导师介绍：
程春研究员
在香港科技大学纳米科学与技术项目获得博士学位（2009）。他在香港科技大学物理系（2009-2011）及加州大学伯克利分校与劳伦斯伯克利国家实验室（2011-2013）进行博士后研究。2013年加入南方科技大学，现为南方科技大学材料科学与工程系独立课题组负责人、序列副教授(研究员)，校教学指导委员会委员，国家重大研究计划纳米专项、深圳市孔雀团队等项目核心科学家。入选国家科技部重点领域创新团队和深圳市“孔雀计划”b类人才，广东省自然科学基金“杰出青年”项目和广东省“优秀青年教师”人才培养计划项目资助，荣获广东省“南粤优秀教师”、广东省科技创新“青年拔尖人才” 、深圳市“优秀教师”等称号和深圳市“青年科技奖”。近年来在nc, acs nano, afm, am, jmca发表多篇论文。2019年已经发表if>10 通讯文章10篇。课题组目前仪器设备齐全（raman-pl, sem, afm, cvd, glove box, solar etc）、课题组团队梯队：研究序列教授3名，博士后1名博士后引进项目，研究助理10名，博士生6名，研究生4名。因团队发展，特招聘博士后3-5名。
1. 博士后岗位 研究背景要求：
博士后将进行下面某一研究方向进行课题研究，因此要求申请人有较强的相关研究经验。化学，材料或光电子相关专业博士毕业生；对材料研究工作有强烈的职业兴趣；有良好的光电器件制备经验，坚实的基础学术训练背景，以及较强的专业英语写作和报告能力。有丰富afm、tem经验者亦可考虑应聘（无需以下工作经验）。
a、二维纳米材料的制备，特性研究及器件应用；
b、钙钛矿薄膜太阳能电池；
c、her、oer等电催化分解水；
d、微型驱动器研究；
e、tend纳米发电机相关研究；
f、锂电相关研究。
2. 博士后岗位 条件及待遇：
（一）海外青年博士后引进项目申请条件。
1. 品学兼优，身体健康，有较强的学术科研能力和创新意识，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）。
2. 拟进站或在站博士后。首次进站（设站平台为我省博士后科研流动站、博士后科研工作站及分站、省级博士后创新实践基地）的在站博士后，需为全职从事博士后研究工作，进站时间为2017年12月2日至申报截止日期2019年8月31日，期间未曾办理过出站、退站手续。申报人员应已获得博士学位，并已初步选定博士后合作导师，且与合作导师、设站单位签订意向性协议（入选公布1个月内应办理进站手续，否则视为自动放弃资助资格）。
3. 在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以2018年度泰晤士、、qs和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在我省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上，排名详情参照附件。
（二）资助标准和资助方式
1. 进站资助。省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴，分两年发放到设站单位。
2. 后续资助。对获得本项目资助，出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。中途退站或在粤工作未满3年以上的，视情况追回部分或全部资金补助。
3. 补贴叠加。对于入站南方科技大学的博士后，除了上述生活补贴外，深圳市对于博士后18万/年的免税补贴可以同时享受，同时学校还提供10万左右/年的博士后工资；这样年收入税后将达到55万以上。对于优秀的出站博士后，签订留深工作合同3年者，可以申请深圳市孔雀计划或者高层次人才计划，最低级别160万的免税生活补贴，分5年发放。
（三）申报程序及申请人报送材料请与课题组联系人（如下）联系咨询。
（四）8月15日前联系课题组联系人提交相关上报材料。时间紧，请有意申请者请发送简历至课题组秘书贾老师 。
导师介绍：
程春研究员
在香港科技大学纳米科学与技术项目获得博士学位（2009）。他在香港科技大学物理系（2009-2011）及加州大学伯克利分校与劳伦斯伯克利国家实验室（2011-2013）进行博士后研究。2013年加入南方科技大学，现为南方科技大学材料科学与工程系独立课题组负责人、序列副教授(研究员)，校教学指导委员会委员，国家重大研究计划纳米专项、深圳市孔雀团队等项目核心科学家。入选国家科技部重点领域创新团队和深圳市“孔雀计划”b类人才，广东省自然科学基金“杰出青年”项目和广东省“优秀青年教师”人才培养计划项目资助，荣获广东省“南粤优秀教师”、广东省科技创新“青年拔尖人才” 、深圳市“优秀教师”等称号和深圳市“青年科技奖”。近年来在nc, acs nano, afm, am, jmca发表多篇论文。2019年已经发表if>10 通讯文章10篇。课题组目前仪器设备齐全（raman-pl, sem, afm, cvd, glove box, solar etc）、课题组团队梯队：研究序列教授3名，博士后1名，研究助理10名，博士生6名，研究生4名。因团队发展，特招聘博士后3-5名。
1. 博士后岗位 研究背景要求：
博士后将进行下面某一研究方向进行课题研究，因此要求申请人有较强的相关研究经验。化学，材料或光电子相关专业博士毕业生；对材料研究工作有强烈的职业兴趣；有良好的光电器件制备经验，坚实的基础学术训练背景，以及较强的专业英语写作和报告能力。有丰富afm、tem经验者亦可考虑应聘（无需以下工作经验）。
a、二维纳米材料的制备，特性研究及器件应用；
b、钙钛矿薄膜太阳能电池；
c、her、oer等电催化分解水；
d、微型驱动器研究；
e、tend纳米发电机相关研究；
f、锂电相关研究。
2. 博士后岗位 条件及待遇：
（一）海外青年博士后引进项目申请条件。
1. 品学兼优，身体健康，有较强的学术科研能力和创新意识，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）。
2. 拟进站或在站博士后。首次进站（设站平台为我省博士后科研流动站、博士后科研工作站及分站、省级博士后创新实践基地）的在站博士后，需为全职从事博士后研究工作，进站时间为2017年12月2日至申报截止日期2019年8月31日，期间未曾办理过出站、退站手续。申报人员应已获得博士学位博士后引进项目，并已初步选定博士后合作导师，且与合作导师、设站单位签订意向性协议（入选公布1个月内应办理进站手续，否则视为自动放弃资助资格）。
3. 在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以2018年度泰晤士、、qs和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在我省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上，排名详情参照附件。
（二）资助标准和资助方式
1. 进站资助。省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴，分两年发放到设站单位。
2. 后续资助。对获得本项目资助，出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。中途退站或在粤工作未满3年以上的，视情况追回部分或全部资金补助。
3. 补贴叠加。对于入站南方科技大学的博士后，除了上述生活补贴外，深圳市对于博士后18万/年的免税补贴可以同时享受，同时学校还提供10万左右/年的博士后工资；这样年收入税后将达到55万以上。对于优秀的出站博士后，签订留深工作合同3年者，可以申请深圳市孔雀计划或者高层次人才计划，最低级别160万的免税生活补贴，分5年发放。
（三）申报程序及申请人报送材料请与课题组联系人（如下）联系咨询。
（四）8月15日前联系课题组联系人提交相关上报材料。时间紧，请有意申请者请发送简历至课题组秘书贾老师 。
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