it培训机构哪里最好，IT培训机构调查测评之优就业篇！

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为了给想要培训的同学提供最真实可信的信息，训哥儿解锁新栏目——机构测评。

每周一期，每期一家机构，每次采访3-5名该机构的学员，调查机构内部信息，给打算培训的同学提供最可靠的参考。

上周六，第一期机构评测已经在群里圆满结束，评测机构为中公优就业。本文为采访全过程。

首先，介绍4位受访学员的背景，4名小伙伴均为IT培训防套路中心成员。简介如下：

吴同学，23岁，本科计算机专业，还未毕业，目前在优就业学习Java，已入学时长两个月；

王同学，25岁，零基础转行，目前在优就业学习Java，正在读预科班；

小明同学，21岁，零基础转行，目前在优就业学习UI，正在读预科班；

小政同学，21岁，零基础转行，目前在优就业学习，入学时长一个月，并且是班长。

为求信息的完善、客观，四名受访者学习时长、方向各不相同，提供的信息要远比知乎、贴吧具有参考性。十分感谢他们能抽出宝贵的时间给大家分享经验。

进入正题，根据过往经验以及对群内300多名同学的调查，训哥儿整理了10个学生普遍关心的问题，把它命名为“训哥儿十问”。

第一问，培训前考察了几家机构？

吴同学：培训之前我在郑州考察了4家机构，分别是传智、云和、尚马、智游（智游是和我们学校合作的），这4家机构我都实地考察了，感觉不太适合我，最后我就来到了北京优就业。

王同学：在“IT培训防套路中心”群里和大家交流了一段时间后，和其他同学一起直接报了优就业。

小明同学：我一共考察了3家机构，刚开始接触到了翡翠，学费要28000，名声也不太好，多亏了训哥儿，没入坑。然后去了火星时代和优就业，火星时代晚自习没有老师，并且住宿要900/月，所以没有考虑，最终选择了优就业。

小政同学：一共考察了4家机构，分别是老男孩、达内、马哥和优就业。感受老男孩讲的内容比较丰富，有经验；达内就不建议去了，视频教学，且大班授课；马哥相比之下没有什么特色。

第二问，为什么选择了优就业？

吴同学：其实我在郑州考察的时候也不知道该去哪，但我在认识一个老师，对我特别好，他给我推荐了优就业。北京总部吃住都还可以，所以我最后选择来了这边儿。

王同学：培训机构都一样，还不如选个好一点的，所以就选了优就业。

小明同学：可能也是自身经济原因居多吧，因为优就业包吃包住，环境非常好，听课那天觉得老师挺亲切的，教的也能听懂，学费算下来只用18800，所以最后选择了优就业，目前看来优就业UI这方面没啥大问题。

小政同学：因为优就业相比之下包吃包住比较划算，再一个就是中公教育旗下子品牌，而且中公环境比较好，因为接触的都是一些考研考公务员的人。

第三问：入学以来，优就业有哪些让你满意的地方？

吴同学：满意的地方有三点吧。首先是吃住，包吃住，生活上自己不用太操心；其次是学习氛围，我们整个班都是校招来的，又是小班，学习氛围还是不错的；第三就是老师，老师我还是挺满意的，第一阶段和第三阶段老师都挺不错的，第二阶段的老师稍微差那么一点。

王同学：总结几个字，生活环境、学习氛围、压力好大、我想退出。哈哈哈哈。

小明同学：老师讲的挺满意的，学习氛围非常好（有说有笑，大家都非常努力，晚上大多数都学到11点半）；助教很有耐心，有什么不懂的直接问，不会嫌你烦；住宿非常不错，4人间，每天有人打扫，被子也定期换。

小政同学：上预科班的时候感觉老师讲的非常好，讲的一些基础的东西。中间换老师出了些岔子，同学们反映后机构很快就解决了，又换了一名老师，感觉还不错，讲课方式也很丰富。感觉优就业对学员口碑方面很重视。

第四问：入学以来，优就业有哪些让你不满的地方？

吴同学：暂时没有。

王同学：我除了对我自己不满意……其他都满意。

小明同学：不满就是电子协议，感觉没安全感，还有就是吃饭人太多了，好几次都没吃到饭。

小政同学：正式开班后有一个班合过来了，当时觉得不太满意，老师也是新来的，课讲的状况百出，前几天大家都挺不满意的。因为我是班长，就组织同学反应了一下情况，想换一个老师，好在优就业比较重视，说再考察这个老师两天，结果还是状况百出。紧接着又跟班主任反应了一下，当天中午优就业就通知这个老师去别的基地工作了，被换走的老师都没想到会这么快被换走。

第五问，优就业的师资力量怎么样？

吴同学：整体上我个人感觉还可以，这边儿的老师基本都是在各个地方讲过课的，不像一些机构。我去其他机构考察时，感觉个别机构的老师是刚从公司出来的，没什么授课经验。其他的班我不太清楚，我们班我感觉还可以，教我们是足够了。我们现阶段的老师每天5点起来给新课程录视频，是一个特别努力的老师，照着PPT念基本没有，都是自己一整堂课写笔记it培训机构哪里最好，写文档。

