在职人员短期留学，在职人士申请出国留学的技巧

一直以来，留学似乎都是年轻人的专利，年过三十，年龄就成了摆在留学面前的一道坎，与全职学习的学生相比，缺少学习时间的在职人士在语言考试面前就 失去了竞争力。但工作经验丰富、相对独立较好的经济来源，是他们的优势所在。下面是启德广州小编为您准备的在职人士申请出国留学的一些注意之处。

在职人士申请出国留学有侧重

在职人士大多处于三种情况之中，由于情况不同，选择出国留学应各有侧重。

一是事业稳定，前途明朗;对于这种情况的在职人员，放弃或中断目前的事业会使留学的“机会成本”很高，等学成归国后，时过境迁，不一定正好有发展自己的 机会。另外，年龄也是一个考虑的主要因素，大多数事业有成的在职人士，都已人到中年，要去国外适应一种全新的环境无疑是一种巨大的挑战。

二是事业在发展，前景空间很大;这种情况的在职人员在考虑出国留学问题上，灵活性比较大。他们既可以注意目前的发展机会，也可以着眼于未来，把握住发展趋势，通过留学将自己设计成未来五年后的职业“领军人”。

三是职业不称心，对前景不看好。特别提醒第三种情况的在职人员在职人员短期留学，不要用过于浪漫的眼光看待出国留学，如果是因为职业不称心，环境不理想而缺乏对未来的信心的话，那么在国内也可以做到改变环境，重选职业，出国留学不是改变人生命运的“灵丹妙药”。

申请留学中存在三个“雷区”

整个申请过程中在职人员短期留学，其实存在着三个“雷区”，是在职人士申请留学普遍存在的问题。

雷区1：错过报名，考试一拖再拖。匆匆忙忙地准备考语言成绩，不注意申请的截止日期了，会导致整个申请过程非常被动。

雷区2：选校没有梯度。在职人员虽然已经工作多年，但没有存款，却又不愿意求助父母;有着不错的工作，不会为了很一般的学校放弃自己的工作，没有破釜沉舟的决心和勇气。

雷区3：忙于工作导致材料准备不充分。忙于工作，很多申请材料都是赶在申请截止日期的前才匆匆忙忙地赶出来。因为是匆忙赶出来的材料，质量就没有了保证。

“大龄”留学成功签证应注意之处：

1、证明自己没有移民倾向。

2、在做文书时，要明确写好学习计划，一定要有理有据，充分说明你的留学动机，表明自己是想为了实现人生理想才去留学深造的，同时申请的专业******是跟自己在国内从事的职业有关，这样就有更强的说服力。

3、要充分说明自己留学后的回国职业计划，让签证官信服你是为了更好地实现职业计划才去留学读这个专业，学成归来为祖国作贡献的。

滨才留学提醒在职人员主要是需要有单位的工作证明，证明有收入保障，有些需要提供经济担保。另外，在学校及专业的选择上，在职人员选择范围稍小一些，而且，有些国外 ******学校对于语言成绩以及在职人员专业及学术的要求比较严，大家在要选择出国留学前要好好准备雅思及托福或者其他类型的语言考试。