香港专才移居，“移民潮”？港中大：4成受访港人打算移民或移居外地

（原标题：移民潮”再起？港中大调查：四成受访港人打算移民或移居外地）

【环球时报综合报道】接连几个月的“修例风波”不仅重创香港经济和社会，对于港人在心理层面的影响也不能忽视。一些机构的调查数据显示，港人移民倾向明显增加，“新一轮的移民潮悄然来临”。

《香港商报》25日报道称博士后，政治争拗多、社会撕裂严重往往是最多人提及选择移民的因素。香港中文大学10月发布的一项调查显示，42%的受访市民有移民或移居外地的打算，比去年年底上升8%，其中有近一成受访者已付诸行动。美联移民顾问统计的数据也显示博士，自5月起收到的港人移民查询不断上升，其中9月收到的查询量比5月急升14倍。冠域商业及经济研究中心主任关焯照称，最近移民讲座场场爆满，如果现在的社会问题没有改变，令市民对香港的中长远经济、政治环境失去信心，“移民潮”就会出现。他说，大多数考虑移民者是中产阶层和专业人士香港专才移居，在香港有一定的资金积累，职业包括律师、银行家和医生等;如果他们移民，将导致香港大量专才流失。

至于移民目的地，排在前三名的分别是加拿大、澳大利亚和台湾。其中加拿大是传统上较受港人欢迎的移民地，但当地气候比较寒冷，生活宁静在职研究生，习惯了热闹的香港人可能不适应;澳大利亚与香港的时差较小，气候温和，加上都是实行英式普通法地区，专业人士较易在当地就业;台湾的优势则在于距离香港比较近，都是华人社会，且移民成本比较低，只要求投资600万元新台币，约合154万港元。至于美国，由于目前政治上有反移民倾向，加上时不时有暴力枪击事件发生，令港人移民的意愿降低。

香港中文大学学者庄太量称，港人选择移民并非只因单一原因，如香港的楼价过高、生活成本高等都是影响的因素，但移民有一定风险，如收入、医疗、饮食习惯等，在决定前应该认真考虑。美联物业高级董事谢梓旻认为，移民不是单一时段、而是会跨越几年的过程，今年下半年开始咨询移民的人数上升，但因为从申请到决定需要一段时间香港专才移居，“移民潮”？港中大：4成受访港人打算移民或移居外地，现阶段要判断本次移民潮的规模有多大为时过早。还有分析称，香港以前也有过几次“移民潮”，但之后都有人选择回流。

香港专才五十万，赴港就业创业，如何申请香港专才计划定居香港？

香港专才计划对个人有什么要求

对于需要赴港就业或创业的人士来说，获得香港居民身份会更加方便。一般而言，对于上述两种人群香港专才五十万，赴港就业创业，如何申请香港专才计划定居香港？上海mba，可以申请香港专才来获得在香港的居留权。

香港专才计划对个人有什么要求

1、18周岁以上，没有不良入境记录及犯法记录；

2、良好教导背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技巧；

3、已有香港雇主的聘请书；

4、2年及以上与雇主公司行业相关的工作经验；

5、过去两年的社保记录。

香港专才计划对公司有什么要求

1、成立12个月以上；

2、年营业额达到100万港币以上；

3、至少5名员工持续缴纳6个月强积金。

需要留意的是，申请人必需拥有香港缺少或无法即时提供的专业知识和技巧，且必需为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以增进香港的经济发展。换句话说，内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必需已获香港企业的聘请。

可以说，更适合申请香港专才的专业人士主要是已获得香港公司的聘请（受雇）、从内地公司调职到香港公司（调职）、在香港开公司（自雇）。

香港专才的优点

1、通行方便：免签英、法、德等162个国家和地域。

2、申请便利快捷：无行业和职业限制香港专才五十万，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。便利快捷、省时省力博士，大概9-12个月获知申请结果。

3、发展前景辽阔：香港是国际化都市，有更大的发展空间。

4、全家移民:：配偶及18岁以下，子女伴随申请。

5、生育自由：无生育限制，在港出身即为香港国民。

除了香港专才之外在职研究生，为了吸引更多人才留港赴港，香港 还推出了高才通计划，且有意依据高才通计划申请前来香港特区的人士，在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。如果你想了解更多香港工作签证事宜，欢迎咨询我们。