王同学：这个问题我先保留，因为还没有正式上课，信息了解不够全面。

小明同学：教我的老师30多岁，说是有10年多的经验，我觉得老师真的值得夸奖，每天晚上陪我们一起，没事就给我们弄学习的东西，讲得也通俗易懂。

小政同学：目前接触的师资水平还不错，除了中间那个被调走得老师，另外两个老师的话，都有八九年的开发经验。

第六问：优就业的学员大概由哪些人构成？

吴同学：目前来看，校招的占百分之八十，我们班几乎全都是在校大学生，社会上的只有零星几个；

王同学：校招居多，社会人偏少数。本科居多，专科偏少，低学历者我目前还没见到。

小明同学：我们班应届生比较多，基本上专科本科，大多没毕业。

小政同学：本科学历居多，在校大四的学生比较多，总体学历比较高。

第七问：优就业的学习氛围怎么样？

吴同学：我们班已经贼出名了，全班每天基本晚上12点甚至1点才回去，前几个阶段轻松的时候是10点11点。

王同学：氛围棒棒哒，我旁边的小胖墩还在努力的学习it培训机构哪里最好，很自觉。都是成年人，花2万块来了，不学还不如回去。

小明同学：学习氛围非常好（有说有笑，而且大家都非常努力，晚上大多数都学到11点半）助教也非常好，有什么不懂的直接问不会嫌你烦，会耐心教你。

小政同学：在我考察过的机构中相比较的话，优就业的学习氛围还行。每天晚自习都上到很晚，平常上课听课氛围也很好。但还是有听不懂的，因为基础不一样，老师有些东西讲的比较深。

第八问：优就业的就业状况有所了解吗？

吴同学：并不了解，没接触到毕业的学员。

王同学：就业嘛，我身边6个的小伙伴目前只有2个找到了工作，还与没多大关系，其余人都在宿舍待着 呢。优就业说的是98%，其实…还是靠自己吧，别听他们吹。

小明同学：并不了解，没接触到毕业的学员。优就业会给学员包装简历，教你怎么去面试，然后指导完成一套作品，能不能就业靠自己了。我宿舍以前有三个刚毕业的学员，还没找到工作就走了，不过他们刚开始找，第三天，后来没联系也不知道怎么样了。

小政同学：就业状况目前不太了解。因为我是班长，所以了解到一些信息，优就业对应届生的就业比较重视。如果你是大专以下的学历，优就业可能对你不是那么重视。

第九问：参加培训以后有哪些想法和感悟？

吴同学：想法其实挺多的。首先是自己要努力，目前大多数培训生首要考虑的是讲师水平，这个确实很有必要，但培训后我觉得不用过于要求老师。因为大多数老师都不会太差，教小白学生还是绰绰有余的。重要的是，你得把自己学习能力提上去，老师一天教的东西特别多，能吸收百分之八十很厉害了。所以不论是找到合适的还是没找到合适培训机构，你都需要定位好自己。不要找借口，来培训了就要努力学。不要偷懒，今日事今日毕。我们老师说的一句话特别对，公司不是反感培训生，而是反感培训后技术还是很差的培训生，所以自己要好好努力才是重点。

王同学：我现在就能感觉到压力好大，因为我数学不好，关系式、逻辑方面用到的很多，老师讲完我反应不过来，只能下课再接着补，说不定还不懂。我自己把这个培训的事做一个总结。

第一：目前班级里的培训人员大多都是校招（专业基本都是计算机，即便不是计算机也和计算机有关）还没毕业，极少数人社会人。学费是17800。

第二：从目前的情况来看，百分之80的人都是有基础的，更别提直接校招，基础再差也要比我强多了，因为我零基础。

第三：给准备转行的人提个醒。如果不是特别喜欢就不要转行了，不脚踏实地，那就别来了，结局可想而知。

如果你家非常有钱就是来玩的，或者说能坚持……那你培训我没意见。

小明同学：我是来了之后才发现学历真的很重要啊。像我这种高中学历真的不好混。而且来学的东西并不简单，确实要下功夫去学，不是交了钱培训就一定能会的。我们班现在PS基础还有人没掌握呢。所以要想好自己是否感兴趣，能不能坚持下来，要入行是需要吃很多苦的。

小政同学：进来培训的说实话都是想改变自己的。就学习而言，学的东西很多，需要很努力。因为转行来的和科班出身 相比根本没优势。比如找工作时，机构会包装你，把你变成两年IT行业工作经验的人，你怎么支撑这个包装呢？所以需要学会很多东西，像转行的人最好有心理准备。

第十问：作为过来人，有什么建议给学弟学妹？

吴同学：建议就是，不要三分钟热度，不要抱怨，不要给自己找借口。对自己要求高一点，既然选择了IT不吃苦你凭什么和本科生竞争？所以我的建议就是如果来了，就要努力吃苦五个月！一定要努力，对自己要求高一点，优秀起来。对了，还有，花里胡哨的，普通人还是别碰好了。

