人力资源管理在职研究生在职硕士课程设置 人力资源管理是属于同等学力申硕的专业范围，人力资源管理属于管理类专业，毕业后获得管理学硕士学位。人力资源专业近些年的报考情况是很火爆的。那么下面就和大家介绍一下人力资源管理在职研究生在职硕士课程设置。
招收人力资源专业院校有：首都经济贸易大学、中国人民大学、北京师范大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、北京理工大学、浙江大学、上海大学、中国科学院心理研究所等院校都有人力资源管理专业。
人力资源管理在职研究生课程主要开设：
学位课以及专业课：社会主义市场经济学、西方经济学、国际经济学、培训与开发、货币银行学、人力资源管理、财政学、科学社会主义理论、人事心理学、工作分析与职位评估、薪酬与绩效管理、劳动经济学、劳动关系与劳动法。
专题讲座课：沟通原理与方法精品讲座、人员测评与职业规划、新劳动合同法解读与适用研究、职业生涯设计与规划、薪酬设计与绩效设计。 入学条件：具有大学专科或者以上的学历可以参加人力资源管理专业的课程班学习，具有学士学位的学员满足年先后可以参加申硕考试。
申硕考试时间：每年的五月底进行考试，每年的三月份学员要在网上进行报名。 申硕考试科目：英语100分(难度接近于大学英语六级);综合100分(专业课)。
注：2013年起取消英语Ⅰ，Ⅱ卷的限制，也就取消了Ⅱ卷必须达到18分。 考试过后大约七月份即可查询到成绩在职硕士研究生培训班，两课成绩单科达到60分即可合格。合格后学员写学位论文在职硕士研究生培训班，参加论文答辩，通过后即可获得管理学硕士学位证书。相关阅读：人力资源管理专业在职研究生的报考条件
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