驾校特色
为了提高教学质量、搞好信誉化服务，管理人员实行岗位责任制春蕾教育培训中心，教练员实行信誉考核制，制定了责任倒查制度。开展诚信教学、承诺教育，学校专门设立机构，及时解决学员在学习中所遇到的问题。办校以来，学校以一流的教学设备，一流的培训质量，为社会培养了两万余名优秀驾驶人才。注重教练员自身素质的不断提升，不断提高教学质量。要给学员一杯水，教练自己必须有一桶水，扎扎实实地搞好师资力量的培训和提高。采取“请进来，走出去”，不断加大教师培训力度。
学校每年组织教练到省内外先进单位参观学习。开阔了视野，增长了本领，深化教研、创新教学。学校除注重教练的培训和学习外，更加重视教练的基本功锻炼，不断深化教学科研力度，创新教学形式和教学思想。大力开展和推行四阶段教学法，每周开展一次公开讲评活动，每季度开展一次技能比武大赛活动。通过比赛，评选出一批优秀教练员给予公开表彰和奖励，有效提高了教练水平和教学培训能力。除此之外，我校还扎实推进集体备课制度，每周一次。通过集体备课，将下周教学内容深入讨论分析，重难点集中突破春蕾教育培训中心，教学方法尽可能优化，集体教案供全校教练享用。利用这种办法，实现了培训内容、教学方法、教学进度的“三个统一”，在全校形成一股合力，极大地促进了教学创新工作。加强管理，诚信办学。春蕾驾校本着对学员负责、对教师负责，对社会负责的态度，高度重视教练的管理，着重树立教练员的良好形象。
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热烈祝贺我校被评为全国百强“文明诚信优质服务”优秀驾校！
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