考博士后，2024中国建设银行博士后科研工作站博士后研究人员专项招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月。2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。2022年末市值约为1,585亿美元，居全球上市银行第四位。按一级资本排序，建行集团在全球银行中位列第二。

我行积极为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，设有1.4万个分支机构，拥有近35万名员工，服务7.47亿个人客户和1,016万公司客户。在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。境外机构覆盖31个国家和地区考博士后，2024中国建设银行博士后科研工作站博士后研究人员专项招聘公告，拥有各级境外机构近200家。

近年来，我行坚持完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，坚守金融工作的政治性、人民性，持续提升专业性，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点任务，持续深化新金融行动，纵深推进住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，深耕智慧政务、乡村振兴、绿色发展、养老健康、消费金融、大财富管理、科技金融、县域业务拓展等国计民生重点领域，在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上矢志前行。

为满足业务发展和改革研究需要，中国建设银行博士后科研工作站现面向海内外延揽人才，公开招聘博士后研究人员。诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

应聘者报到时须具有境内外普通高等院校博士研究生学历及博士学位。

同时应满足条件：

(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国考博士后，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)综合素质较好，具有较强的科研创新潜力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)所学专业与本年度设立的博士后研究项目有关。

(六)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

(七)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。

(八)未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;

(九)符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

二、研究项目

本年度博士后工作站共设立18个研究项目(见附件1：研究项目列表)，请应聘者根据实际情况选择1个研究项目报名。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、材料报送、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节，具体请以通知为准。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道()，进入“专项招聘”栏目，并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”-“专项招聘”入口进行报名。

报名截止时间为2024年3月31日24点(北京时间)。

(二)材料报送。请申请人将以下申请材料电子版发送至，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(1)论文及其他学术成果(见附件2：论文及其它学术成果);

(2)两名相近学科的博士生导师推荐信(原件扫描件，推荐信格式详见附件3：推荐信模板);

(3)博士毕业的证明材料扫描件(可由学校或学院出具相关证明);

(4)三篇学术研究代表作扫描件;

(5)拟选研究项目的研究思路与计划(3000-5000字);

(6)有效身份证件扫描件。

*请应聘者务必于2024年3月31日24点(北京时间)前完成以上两个步骤，环节缺失视为放弃应聘。报名材料恕不退还。

(三)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加面试人员名单。

(四)面试和体检。我行将组织初选通过人员进行面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

四、注意事项

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(四)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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研究项目列表

论文及其它学术成果

推荐信模板

中国建设银行股份有限公司

2024年2月19日

四川大学、成都市郫都区政府为创新人才培养机制，推进政产学研用协同创新，积极探索新形势下专职博士后培养模式。四川大学、成都市郫都区政府和瑞地玛医学科技有限公司达成协议，三方共同合作采取“企业提需求、高校出人才、政府给支持”的运行模式，建立专职博士后工作平台川大博士后待遇，2017四川大学专职博士后（郫都区政府、企业资助）招聘2人公告（二），实施创新研发及科技成果转化等工作。

为此，三方联合面向全球公开招聘优秀博士毕业生!

一、岗位类型：专职博士后

二、经费来源：瑞地玛医学科技有限公司，成都市郫都区政府支持

三、研究方向和招聘条件(见附件)

四、待遇和福利

1.四川大学专职博士后享有在校教师同等的学术待遇和专业技术职务晋升等权利;学校设立专职博士后研发基金(竞争性)支持专职博士后开展创新研发项目。

2.专职博士后薪酬由成都市郫都区人民政府和瑞地玛医学科技有限公司共同出资，最高标准不超过60万元/年(含税)。

招聘考察期(到岗考察)：1—3个月，考察期每月发放8000元至1万元(含税)的补贴，并由瑞地玛医学科技有限公司出资，购买意外伤害保险(5份);

招聘考察期满，考核合格，正式录用后，按薪酬标准实行“基本工资”(按月发放)+“绩效补助”(年终一次性发放)的工资制度。基本工资为15万元/年/人，其中包含租房补贴、交通补贴、电话补贴、“五险一金”(含个人和单位缴纳部分);“绩效补助”根据年度考核结果发放,其中：优秀15万元/年/人,良好10万元/年/人,合格7万元/年/人。

3.公司为博士后研究人员提供相应科研配套资金、研究设备与场地、基础材料及其它科研条件;对在科研中有创造性成果、重大技术革新或解决了关键性技术难题，并产生了显著经济效益和社会效益的博士后研究人员川大博士后待遇，在“绩效补助”之外，公司可按最高30万的标准给予贡献奖励。

4.其它福利：享受公司其它同类正式职工待遇。

五、招聘程序

1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统()，填写个人应聘申请，为避免混淆，请申请人将“用户名”取名为“校地企博后-申请人姓名-拟报合作导师姓名”;注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

2.由四川大学招聘工作小组(由相关合作学院领导、专家组成)和企业对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。

3.由四川大学招聘工作小组(由相关合作学院领导、专家组成)、郫都区人民政府和企业对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。

4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。

5.学校审批。

六、提交资料

1.个人简历;

2.本人身份证复印件及个人一寸近照;

3.博士毕业证书和学位证书的复印件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明;

4.本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信一式二份;

5.博士毕业论文、两篇学术研究代表作;

6.留学回国人员还需递交《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或回国人员证明;

七、报名截止日期

自发布招聘通知之日起至2018年3月31日。