2022年，藤校毕业生的早期职业（3年工作经验）薪酬中位数为86,025美元，其它大学毕业生的薪酬中位数为58,643美元。
这种薪酬差距在中期职业生涯（20年工作经验）更加悬殊，藤校毕业生的中期职业薪酬中位数高达161,888美元，其它大学毕业生的薪酬中位数为101,777美元。
U.S.News结合数据，整理出八大藤校毕业生的具体收入表现：
其中，普林斯顿大学毕业生的早期职业平均薪酬最高，达到89,400美元；布朗大学毕业生早期职业平均薪酬虽然在藤校中垫底，但82,400美元的薪酬依旧十分可观。
这样来看，一张藤校毕业证，确实“挺值钱”的。
而且U.S.News每年都会发布Best Value 榜单，该榜单的衡量标准简单来说就是“课程质量越高，花费越少，价值就越高”。
在美国，学生实际支付的金钱可能低于学校明面上的费用。比如哈佛、耶鲁等大学就支持「No Loans」政策，让学生可以在不申请贷款的情况下满足所有的经济需求。
此外，相信不少人还注意到上表中的另一关键词“ Cost After Aid（援助后的平均成本）”。
U.S.News数据显示哈佛大学是藤校吗，在获得奖学金、助学金等形式的经济援助后，藤校学生的平均就读成本为23,234美元，而排名靠前的“非藤校”学生的平均就读成本超过32,000美元。
这样看来，家境普通的学生也能享受高质量教育，藤校的性价比算是非常高了。
不仅如此，入读藤校带给同学们的好处还体现在以下几个方面。
02藤校资金充沛，
教学设施、科研资源一流！
八大藤校在教育界拥有极佳的声誉，享受国家和社会更多资源的倾斜，其中教育资金十分充沛。
U.S.News数据显示，截至2021财年，哈佛大学累计获得捐赠532亿美元；耶鲁大学累计获得捐赠423亿美元；普林斯顿大学累计获得捐赠370亿美元；宾夕法尼亚大学累计获得捐赠205亿美元。
拥有充足的捐赠资金在一定程度上意味着，校方对教学硬件设施、科研教育、人才培养的资金投入相对更多。
除此之外，部分藤校还担负着管理运行国家级研究机构，比如：哈佛大学负责管理哈佛-史密松森天体物理中心、麻省总医院、波士顿儿童医院等机构。这也意味着藤校生有更多机会参与到超高含金量的学术交流和科研实践。
藤校师资资源顶尖，
帮助学生更好的提升自我！
优秀的教授资源是优质教育的基石。
每年，Niche网站会考量学生对教授的评价、教授薪酬指数、师生比例、全职教师获奖情况、教师种族多样性指数、国际科学院成员比例、全职教学教师百分比等因素，发布教授最佳的美国大学排名（可参考2023全美教授最佳的大学排名→）。
八大藤校的教授师资水平在美国大学中均处于领先地位：
耶鲁大学Top 1；
哥伦比亚大学Top 2；
布朗大学Top 3；
达特茅斯学院Top 6；
普林斯顿大学Top 7；
哈佛大学Top 10；
宾夕法尼亚大学Top 14;
康奈尔大学Top 18。
在大学里，一位好教授，不仅能给学生带来丰富的知识，更能够通过其个人魅力和意志品质，帮助学生形成更完善的世界观、人生观和价值观。
毋庸置疑，这也是很多家长想送孩子进藤校的重要原因之一。
独树一帜的教育理念，
培养学生成为精英！
藤校非常注重培养学生的全面能力，致力于培养未来的领袖，世界的奉献者和变革者。比如哈佛大学官网明确指出：“哈佛大学的使命是为社会教育、培养公民以及公民的领导者。我们通过致力于博雅教育的变革力量来实现这一目标。”
在这样的教育理念下，藤校生往往具有更强的领导力，更广阔的社会视野和对世界产生影响的使命感。
但不得不提的是哈佛大学是藤校吗，很多美国大学的学生都面临巨大的学习压力，藤校生更不能免俗。
根据The Daily Beast网站最新发布的【50所压力最大的美国大学】榜单，八大藤校学生的学习压力指数均位列全美前20名。
由此看来，在成为真正对社会有用的精英之前，藤校生付出的努力也是我们很难想象的。
藤校给予学生强大的人脉网络
这个优势在学生上大一时就可以体现。耶鲁的职业战略办公室可以通过校友、捐赠者、家长和希望聘用耶鲁学生的雇主，帮学生找到各个领域的实习机会。
毕业之后，这些优秀的同学们将继续从事各种各样的职业，与教授和师兄师姐们共同把专属他们的校友资源做大做强。
毫无疑问，这将使每个藤校毕业生受益终身。
随着申请人数与日俱增，名校的录取难度也就越来越大。
虽然很多同学的目标是藤校，但前提是大家要更加努力。无论是成绩还是综合能力，都需要非常具有竞争力，才有机会进入藤校学习并获得更多的资源。
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