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深交所博士后,深圳证券交易所博士后工作站情况介绍

深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形***才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。工作站是目前我国金融证券业进站、出站人数最多的企业博士后工作站。

深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形***才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2010年,工作站已招收了11批近100名博士后,目前在站博士后20人。工作站是目前我国金融证券业进站、出站人数最多的企业博士后工作站。

工作站办站条件得天独厚,职业发展机会广阔。拥有证券图书、报刊、文献齐备的资料室和阅览室,中外文期刊300多种,财经、金融、证券类电子数据库20多种,与国际知名研究机构、交易所建立了广泛的研究信息交流渠道深交所博士后,拥有大量的第一手研究背景资料;工作站为每一位博士后配备了现代办公用品齐全的独立办公室,博士后因课题研究需要到证监会、交易所、证券公司、基金公司、上市公司调研的条件较为便利;工作站与综合研究所合署办公,博士后与研究人员课题讨论、合作、互动渠道畅通;深交所成立了博士后联谊会,为在站和出站博士后之间架设了交流、沟通、合作的平台。

工作站建站以来,逐渐形成了一套颇具特色的运作管理机制,建立和完善了博士后招收机制、课题立项机制、成果考核机制和人员激励机制,构建和优化了博士后研究选题、开题报告、中期考核、出站报告评价标准体系,在提高博士后研究成果质量、增强博士后综合素质与理论联系实际能力等方面形成了办站特色。

工作站注重课题的原创性、前瞻性和实用性,目前已完成博士后研究报告70余份,较多研究报告受到了有关领导、部门和业界的关注和重视。在完成一系列高水准博士后研究报告的同时,工作站为我国金融证券业培养和输送了大量的人才。截至2010年底,工作站已有8批共70余名博士后完成课题研究并经考核合格出站。工作站出站的博士后,每一批都是金融证券机构争相聘任的高级人才,相当数量的出站博士后已成为所在单位的中层以上管理人员或资深研究专家。

工作站的工作得到了管理部门的肯定。2001年,工作站和研究所一起,被中央金融工委授予全国“青年文明号”称号。2003年和2005年,工作站两度被评为深圳市“优秀博士后工作站”。2010年11月,被评为“全国优秀博士后科研工作站”。

本站每年招收10名左右博士后研究人员,专业涉及金融、经济、管理、法律、会计、应用数学、信息技术等学科深交所博士后,特别欢迎具有跨学科背景和海外留学、工作经历的博士毕业生加盟。

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国际硕博教育张老师
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