物流管理考研专硕，想考物流工程与管理研究生，有建议吗？

这你就问对人啦！双非逆袭211 | MEM二战上岸 |管理类246分的学姐现身说法~

个人还是建议考研的，目前这个专业的红利还在，未来的就业前景也是很不错的~

先说就业前景，再说备考经验~

物流工程与管理就业前景

在列举物流工程就业方向之前，我们需要先对物流工程的一些基本内容进行阐述。

首先，需要判别：物流工程真的是天坑专业吗？物流工程以后出来工作就是快递小哥？

当然不是。物流工程不代表出来做的工作内容就是最基本的跑物流的工作，否则国家为啥要开设这一门课的研究生课程，难道读了这个专业的研究生跑物流的时候你能别其他小哥更快一点？

很明显，大家都知道不是这么回事，因此不要简单粗暴的望文生义。

物流工程是培养一群懂物流同时又懂管理的高层次管理人才，学习了物流工程毕业后仍然存在大量优质的就业资源。

具体有哪些就业方向呢？

高校

物流工程进入高校的方式一共有三种，高校老师、高校行政人员、高校合作的公司的工作人员。

传统制造业

什么叫做传统制造业呢？就是现在你看到的生产出产品的行业基本都可以叫做传统制造业，例如汽车制造、生活用品制造、衣服制造等等，数不胜数。

一旦涉及产品的制造，那么必然会涉及到供应链管理，因此也一定会需要这方面的专业人才。

注意哦，供应链管理的重点在管理，而不是让你上手开物流车送货。

这些企业不论是内部的货物转移，还是外部的货物运输，都涉及到供应链的设计与管理工作物流管理考研专硕，这类工作岗位就是物流工程专业毕业生可以考虑的就业方向了。

互联网行业

和管综其他专业一样，物流人也可以进入互联网行业，这里需要分为两类情况进行讨论。

第一种情况，你所从事的职业与本专业没有什么关系。

这种情况是互联网行业最常见的现象之一了，互联网是锻炼人的卷王行业，只要你够卷，那么进入这个行业并成功赚到钱不是什么难事。

第二种情况，你所从事的行业与物流工程相关。

除开传统制造业，互联网行业当中也有许多与供应链相关的工作，不过其体量还远远比不上传统制造业，因为它没有实体作为依托。

但是承袭互联网卷中卷的特点，再加让岗位数量本来就少，导致互联网行业当中供应链岗位更卷。

因此，有这方面就业规划的小伙伴要做好心理准备

快递公司

物流工程毕业后当然也可以进入快递公司工作，而且公司的各项岗位，从下到上保证你都充斥着熟悉感。

你既可以作为一名光荣的快递员在物流的道路上发光发热，你也可以成为物流管理者在企业中发挥价值。

当然了，专业人干专业事，物流工程毕业生在快递公司可以做的工作当然不等用简单的供应链一带而过。

这其中可以细分出来很多不同的领域：冷链、同城配送、快运、快递、跨境、大宗商品交易物流等等，你的就业方向存在各种可能！

考公、事业编

其实对于物流工程的小伙伴来说物流管理考研专硕，想考物流工程与管理研究生，有建议吗？，这两个选择竞争会比较激烈，可以聊的内容也比较少，所以放在最后。

公务员岗位与物流工程对口的实在很少，因此竞争比较激烈；如果不想考对口岗位，物流工程的小伙伴只能考虑”三不限”了，而这种岗位的竞争难度只会增不会减。

当然了，大家也可以考虑考事业编，这也是一项不错的选择，不过竞争依旧激烈～

覆盖行业

就业公司

专业与职业是否对口，表面上看是就业与择业的问题，但本质上是职业认知

问题。在“用人单位与岗位需要怎样的人才”这点上，我们往往了解不足或者存在误区。这里说三个事实，刷新你的认知——

第一，你能选择的工作有很多

跳出“学以致用”的范畴，你会发现，不少岗位并不要求应聘者有多强的专业实力。而且，一些从业者即便没有相关专业背景，也能很好地胜任工作。

有了这一认知，再去思考毕业后的出路，就会发现选择其实挺多。但要注意的是，这些岗位存在一个共性，那就是技术含量不高，也即入行门槛较低，且以文职居多，如行政、人事、前台、客服、销售等。即使是上文中老师提及的做会计的同学，细看其工作内容，也偏向文职。

