军事科学院防化研究院发布2021年军队文职人员招考和人才引进计划,透露有关2021年军队文职招考时间、报名条件、薪资待遇、北京落户政策等信息。2021年军队文职预计2-3月份发布公告。
军队文职人员
一般要求博士学历 , 第一学历为全日制本科 , 毕业院校均为国家“双一流 ” 建设高校或海外一流高校, 年龄不超过 45 周岁。
2021年 2- 3月份通过军队人才网(网址: ) 报名; 经资格审查、面试、体检、政审考察等程序后入职 (报考博士岗位免笔试 )。 具体时间请关注军队人才网通知。
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(二)身份定位
正式编制,依法享有国家工作人员相应的权利,享受“军人依法优先”服务等政治待遇。
(三)职业发展
已建立《文职人员条例》等一整套政策制度,专业技术岗位文职人员职务分为 商级、中级、初级,岗位等级由商到低设一级至十三级, 有定期和不定期的晋升空间。
(四)福利待遇
1. 军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等, 现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500 元、11000 元。
2. 五险二金。均参照国家工作人员标准和比例缴纳 。比如, 住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24% 确定(个人和单位分别缴存 12%)。
3. 科研岗位等级津贴。根据承担和参与的科研项目和科研工作, 按相应的专业技术职务逐月发放, 正高 3000元/月, 副高 2500元/月, 中职 2000元/月, 初职 1000元/月。
4.住房补贴。现行标准是本科生、硕士生为2840元/月、博士生为 3320元月(北京地区 )。
5. 科研绩效津贴。按照科研项目研究经费数额的一定比例核发。
6. 奖励工资。考核结果称职以上的 , 按本人1个月的工资收入每年发放。
7. 伙食补助。工作日享受工作餐补助 , 一日三餐实行自助式工作餐保障。
8.文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。
(五)北京市工作居住扯及常住人口户口
1. 符合下列条件之一的,可办理北京市工作居住证:
W具有 2 年以上工作经历并取得学士 ( 含 )以 上学位;
@ 具有中级( 含 )以 上专业技术职称或者相当资格、资质。
2.2018、2019年招录聘用且符合下列条件的文职人员可申报进京落户。
► 大陆地区高校毕业 生
W招录聘用当年毕业且取得全国普通商等学校全日制培养、统招统分本科以上
毕业证和学士以上学位证的应届毕业生; @ 本科、硕士、博士应届毕业生, 招录聘用当年分别不超过 24 岁、27 岁、35 岁( 截至当年 1 月 1 日 )。
► 国 ( 境)外高校毕业生
W具有硕士研究生以上学历; @ 在国( 境 )外持续学习1 年以上 ; @ 结束国外学习时间不超过 2 年。
3.2021年进京落户政策以当年国家和军队通知为准。
研究生
(一)招生专业
防化研究院现为军事科学院核科学与技术、兵器科学与技术2 个一级学科博士学位授权点牵头建设单位,招生专业包括核技术及应用、辐射防护及环境保护、军事化学与烟火技术、药理学 4 个二级学科。
硕士招考按照教育部统一安排, 9 月发布招生计划, 12 月下旬组织统考; 博士采取“ 申请-考核” 制, 9 月发布招生计划, 一般于 11 月组织材料审核、综合考核及录取。
(二)奖助学金(普惠)
1. 学业奖学金
博士生每学年 1.3 万元/人, 硕士生 0.8 万元/人。
2. 国家助学金
博士生每学年 1.5 万元/人、硕士生 0.6 万元/人。
3. 助研津贴
博士生 4000 元/月, 硕士生 3000 元/月(每年发 10 个月 )。
4. 住宿条件
研究生公寓楼,博士1人/间,硕士2人/间(每间30m2 ),热水器、空调等配套齐全。
( 一)岗位要求
博士后研究人员
1. 年龄在 35周岁以下, 获得博士学位不超过 3年或者已经通过博士学位答辩即将毕业的博士研究生。
2. 对科研工作有极大的热 情和探索精神 , 有较强的独立研究能力。
3. 身体健康,品 德高尚, 有较强的团队协作精神。
(二)进站程序
网上投递个人简历,经审核、征求合作导师意见后,择优确定面试对象,通过面试考核、政治审查后逐级上报审批。
我院博士后引进工作全年开展 , 每季度最后一个月办理相关审批、进站手续 。
(三)福利待遇
1. 税前年薪约 25万元(含“五险一金” ), 具体根据个人情况及防化研究院相关规定从优考虑。
2. 提供博士后研究人员公寓(每套 72 m2), 配备齐全生活所需家具家电。地方博士后研究人员在站期间,享受在职干部岗位津贴、科研绩效、通信补助、探亲休假、子女入托同等福利待遇。
3. 享受全国博管会及北京市博士后研究人员出站落户及家属户口随迁等政策 。
高层次人才引进
属于国防和军队建设急需、具有国内一流水平的学术技术成果、在本领域具有突 出学术影响力的科技领军人才和学科拔尖人才,包括两院院士、国家百千万人才工程 人选、”杰青”获得者,以及省(部)级以上人才工程领军层次人选等军事科学院博士后待遇,主要方式有 合同引进(专职、兼职 )、直接引进文职人员、特招入伍、整体引进高水平创新团队。
直接选拨招录为现役军官
仅限本硕博均为国内外顶尖院校,应用化学、核科学与技术、材科科学与工程、 化学工程与技术、合成生物学等专业的 2021年应届博士毕业生 , 经考核后可推荐入伍。
合同聘用引进
需求本科以上学历 2021 年应届毕业生 , 可投递简历, 经面试考核后签订劳动合同或劳务派遣 , 薪酬待遇比照北京同类企事业单位 。
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