香港专才申请受养人，香港自雇专才计划，移居香港新风向~

什么是香港专才计划

香港专才计划，全称为【香港输入内地人才计划】。此计划是为了吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港人才的需要在职研究生，提高香港在国际市场的竞争力。这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为香港企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

香港专才计划适用人群

01 跨境公司高管

02 需要经常往返香港和大陆处理公司事务

03 香港受雇人士

04 已经获得香港公司雇佣Offer香港专才申请受养人，需要前往香港工作的专业人士

那么问题来了~

香港自雇专才计划

自雇专才简单来讲就是自己请自己：申请人在港开办公司，以自雇的形式申请专才。

在香港注册公司是件很容易的事情，但要申请自雇专才，创立的新公司需要达到一定的标准，包括设立公司账户，正规的办公地点，有几名香港本地全职员工等，所以自雇专才前期不可避免会产生一定的成本。

香港自雇专才计划适用人群

1）有一定经济能力可以承担运营公司的费用。

2）在内地有公司，希望在香港发展业务。

3）在香港成立公司，派遣主申请人担任香港公司负责人或管理层。

（注：申请人需在内地公司担任高级管理人员2年以上）

香港自雇专才计划申请条件

1）主申请人年龄须满18周岁。

2）具备大学学士或以上学位，具有技术资格或经证明的专业经验。

3）申请时已获得香港公司聘用。

4）薪酬福利须与当地香港专才的市场薪酬福利相当。

5）无犯罪记录。

香港自雇专才计划申请优势

1）获批速度快

从申请到获批只须3-6个月，比优才获批的时间短得多。

2）成功率高

一旦前期将公司运营事宜处理好，后面的申请会非常顺利。

3）续签方便

对于创业自雇，开工作证明及提供各种续签资料不是问题博士后，续签非常方便。

4）运营灵活

专才获批后，若不想继续管理公司香港专才申请受养人，香港自雇专才计划，移居香港新风向~，可将公司转出去，保留一定股份，用于后期开工作证明续签。

5）营商环境好

香港连续二十年被评估全球最自由经济体，拥有全球无可比拟的营商环境和世界级基建。

6）税务规划

香港只设三项直接税：利得税、个人薪俸税、物业税上海mba，并设有免税额制度，使税负得以减轻。

香港专才计划受养人，【香港移民】2023年香港人才引进计划大变动！

高才通计划的申请人需要在电子申报表中如实申报自身是否存在刑事犯罪记录。如果发现申请人提供虚假陈述，将会承担相应的法律责任。

目前，申请者无需上传无犯罪证明文件。香港政府会进行抽查，如果被抽中的申请者需要补交“无犯罪声明”相关材料。

2.香港优才计划的各项优化措施

a、取消配额限制：

自2023年1月1日起，取消配额限制，为期两年。

b、申请电子化：

香港优才申请将全面电子化，申请者须通过在线服务提交申请，不接受现场、邮寄或投递方式递交申请。

而且申请者可随时在线补交文件和查询申请进度，大大提高了审批效率。

c、香港优才加分政策调整：

新增加分政策

【拥有不少于3年等同于学位或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验，可额外获得20分】

综合计分制的工作经验基础分从55上调至75分。

d、总分上调20分：

综合计分制由225分调至245分

e、取消面试：

之前香港优才获批后需两次赴港，第一次进行面试核实材料，第二次领取香港身份证。

如今，取消了面试环节，获批后直接发放签证。

f、续签时间调整：

续签模式变为3+3+2，更有助于申请香港永居。

g、人才清单扩充：

从原来的13个专业人才清单新增加发展及建造以及医疗服务领域，涵盖51个专业，使得更多领域的优秀人才可以申请香港优才。

3.香港放宽一般就业和内地人才计划入境条件

放宽一般就业政策和输入内地人才计划(专才计划)要求，如香港雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。而且在现有和新增的输入人才计划下获批的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

