海外 博士，“2021百名海外博士江苏行”在南京启动

12月12日，“2021百名海外博士江苏行”在南京启动。活动现场，江苏省人力资源和社会保障党组书记张彤发布2021-2022年度江苏紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息。此次江苏共有167家重点企事业单位1006个优质岗位及89个创新项目，共计5851名人才需求，再创历年需求征集规模新高。

江苏省人力资源和社会保障党组书记张彤介绍：“我们深感‘人才工作是经济工作、人才问题是发展问题 ’，深感‘环境是软实力，需要下硬功夫’，必须把更多的精力用在创造环境、搞好服务上来，让人才与经济、产业发展同频共振、同向发力。举办今天的活动，也是加强新形势下海外人才引进工作、为江苏省全力打造人才发展现代化先行区蓄势赋能的实际行动。”

美国肯特州立大学博士李炳祥去年回国并入职南京邮电大学，“南京高校众多，非常有利于开展科研合作。并且在江苏，留学回国人员可以得到极大的支持，在个人生活上，人才落户、人才购房、子女上学有着很高的优先级。在科研经费上，江苏省提供了江苏特聘教授、江苏双创人才、江苏双创团队、高层次留学人才资助等项目。”

据了解海外 博士，此次人才需求主要集中在江苏省战略性新兴产业和先进制造业领域，其中高端装备、前沿新材料、生物医药和新型医疗器械领域分别提出1087个、783个、612个人才需求，不少企事业单位围绕碳中和、卫星遥感遥测数据信息应用、高效二极管研发、传感器芯片等方面前沿技术提出了项目需求，充分展现了江苏省对自主推进核心技术攻关的强烈决心。

为吸引人才，江苏各类用人单位对引进人才明确提供薪资、安居、科研经费、项目启动等多项优厚待遇。薪资方面，年薪在20万元以上的人才需求超2900人海外 博士，占比达51.3%，其中年薪50万元以上的人才需求占比超过10%;18家单位甚至拿出超百万年薪引进全球高端人才。安居方面，中国药科大学提供200—500万元住房补贴，部分单位可以提供过渡住房。

活动现场，主办方对人才项目进行现场签约6组，线上线下签约4组，同时还为“江苏省最具成长潜力留学人员创业企业”代表和10家“江苏省留学人员之家”代表授牌。12月12日至18日，主办方组织开展为期1周的“百名海外博士线上江苏行”活动，广大人才可深入了解各地经济社会发展情况、人才创新创业发展环境、重点单位的人才需求等。