研究院 ( Hirao项目) (Ref./102/01)

博士后 – 瓦谢尔计算生物研究院 (竺立哲项目) (Ref./101/01)

博士后 – 理工学院肖博文项目 (Ref./010/01)

博士后 – 生命与健康科学学院黄子为项目组 (Ref./060/01)

博士后 – 生命与健康科学学院朱宝亭教授项目组 (Ref./065/01)

博士后 – 生命与健康科学学院白晨项目 (Ref./054/01)

博士后 – 理工学院王明锋项目 (Ref./021/01)

博士后 – 理工学院柯志海项目 (Ref./019/01)

博士后 – 理工学院王璐项目 (Ref./020/01)

博士后 – 理工学院邹志刚项目 (Ref./022/01)

博士后 – 生命与健康科学学院雷湧项目组 (Ref./067/01)

博士后 – 数据科学学院张大鹏项目组(Ref./049/01)

博士后 (机器人与人工智能) – 理工学院林天麟项目组 (Ref. /018/02)

博士后 – 生命与健康科学学院江瑛芝项目 (Ref./058/01)

博士后 – 全球与当代中国高等研究院 (Ref./076/01)

博士后 – 机器人与智能制造研究院 (Ref./083/01)

博士后 – 机器人与智能制造研究院陈勇全项目 (Ref./082/01)

博士后 – 理工学院张纵辉项目 (Ref./001/01)

博士后 – 生命与健康科学学院黎永富项目 (Ref./061/01)

博士后 – 人文社科学院林志成项目组 (Ref./071/01)

博士后 – 生命与健康科学学院王攀项目组 (Ref./053/01)

博士后 – 科比尔卡创新药物开发研究院 (胡红丽课题组) (Ref./087/01)

博士后 – 机器人与智能制造研究院付樟华项目组 (Ref./081/01)

博士后 – 数据科学学院Andre 项目组 （Ref./038/01)

博士后 – 数据科学学院陈昕韫项目组 (Ref./040/01)

博士后 – 数据科学学院蔡卓轩项目组 (Ref./039/01)

博士后 – 数据科学学院查宏远项目组 (Ref./043/01)

博士后 – 数据科学学院张树中项目组 (Ref./044/01)

博士后 – 数据科学学院张寅项目组 (Ref./045/01)

博士后 – 数据科学学院戴建岗项目组 (Ref./041/01)

博士后 – 生命与健康科学学院竺立哲项目组 (Ref./066/01)

博士后 – 生命与健康科学学院成贵娟项目组 (Ref./056/01)

博士后 – 生命与健康科学学院李宗夷项目组 (Ref./062/01)

博士后 – 科比尔卡创新药物开发研究院杜洋教授项目组 (Ref./059/02)

博士后 – 生命与健康科学学院朱宝亭项目组 (Ref./070/01)

博士后 – 理工学院魏勃勃项目组 (Ref./008/01)

博士后 – 理工学院黄建伟项目组 (Ref./003/01)

博士后 – 理工学院李玉田项目组 (Ref./004/01)

博士后 – 数据科学学院陈天石项目组 (Ref./047/01)

博士后 – 理工学院周艳项目组 (Ref./015/01)

博士后 – 理工学院张功球项目组 (Ref./012/01)

博士后 – 理工学院朱贺项目组 (Ref./016/01)

博士后 – 理工学院张祺项目组 (Ref./013/01)

博士后 – 数据科学学院茅剑锋项目组 (Ref./048/01)

博士后 – 理工学院李兆媛项目组 (Ref./005/01)

博士后 – 理工学院胡桑项目组 (Ref./002/01)

博士后 – 理工学院杨升浩项目组 (Ref./011/01)

博士后 – 理工学院张昭宇项目组 (Ref./014/01)

博士后 – 科比尔卡创新药物开发研究院 (Ref./086/01)

博士后 – 未来智联网络研究院 (Ref./079/01)

博士后 – 理工学院吴亮项目组 (Ref./009/01)

博士后 – 理工学院潘文安项目组 (Ref./007/01)

博士后 – 科比尔卡创新药物开发研究院 (Ref./003/01)

博士后 – 理工学院朱世平项目组 (Ref./017/01)

香港中文大学（深圳）2022年度博士后招聘

香港中文大学（深圳）是一所经国家教育部批准的大学。

香港中文大学（深圳）作为省市博士后创新实践基地，目前主要依托中国科技大学等高校，采用双导师制联合招收博士后。香港中文大学（深圳）现面向海内外诚聘博士后（全年招聘，额满为止）。

一、申请条件与要求

1、身体健康，年龄不超过35周岁。

2、已获得博士学位证书南京理工大学博士后，且获学位时间一般不超过3年的全日制博士。

3、全职从事博士后研究工作。

二、博士后待遇与工作条件

1、与香港中文大学（深圳）签订合同，享受五险一金等福利；

2、申请享受深圳市博士后生活补助（税前18万元/年，不超过2年）及龙岗区博士后生活补助（税后12万/年，不超过2年） ，相关政策按最新要求执行；

3、合作导师提供一定生活补助（具体金额以合同为准），并支持符合条件者申请各级人才计划，并享受相关待遇；

4、可申请中国博士后科学基金以及国家省市各级科技项目；

5、期满出站后可申请留校（深）工作并申请深圳市及龙岗区博士后留深工作的科研补助（20万元/年，资助3年），符合条件者可申请深圳市人才认定及奖励补贴（例如深圳市人才奖励补贴160万元，分5年发放；龙岗区人才计划C类奖励补贴80万元南京理工大学博士后，73个博士后职位—香港中文大学（深圳）各大学科招聘，分5年发放）（以深圳市和龙岗区主管部门文件为准）。

6、可落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。