南京免联考双证mba，在职双证研究生是可以取得全日制应届生身份报考公务员或就业（附图介绍）

目前我是2014级应届定向委培的MPA（公共管理硕士），由于不想回原单位，又不想等到毕业，因此决定用应届生的身份去找工作，中间也询问了很多人，但大部分人，包括高校的老师都不是很清楚。事实上，在职双证是可以取得全日制应届毕业生身份，并拿到就业推荐，三方协议和派遣证的，完全按照全日制应届毕业生方式就业，下面我就介绍一下我的经历：

一、2017级之前的在职双证研究生都是全日制（包括MPA,MBA等参加管理类联合考试的专业）

对于2017级之前的在职研究生定义很简单，单证=非全日制，双证=全日制，虽然目前教育部规定2017级开始在职双证研究生为非全日制，但2015级和2016级在职双证还是全日制类别，如果这两届有想利用应届生身份求职，是可行的。之前已经毕业的也可以按照社会人员，以硕士学历就业

首先，可以去学信网查一下学籍信息，显示是全日制，2017级之前在职双证只要是参加全国统一硕士研究生入学考试就是全日制，和转不转档案到学校，脱产，定向，委培，非定向这些没有关系，不管你是怎样，只要参加全国统一硕士研究生入学考试就是全日制，管理类联考就是属于全国硕士研究生统一入学考试，很多人弄不清楚这一点。

下图为学信平台上学籍截图

二、定向委培双证在职硕士取得推荐表，三方协议的途径

下图就是拿到的就业推荐表和三方协议，看了一下，和普研的是一样的。说一下我的情况吧，我是2010年本科毕业直接工作，于2014年考mpa，9月入学，录取为2014级，当时没有辞职，就是在职定向培养。直到上个月（2016年9月）才辞职把离职证明交给学校，并和原单位解除定向培养协议，因此学校给我办了就业推荐表和三方协议，另外学校说到时候也会有报到证和派遣证，我的档案现在还是挂在原单位人才市场上，学校说到时候直接从人才市场到新签约单位，不用再调到学校。

总结一下过程：

1.入学前录取为定向培养南京免联考双证mba，和学校，公司已经签了定向培养协议。在研三开学9月前（有些在职双证是2.5年，这个具体时间要问研究生就业办公室）递交离职证明并和原单位解除定向培养协议。（注：这个只要你跟原单位协商好解除协议并辞职就行，学校就应该有义务帮你办应届生材料，你毕业后回不回原单位学校是没有权利干涉的）

2.将离职的材料交给研究生就业办公室，之后就要时常关注就业办公室的官网通知南京免联考双证mba，在网上会开通注册推荐表的时间和网址，按规定时间注册提交。然后要催促就业办公室怎么领取，理论上在职双证的专业也是有辅导员负责的，应该和相应的辅导员去联系，推荐表内容是辅导员在网上审核通过，然后给你打印盖章并同时生成三方协议（这是江苏省高校的流程），如果其他省市不是在网上注册，理论上也应该找相应的辅导员，这个过程需要自己时刻关注并盯着相关老师，因为毕竟走这种流程的人比较少，很多老师自己都不清楚可以这样，只有你自己去关注才行，不然没人会主动联系你。

3.拿到推荐表和协议后，再去相应的教务办公室（这个可以问辅导员）找老师帮你打印找工作的成绩单并盖章，作为应届生应该要有成绩单的

4.最后签约把协议交还给辅导员，之后由学校办理派遣和报到证。档案可以就挂在人才市场，然后直接从人才市场到新签约单位，不用调去学校（我们学校是这样的流程）

三、以MPA公共管理专业报考公务员或者事业单位岗位选择

很多人觉得MPA在报考公务员或事业单位可以选择的岗位很少，只能是不限专业，这是不负责任的说法，下面统计了一下2016年江苏省和南京市公务员和事业单位招聘中涉及公共管理的岗位

另外如果招考简章里的专业提到公共管理，指的就是在职的mpa，公共管理硕士，因为本科相应的专业叫公共事业管理，硕士学硕的相应专业是行政管理，不存在有应届生可以直接报考的学硕专业公共管理，公共管理就是在职人员报考的全日制专业学位。

1.2016年江苏省级机关专业要求位公共管理的岗位（本科1个，研究生4个，共5个）

2.2016年南京市公务员专业要求公共管理的岗位（本科7个，研究生1个，共8个）

3.2016年江苏省省直事业单位涉及公共管理的岗位（本科4个，研究生13个，共17个）

4.2016年南京市事业单位涉及公共管理的岗位（本科19个）

综上所述以上岗位加起来一共49个，是涉及公共管理，如果再加上不限专业，管理类之类的岗位，选择面还是很广的。除此之外，mpa还可以选择企业管理类，行政，人事方面的工作。

四、在职双证研究生参加校园招聘资格问题

MPA除了报考公务员和事业单位，去企业求职也是可行的，可以结合你之前工作经验和本科的专业，如果想转行是可以参加校园招聘的，适合一些想从体制里出来，年纪还不算太大的人。