如今，社会分工越来越精细化，有些岗位的工作内容没那么复杂，日常任务可能是简单的重复劳动，入行门槛并不高，求职时可以考虑。

第二，非专业要素

往往用人单位更加重视

如果把职业发展比作攀峰，知识决定攀峰的起点，那么非专业要素则决定了一个人最后能攀到多高。麦肯锡公司

曾在一份就业报告中特别提到，工作三年后的职场人认为对工作最有用的不是专业知识，而是语言能力。语言能力是沟通能力的一部分，恰属于非专业要素。

当然，非专业要素有很多，求职时，有的同学抱怨用人单位要求太高，可抱怨有什么用呢？用行动去改变自己才是王道。如，不懂的事就想办法去弄懂，哪里欠缺就努力去学、去弥补。一个人有这样的行动力，才能在求职时以及职场上获得更多发展机会。

第三国际硕博项目，兴趣和工作可以没有关系

“凭兴趣找工作”这个求职方法并不完全靠谱，因为兴趣是可变的——你可能在枯燥的劳动中丧失兴趣，也可能在连续获得的成就中培养兴趣。比较靠谱的方法是进行目标管理

，也就是做好职业生涯规划。

其一般流程是通过进行自我认知

、外部认知等途径，思考“我想做什么、可以做什么、能做什么”等问题，从而确定适合自己的目标职业，然后全力以赴地去实现目标。

如果对此将信将疑，不妨做一个平板支撑

的试验。通常来说，你会发现，在面前放置一个计时器

的情况下，自己能坚持更久，这正是目标管理的作用。

针对以上三个问题，给同学一点建议：

多参加招聘会

，多到用人单位实习，实习岗位可以是专业对口的，也可以是不对口的。实践是检验真理的唯一标准，多与用人单位HR交流，多去真实职场感受、历练，就能知道什么样的人才更受青睐，就能意识到自身的优劣势，进而付诸行动，取长补短。

很多同学觉得没工作经验的自己一无是处，其实是因为没真正明白用人单位对人才的具体要求。还有同学觉得专业知识与技能没用，那么，去用人单位历练一番，你就会明白，在学校学的知识与技能不可能都有用，但也不可能都没用，关键在于：其一，你有没有想好走哪一条职业道路。其二，要去思考怎么学以致用，因为如果选得合适、用得巧妙，专业知识与技能可以让你的职场发展如虎添翼。

扩大就业面，把“专业对口”改成“行业对口”，或者去寻找要求应聘者具备你所学专业背景的工作，这样，是不是就有点“海阔天空”的感觉了？另外，你还可拓展一下求职渠道：校园招聘会、用人单位官网、社会招聘网站、熟人推荐……总之，积极主动一点，不要因竞争激烈而轻易放弃，还要精心准备简历，多模拟面试

场景，提高求职效率，尽量抵消疫情带来的负面影响。如果时间宽裕，可以去考含金量较高的专业证书，这在求职时一般很管用。

至于要不要到自己感兴趣的另一领域求职，想给你两个提醒：其一，要明确这个兴趣不是来自于“朦胧产生的美”。其二，用职业的眼光审视自己目前离在这一领域就业有多少差距。有机会的话，可以咨询该领域的资深人士，或去用人单位实习，一探究竟。无论如何，最后做决定时宜慎重。

未雨绸缪、尽早规划，培养自己多方面的知识、技能，提升综合素质，就更容易达成所愿，从而开启职业生涯。