4.延长香港留学生IANG签至2年

非本地毕业生留港/回港就业计划获批逗留期限将由1年延长至2年，这会让在港留学的外来人才有更多的机会在港获得就业机会，也更好的留住人才。

02、香港人才政策变化意味着什么？

香港2022年起新推出高才通、优化、调整以及各项人才政策，其实也是在对各项优秀人才释放信号：抓紧来香港，香港欢迎你。

对于想要申请香港身份的朋友来说，现在无疑是最好的时间，港府抛出橄榄枝，敞开大门欢迎你，如果还不赶紧去申请，后续可能就没有这么好的机会了。

1.香港高才通计划对人才要求

申请者至少需要满足以下三个条件中的一项：

● A类：申请时的前一年内年薪需达到港币250万元（约¥2,230,500）或以上；

● B类：世界的学士学位和在过去五年内有三年的工作经验

● C类：过去五年内，在全球百强大学获得本科学位，但工作经验不满三年。

在这三类中，A类和B类并无数量限制，而C类每年最多限制1万人名额。先到先得

香港高才通计划的目标十分明确，它专为高薪职场精英和顶尖名校本科毕业生设立。

截至今年六月底，高才通计划共收到36500份申请香港专才计划受养人，【香港移民】2023年香港人才引进计划大变动！，其中成功获批26000份。

其中博士后，A、B、C三类的申请分别达到9500份、18900份和8100份，获批数量则分别为4600份、14800份和6600份。

2.香港优才计划对人才的要求

香港优才对人才要求是申请人需要满足年龄、经济、品格、语言、学历五个基本条件后，通过[综合计分制]或[成就计分制]两套计分方式来打分，达到分数要求才可递交申请。

[综合计分制]

最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请，递交申请后，香港入境处会根据申请人在以上几个方面的分数高低和对人才适配度来甄选人才

[成就计分制]

最高分值为245分，适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。只有245分和0分，满分即可申请。

对香港优才的说明：高学历、有海外工作或者名企就业经历、世界100强名校毕业、有高管经验、从事行业为金融科技等特殊行业人才申请获批率会比其他人都高，如果你是这几类人才，早点申请早点享受.

3.香港专才计划对人才的要求

香港专才计划对人才的要求是申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业，申请人需要在申请前受雇于香港公司或者在香港创业/在香港新设立公司。

4.香港留学进修对人才要求

香港留学进修对人才要求是对于非本地毕业生留港/回港就业的要求是，「非本地应届毕业生」在申请IANG时不用先找到工作,「非本地非应届毕业生」则需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平;[大湾区校园应届毕业生]来港工作，不用先找到工作就可申请;「大湾区校园非应届毕业生」则需先找到工作再提交申请。这里的“应届生”时限是在港留学毕业6个月内。

“优才计划”是目前所有申请香港身份中最灵活的一种方式，没有移民监、没有在港就业要求，续签条件是需要【在港通常性居住】，或与香港保持实际联系。

关于通常居住的定义入境处的解释是这样的：

与香港保持实际联系，“联系”这个词很微妙：

既有强联系：就业、求学、生活；

也有弱联系：出境、入境、旅游、购物。

也就是说，你不用一直在香港居住，但你要经常去香港。那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？

香港入境处主任审核永居主要从以下四个方面考量：

1、你不在香港的原因、时间及次数；

2、是否在香港有惯常住所；

3、是否受雇香港公司或开办香港公司，香港公司外派到内地也算在职研究生，只要主体公司是香港的；

4、受养人是否在香港。

首次获得身份固然值得开心，但这仅仅只是第一步；如何通过续签，保持身份才是最关键的，想要拿香港永居，咱们得拿出一点诚意，香港可不会把香港身份，白白送给一个从来不给香港做出半点贡献的人。

香港优才计划续签到底难不难？

✅如果你本来就有打算移居香港就业生活，那续签对你来说，并不难。

从香港入境处公布的数据看硕士，2021年的续签获批量有426宗；2022年则有1110宗。

通过这个数据可以知道香港专才计划受养人，2021~2022年，香港入境处批出的续签申请合计共有1536宗。再以这组数据进行计算的话，“优才计划”的续签获批率超过了98%。

但需要注意的是，优才是否能够成功续签，在很大程度上是取决于申请人续签材料的丰富程度与香港入境处的主观评价。

✅对于常驻内地的申请人来说，难的不是优才获批，而是获批之后的7年续签。但如果申请人愿意付出一定的时间和金钱去维系与香港的联系，也是可以顺利拿到香港永居的。