至于以应届生身份参加校园招聘会不会有影响其实从企业招聘要求就能看出来。

例如这一则是华泰证券的2017届校园招聘要求，上面写了2017年应届硕士研究生，公共管理专业，这样在职双证mpa属于2017年应届全日制硕士，并且有推荐表，三方协议，完全符合要求，而且这也增加了就业面，不一定非要局限在体制内，有些公司里也是有党群，行政机关，工作内容和公务员不会差别太多，但是待遇可能要好于很多基层公务员，也是另一条路可以走

还有一则，中信银行的2017届校园招聘要求，上面写着2017届全日制应届毕业生，不含定向和委培生，这样就把在职双证的研究生排除在外了，不过据我了解，这种把定向委培排除在外的公司很少，目前我也就看到两三家公司有这种要求

目前我也投了几家2017届校园招聘的公司，在简历里说明了是定向培养的mpa，但是有推荐表和三方协议，投递职位不一定是公共管理，有些职位要求管理类专业就可以。收到了江苏移动和苏宁人事管培生的笔试和面试，说明是不会因为在职双证和专业排挤的，由于目前大多数校招公司还是在网申阶段，之后如果到面试和签约阶段再给各位更新。

五、个人对工作多年还用应届生身份求职适用群体看法：

1.适合原工作经验跳槽面比较窄，原单位起点比较低，难以通过社招找到合适的单位，可以利用应届生身份拓宽求职面，增加跳槽成功机率

2.想趁机转行，不介意重新开始，但可以借此机会找个起点高一点的公司

3.急着要走人，不喜欢原单位，等不到毕业再跳槽了

4.原来体制内编外的人士，或者社会人员想考公务员或者事业单位，但钟意的岗位要求是应届生，或者本科的专业选择范围少，用研究生专业去报考。

综上所述，只要招聘要求里面没有注明20xx届全日制应届毕业生（定向和委培除外）这样的字眼，在职双证就可以以全日制应届生身份参加招聘，如果有以上想法的2015级或者2016级在职双证研究生，可以咨询一下自己学校研究生就业指导办公室，看怎么申请应届生身份，但2017级开始在职双证研究生变成非全日制类别就不清楚是否可以这样操作了。

当然如果你觉得没必要辞职，或者不需要做应届生，那么就以社会人员以硕士研究生学历去跳槽或者报考，2017级之前的在职双证研究生就是全日制研究生。

关于2017级以后非全日制的在职双证一些看法：

1.我觉得非全日制可能就不能拿到应届生就业推荐表，三方协议，报到证。但不排除这三样东西也搞出一个非全日制的三方协议或者推荐表来，毕竟即使读在职研究生，也有再就业的权利，没有规定就一定是要回原单位，不能解约。

2.之所以非全日制现在不怎么被认可，是因为现在的非全日制是通过10月gct联考，5月同等学历申硕方式，不是全国统考，在入学考试难度，竞争激烈度，录取流程，培养环节和毕业论文要求和全日制的不一样，所以认可度不一样。好比成人高考，自考，电大这些毕业了也是本科，但不是通过高考入学，入学难度，培养过程，毕业论文要求和普通本科不一样，所以认可不一样。

3.所以我觉得只要是参加同一个类别考试，同一种方式录取和划拨录取分数线，培养过程，毕业要求都是一样的，认可度就一样。好比2010年之前没有学硕和专硕之分，当年还有人觉得专硕会比学硕低一个档次，但事实证明没有区别，因为不论是专硕和学硕都是通过同一类别录取考试，整个培养过程和毕业要求是没有区别的。即使专硕的学位证和学硕的学位证在代码和内容上还是有些微小差别，但是不影响认可。

双证研究生, 研究生入学, 报考公务员, 在职研究生, 教育部

发表于 16-10-31 14:24

楼主您好 我报了今年的非全日制研究生 我现在是在职gwy 但是和男票异地恋 现在在职禁考之后 就希望能通过读 …

先考了再说啊，反正有总比没有好，不是所有地方都禁考啊，要招考简章上说（定向和委培）除外，那在职才排除在外，而且这个定向和委培是针对应届那一年，一旦你毕业了就不是应届生，就不存在定向和委培的说法了。而且现在在职的毕业证和普研是一样的，没人看出来你毕业证是在职的。

虽然以后改成非全日制了，但以后非全日制是双证和现在的非全日制不一样，现在非全日制是单证，只有硕士学位，没有学历证，比现在含金量高。

发表于 16-11-4 21:45

只要是你边工作边读研的都是非全日制不管双证还是单证，双证又不是只有mpa，法硕也是有双证的只不过开的 …

教育部学信平台上在职双证就是全日制，我帖子里给出截图了，如果是非全日制怎么能拿到就业推荐表和三方协议呢？谁说只要是在职就是非全日制，那是从2017年9月以后录取的才是，之前双证就是全日制，我们在学校里填写一切文件的学习类型都叫全日制专硕。

再说我有说双证法硕不是全日制吗？我说了2017级之前的双证研究生都是全日制，我自己考了，又学习了两年，现在又拿了推荐表去实际就业这个经历，当然最清楚在职双证到底算不算全日制。