学历博士后，2023年国家林业和草原局国际竹藤中心招聘出站博士后2人公告

国际竹藤中心(以下简称“中心”)是经中央编办、科技部、财政部批准成立，国家林业和草原局所属的司局级公益一类科研事业单位。中心在局党组领导下，开展竹藤科学研究工作，为机关履职提供支持保障，为国际竹藤组织(INBAR)提供科技支撑和功能平台。

主要职能是：开展竹藤、花卉、珍贵树种等生物资源保护、培育、材性、开发利用等方面科学技术研究，建立开放型国际竹藤科研体系;开展竹藤生物技术、材性研究及加工利用等专业国家重点实验室和世界竹藤基因库建设;组织实施国际竹藤科学研究、技术推广及开发利用;建立现代化的竹藤科技信息网络，开展国际竹藤科技信息的收集、咨询、评估等技术服务学历博士后，建立全球竹藤资源种质大数据平台，推进国际竹藤标准化;承担有关竹藤的国际培训、学术交流与人才培养，组织竹藤新品种、新技术、新工艺、新产品的展示和宣传工作等。

中心内设10个职能处室、6个研究所和1个省部共建重点实验室，在安徽黄山、海南三亚、山东青岛建有野外试验与科技基地以及国家竹藤花卉种质资源库，拥有国家竹藤工程技术研究中心、竹林生态系统定位观测研究站等科研平台以及中国竹藤品牌集群、竹藤产业国家创新联盟等产学研平台，承担国际标准化组织竹藤技术委员会(ISO/TC296)秘书处工作，以及竹藤国际项目、国际培训、学术交流与合作。

根据中心事业发展需要，2023年中心本级(工作地点：北京)拟公开招聘出站博士后2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

2023年12月31日前出站的博士后研究人员，年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

二、报名时间

2023年8月30日至9月12日。

三、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德;爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识;学风端正，具有良好的团队协作精神;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合招聘岗位要求的相关专业知识和工作能力;

7.具有下列情形之一的人员，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除党籍、公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(4)受处分期间或者未满影响期限的;

(5)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

(6)有法律、法规规定的其他情形的。

根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即造成回避关系的招聘岗位。

(二)岗位条件

详见《国家林业和草原局国际竹藤中心2023年公开招聘出站博士后岗位信息表》(附表1)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：应聘人员通过网上报名，每名应聘人员仅限报考一个岗位。请在公告期内提交报名材料，逾期不再受理。如涉及需要报告的回避关系人情况，请在《公开招聘出站博士后报名信息表》(附表2)中主动如实填报。

2.报名材料：应聘人员填写《公开招聘出站博士后报名信息表》(附表2)，并将报名信息表、身份证、学历学位证、博士后在站证明材料、各类获奖证书等相关证明的电子版一并发送至中心人事处电子邮箱：。邮件名称设为“博士后+岗位编号+姓名+研究方向”。

3.资格审查：中心严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，若达不到该比例，可视情确定是否取消该岗位的招聘计划。如取消招聘计划，将于笔试前面向社会公布。确定专业笔试人选名单后学历博士后，2023年国家林业和草原局国际竹藤中心招聘出站博士后2人公告，在中心网站公布并以短信或电话形式通知参加考试。

(二)考试

考试分为专业笔试与面试2个环节，分数均采用百分制。

专业笔试采用闭卷方式，专业笔试成绩60分及以上的应聘人员，根据成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选，末位成绩相同的一并进入面试，面试人选少于规定人数的岗位，按实际人数进行面试。面试人选确定后在中心网站进行公布并以短信或电话形式通知专业笔试合格人员参加面试。

面试综合考察应聘人员适应岗位要求的专业素养、学术水平和工作能力等。

考试总成绩按照专业笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算。

考试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

总成绩60分及以上的应聘人员，根据专业笔试和面试总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并在中心网站进行公布。

中心集中组织体检人选到指定医院或体检机构进行体检，对体检合格的考察人选，由中心组织考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按总成绩由高到低的顺序依次递补并在中心网站进行公布。

(四)公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员后，在本次招聘公告所发布平台进行为期7个工作日的公示。

公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用后，按照事业单位人事管理制度管理。

五、注意事项

(一)应聘人员须认真如实填写个人信息，未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由本人承担责任，如发现信息不实、弄虚作假者将被取消考试、应聘资格;

(二)2023年12月31日前无法取得博士后证书的，视为自动放弃聘用资格;

中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国家政策性银行。中国进出口银行依托国家信用支持，积极发挥在稳增长、调结构、支持外贸发展、实施“走出去”战略等方面的重要作用，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，促进经济社会持续健康发展。

中国进出口银行博士后科研工作站(以下简称“工作站”)经国家人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会批准设立国资博士后，2024中国进出口银行博士后科研工作站博士后研究人员招收公告，与中国人民银行金融研究所联合培养博士后研究人才。工作站以服务国家战略和进出口银行改革发展为宗旨，以项目研究带动人才培养，通过研究政策性金融机构落实国家政策和支持重点领域、薄弱环节等重大问题，培养、吸引和使用具有良好理论功底和实践经验的高层次优秀人才。

工作站现面向社会公开招收2024年度博士后研究人员，有关事项公告如下：

一、招收条件

(一)品学兼优，身体健康，无不良记录。

(二)年龄在35岁以下国资博士后，已在国内外获得博士学位且不超过3年，或将于2024年毕业的博士研究生，所学专业为经济、金融相关专业。

(三)具有较强的研究能力和文字表达能力，近3年公开发表3篇及以上学术研究，其中至少2篇发表于核心期刊。

(四)具备较好的外语水平。国家大学英语六级(CET6)考试成绩在450分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(五)具有较强的敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

(六)具备全脱产从事博士后研究工作的条件。不接受委托培养、定向培养和在职人员。

二、博士后研究项目

2024年，计划招收博士后研究人员若干，工作地点为北京。每名应聘者选择1个研究项目。具体研究项目如下：

(一)国际主权债务、规则治理与中国的对外合作;

(二)中国特色政策性金融理论与实践研究——进出口、走出去和国际合作领域;

(三)主权货币“锚”的理论与实证研究——基于人民币国际化的视角;

(四)政策性银行财会数字化转型研究;

(五)新发展格局下政策性银行高质量发展与战略财务转型研究。

三、申报材料

应聘者请于2024年3月20日前将下列材料电子版发送至工作站邮箱()，邮件标题设置为：“姓名+学校+专业”。

(一)中国进出口银行博士后研究人员招聘登记表(附件1)。

(二)博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件，或博士培养单位出具的将于2024年获得博士学位的证明材料扫描件。国外获得博士学位的留学人员，需提交由教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

(三)博士论文或论文初稿，近3年公开发表的3篇学术研究代表作扫描件(应包括封面、目录和正文)。

(四)在有效期内的外语考试成绩及证书扫描件。

(五)拟申请研究项目的计划书(3000字以内，模板见附件2)。

(六)由两名相近学科的博士生导师出具的推荐信扫描件。

(七)个人近期电子版2寸免冠照片。

四、招收安排

工作站按“公平、竞争、择优”的原则招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，并对初审合格者集中在北京组织开展招收考试，考试安排将以短信、邮件等方式另行通知。