博士后找工作有什么优势，女博士出来工作有优势吗？

这要看怎么比较，是和自己比较，还是没读博的女生比较，还是和男博士比较。

排除性别因素，比如体制内科研单位（非高校），假定硕士入职25岁，博士入职30岁，那么博士入职时，同龄硕士已工作5年，特别优秀和努力的可能已经成为中层，如果机遇未到一般是核心设计师，对于博士最好专业对口，启动后加速度大，快速弯道超车，实现逆风翻盘。这个情况要看个人取舍，涉及机会成本。

如果想进高校做科研，那基本只有读博才有可能，甚至要海龟或者联合培养博士。

如果进一般企业，还是那句话，除非专业特别对口，或者读热门专业（持保留态度，风口不好把握），否则博士并不一定比硕士有太大优势。有etc会说博士应该具备新方向的科研能力，这就好比你愿意当撕葱还是佳琦，你品，你细品。一个人可以随随便便拿到5个小目标，另一个人努力5年拿到5个小目标，不评价这个例子中两方孰优孰略，单从科研成果积累的角度，你也愿意接着原来的方向做吧，总不能学马克思主义哲学近现代史的去搞人工智能大数据。

还有一个，涉及性别，我可能被喷得找不到家了，女博士30岁毕业要面临结婚生子，而且刻不容缓，没等你给单位出力还要给你安排个B岗，是吧。我能想到，单位也能想到。

再一个，如果能直博或者硕博连读，27博士后找工作有什么优势，女博士出来工作有优势吗？，28岁毕业博士后找工作有什么优势，可以取读。

说了这么多，还是看你自己的选择，个人不建议读博，无论男生还是女生，除非喜欢做纯科研工作进高校，偏工程的岗位大家都ok。

读书是我们每个人都要经历的事，有些人读书多些，有些人读书少些，这些都不是最重要的。因为我们都会有自己的人生选择。读书读到博士研究生这个层次的人博士后教授哪个级别高，目前在我们国内的学生群体当中，所占比例是少之又少。

就是因为博士研究生的人数比例很少，不少人对博士研究生了解得很少。

对很多人来讲，“博士“这个学术上的高端名词应该是神圣而遥远的，虽然它是学位中的最高级，我们对它的了解却还较为模糊，那就更别说对博士后的了解了。

而有一部分人考研的目的可能是为了学术上更好的深造，那这也就不排除考博士的可能性，所以傻傻分不清这两者的我们还是需要了解一下。

1什么是博士

博士(即普通博士研究生),在职博士(专业学位),荣誉博士等。博士严格讲来是分为两类的，正在读的还没有获得博士学位的学生，只能称为博士研究生;已经获得博士学位的人员，才是真正意义上的博士。古为官名，现为学位名称。秦汉时是掌管书籍文典、通晓史事的官职，后成为学术上专通一经或精通一艺、从事教授生徒的官职。

2什么是博士后

博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期科学研究工作的学历。也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历或学历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实是在博士后流动站工作的研究人员，所以博士后更确切地说是临时的科研工作经历。

3博士后和博士有什么区别

其一，身份不同。博士(以及硕士、学士)是以学生的身份在校学习、取得合格成绩并通过论文答辩后所获得学位的称谓。博士在拿到博士学位证书后为了进一步深入进行学术研究可申请进入博士后流动站。国家在大学建立博士后流动站在物质设备上和研究环境上都给予了很好的条件支持博士后教授哪个级别高，博士后比博士更高一级？其实那是大家的误解！，进入博士后流动站的研究人员必须经过严格的筛选后才能成为博士后。博士后以在校教师的身份从事课题研究并且享受教师相应的待遇。

其二，博士后和导师的关系与博士生和导师的关系不同。博士生与其选定教授的关系是师生关系，其研究方向须经导师的肯定并由导师来评判修改其博士论文，博士生由学校发给部分生活补贴，没有正式的工资收入;博士后与选定教授的关系是合作关系，博士后是所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活，参与项目所应该得的报酬是奖金而非工资。

其三，博士后研究领域必须是跨学科的。博士后一级学科不能与博士期间一级学科相同，即不能停留在原来的领域再继续研究，而应在一个新的领域展开研究，其难度之大是可想而知。因此，说博士后是一种跨学科的复合人都并不为过。此外在待遇方面:博士后人员档案关系在国家人事部备案，出站后可在全国自由流动，国家对此给予特殊优惠政策;而博士则无此待遇。

博士后是一种工作经历，博士是成为博士后的必要条件。