市人社局介绍，为加快建设高水平人才高地和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，沪现面向全球招收5157名博士后人员，共有123家企事业单位的259家博士后站点发布博士后岗位。招收时间即日起，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。有意者请登录市人社局官网“上海博士后”栏目“招聘信息”频道（），查询岗位需求、设站单位情况、工作地点、合作导师、薪酬待遇、科研平台等具体招收信息，按栏目中提供的联系方式与各招收单位联系。详见↓
一、招收对象和条件
申请从事博士后研究工作的人员，必须具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员中国博士后基金特别资助，可适当放宽，但不超过40周岁。
具备招收单位规定的岗位要求、资格条件、工作能力和身体条件。
更多其他招收岗位信息，详见《上海市2022年下半年博士后招收简章》（点击文末左下角“阅读原文”查看）。
二、招收时间
即日起，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。
三、岗位查询方式
请登录上海市人力资源和社会保障局官网“上海博士后”栏目“招聘信息”频道查询，网址：。
四、咨询和报名方式
招收工作由各招收单位组织实施。请直接与《简章》中各招收单位联系。
五、直播带岗
近日中国博士后基金特别资助，上海市人力资源和社会保障局将与部分招收单位合作开展直播带岗。
六、其他
全职博士后人员进站后，可按规定享受落户、子女教育、购房等市民待遇及获得申报上海市“超级博士后”激励计划等项目的资格。详见《上海市博士后管理工作实施办法》（沪人社专〔2020〕379号）、《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》（沪人社专〔2020〕223号）。
此次共有123家企事业单位的259家博士后站点发布博士后岗位，汇集浦江实验室、中国科学院上海技术物理研究所、上海交通大学、复旦大学、中国商飞等一大批国内顶尖科研机构、“双一流”高校和全球头部企业。
发布岗位呈现“全球化、平台大、团队强”的特点。其中，面向美国、英国、德国的岗位位列前三，分别投放3228、2887、1416个岗位需求，不限国籍；来自国家级和市级重大平台、重点任务、重要项目的岗位需求约占总数的90%；35位院士领衔、众多业界知名大咖坐镇合作导师，共筑科研团队。
生物医药、新材料、化工、集成电路、人工智能等领域，以及临床医学、生物学、材料科学与工程、化学、物理学、电子科学与技术、计算机科学与技术等学科，需求量较大。
岗位薪资最高70万元，大多集中在25万至35万元之间，中位数为30万元。另有约30%的岗位提供自有公寓，超50%的岗位提供住房补贴。
上海是中国博士后制度的首批实践地。目前已在37所高校和科研院所中建立了238个博士后科研流动站；在154家企事业单位和科学园区中建立了博士后科研工作站；在13个行政区或功能区创建了博士后创新实践基地。上海博士后站点已覆盖所有在沪国家高端智库、国家科技资源共享平台、双一流高校，以及一大批在沪全国重点实验室、中科院法人单位、国家级企业技术中心、国家工程技术研究中心、新序列国家工程研究中心、国家单项冠军企业、国家专精特新小巨人企业、上海百强企业等具有国际国内领先水平的高端科研平台。
截至2022年6月底，全市在站博士后7305人，其中外籍、港澳台和具有海外留学经历的占24%。自中国博士后制度实施37年来，上海共培养博士后研究人员3万余名，有10名当选为两院院士，300多名入选国家级人才计划。近年来，上海博士后中每年有超70人入选国家“博士后创新人才支持计划”，超120人获中国博士后科学基金特别资助，超700人获中国博士后科学基金面上资助。2018至2021年，有50人入选国家博士后国际交流计划派出项目，206人入选博士后国际交流引进项目，14人入选中德博士后交流项目，6人入选香江学者计划，6人入选澳门青年学者计划。
2018年起实施的“超级博士后”激励计划是上海集聚和留用优秀青年科研人员的“王牌”项目。对通过遴选的优秀博士后，由上海市给予每人30万元的资助，同时由设站单位给予不低于1：1的配套经费资助。四年来，累计资助博士后1675名，资助金额约5亿元。2022年起，将加大对外籍博士后的引进培养力度，每年资助外籍“超级博士后”不少于50人。
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