王同学：学历最好是本科，不能再低了，另外一定要特别感兴趣再来，而不是看到培训机构宣传的高薪就脑子一热来了。 脑子灵活的来，通俗说从小学到现在，数学不及格的劝你早点回家干别的，我就是这类人。脑子一定要灵活，不然真的难以理解，而且在几个月之内就要让你吸收1年的课程，要求的逻辑性是特别强的。请记住，能坚持，能顶住压力就来，脑子不好，逻辑不好，自己斟酌，一定要考虑自身的情况，慎重！！！

小明同学：找什么机构不重要（但别太离谱的）一定考虑好自身是否具备一定的能力，是否能够坚持下来，对，吃五个月苦。

小政同学：只能说好好学习，真的，在这个环境里你什么也拼不过，自己学到东西才是硬道理。半学不学的状态是不行的，在这个培训里面比你强的大有人在，只能先付出百分之百的努力，其他的就是运气了。

训哥儿十问环节结束后进入自由提问环节，预留半小时供群里的同学直接提问。问答如下：

1.培训的视频和书籍和内容是最近有更新还是延用之前的？

吴同学：课程人家不会那么古板的，都是一直有更新。

2.数学不好的适合学什么，我们江苏高考150分，数学至少要多少分才能学那些Java？

王同学：不是说数学考多少分，你觉得你的逻辑性强不强，思维能力强不强，耐得住性子不，那你就转行……我是废了，我感觉。

3.上课这么久了班里有没有跟不上节奏的？有的话老师怎么对待？

小政同学：当然有跟不上的，老师也没办法，毕竟四十多个人。只能说你有问题哪不懂当时你就提出来，老师就给你讲。如果人多要求重讲，他也会重讲。

4.班里有没有助教？

小政同学：有，平时晚上给我们出两道面试题，第二天讲，晚自习前每人几分钟，去前面给大家讲点什么。

5.听优就业招生老师说培训时跟不上会劝退，真的假的？

小政同学：会劝你学别的，学点简单的。

好的，提问结束，以上就是群成员提问的问题，如若还有疑问，群内平时也可以互相交流。

训哥儿来做个总结：整体来说4位同学对优就业还是比较满意的。不过因为都未毕业，所以更侧重于培训的体验，优就业包吃住，硬件设施好，体验确实要优于大多数机构。

但培训最终还是要以结果为导向，相信90%以上的同学参加培训是为了就业吧。

优就业的就业情况如何呢？刚刚也有谈到，小王同学说有6个学的，只有2个就了业，并且不是很对口；小明同学说宿舍里3个刚毕业的，还未就业，不过刚毕业3天，代表不了什么。

差吗？不差，单从生源来看，优就业的就业应该会在行业平均往上。

作为曾经的业内人士，训哥儿告诉大家，IT培训生能真正留在IT行业的不超过30%，切不可被培训机构宣传的98%就业率，平均薪资过万洗了脑（过万的确实有，极少数）。

有时训哥儿觉得参加培训和高考很相似，只有少数人能考入一流大学，大多数人只是陪衬。不想做陪衬，你就必须努力，争取优胜，而不是劣汰。

像三位同学的建议一样：

1.不要三分钟热度；

2.低学历不建议搞IT；

3.兴趣很重要；

4.师父领进门，修行在个人；

5.认清现实，才能脚踏实地。

以上就是中公优就业的调查测评了，4名受访者有Java，有UI，有；有高中，有大专，有本科；有零基础转行，也有计算机专业，提供的信息量足够丰富，也足够客观，训哥儿相信这一定是全网最可信的机构调查（网上很多评价要么是个人经历，太主观；要么是机构软文，更不可信）希望能给大家带来帮助。

测评机构：达内教育。

采访对象：志愿者3名左右，简介如下（暂定）

Will同学，达内已毕业学员，17年在达内参加C++培训，热门文章《达内靠谱吗，告诉你一个真实的达内》原作者；

田同学，达内在读学员，正在学习UI设计；

神秘朋友，达内已毕业学员，且在达内做过助教，既是学员又是员工。

测评时间：3月30日（本周六）晚上8点半（暂定）。

测评方式：群内采访，志愿者依次回答训哥儿十问，回答结束后进入自由提问环节，群成员就自己关心的问题直接向志愿者提问。

参与方式：公众号后台回复“进群”，加入“IT培训防套路中心”，不错过任何一期机构测评。

IT实训指南之机构评测，每周测评一家机构，采访3-5名学员，调查内部信息，给大家提供最可靠的参考。

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训哥儿，IT培训过来人，两年IT培训行业从业经验。因：

看不惯IT培训行业的乱象；

看不惯某些机构只为赚钱，不为学生的态度；

不想看到单纯的学生被忽悠；

不想看到培训后学生找不到工作；

不想看到IT培训成为骗子的代名词。

遂脱离了IT培训行业，开启了讲真话的征程，帮助同学们防坑防骗防套路。关于IT培训，训哥儿只讲真话！

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