四川大学博士后，郑州大学全国第八名，与四川大学、中国科技大学并列！中国博士后基金特别资助再传喜讯

喜大普奔、捷报频传！继中国博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金面上资助获得资助人数屡创佳绩之后，中国博士后基金特别资助又传喜讯。我校共有29人获得资助，其中站前17人，站中12人获得资助，排名居全国第8位。

中国博士后基金特别资助

7月31日，中国博士后科学基金会正式公布了第13批特别资助（站中）和第2批特别资助（站前）拟资助人员名单（不含军队系统人员），来自全国各大高校、科研院所等单位的1164名博士后入选，其中第2批特别资助（站前）拟资助人员为396名，第13批特别资助（站中）拟资助人员为768名。

郑州大学此次共有29人获得资助（第2批站前和第13批站中），郑州大学与四川大学、中国科技大学并列全国第8名。

（截取部分表格）

拟资助人员名单

本次特别资助申报工作中，有54人申报站前资助，17人获得资助，站前获资助人数较去年大幅提升，这表明我校博士后“求是计划”初见成效。求木之长必固其根本、欲流之远必浚其源泉。申报站前特别资助人员均为拟入站人员及新近入站人员四川大学博士后，通过博士后制度近三年实施，进入我校人才“蓄水池”的“种子选手”、“尖子生”规模进一步扩大，进站人员科研水平、创新能力实现了“质”的飞跃。

近年来，面对时代发展对高校办学的新要求，我校确立了“一流大学”建设目标，强力推进人才强校战略，布局实施了一批影响力强、效果卓著的引才、育才工程，打造了一批专业突出、实力雄厚的优势平台，开展了多个领域内布局长远、战略引领的重大科研项目，极大提升了我校在领域内的影响力与关注度，产生的“虹吸”效应吸引各地优秀人才纷至沓来，积极投身于我校“双一流”目标建设。此外，在学校和相关部门大力支持下，人事处立足大力引进培养德才兼备的高层次创新型人才，不断完善各项人才制度，启动实施了“博士后卓越计划”，持续优化服务、简化流程，并以开展“大招聘”促进“广聚才”，不断扩大线下实地招聘范围，积极开展多种形式的线上招聘活动四川大学博士后，为各地优秀人才来我校干事创业、造梦圆梦畅通渠道、提供载体。

近三年博士后项目统计

历史的节点即是奋斗的起点，“招才育才”工作没有终点、人事人才制度机制改革不会停歇，人事处将立足本职，一如既往改善服务、完善制度、优化各项机制保障，为我校一流大学建设夯实更为坚实的人才支撑。打造博士后人才“蓄水池”和科研“高产田”，不仅要在培养机制、服务保障上逐步优化，而且要在人才招引、源头选拔上下苦功夫、做大文章，真正奠定具有人才核心竞争力的综合优势。