资助

根据《2022年博士后国（境）外交流项目申报指南》相关规定，2022年全国博士后管委会办公室继续开展博士后国（境）外交流项目资助工作，包括“博士后国际交流计划引进项目、派出项目、学术交流项目”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”和“中德博士后交流项目”6个项目，目前项目申报工作正在进行中。

为进一步加大优秀博士后研究人员培养力度，助力打造高水平人才高地，加强和改进新时代博士后工作,根据《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》（沪人社专〔2020〕223号），开展2023年上海市“超级博士后”激励计划（以下简称：“超博”计划）资助申报工作。现就我校“超级博士后”激励计划申报工作安排如下：获推荐的人选登录上海“超级博士后”激励计划申报平台（:10088/index.

2021年武汉市博士后津贴根据《市人力资源和社会保障局关于印发〈武汉市博士后管理工作实施办法(试行)〉的通知》(武人社发〔2014〕54号)有关规定，拟发放2021年武汉市博士后津贴，以下是资助范围及标准：已获得武汉市博士研究生资助的博士后研究人员，不再重复享受。武汉市在站博士后津贴申请表：

2022年武汉市博士后津贴针对对象是满足是否博士研究人员，当然已经领过的不能再领了，下面看看申请对象及材料流程吧。2022年武汉市博士后津贴申报工作，现通知如下：累计已发放博士后津贴24个月以上者，不再受理申请。已获得武汉市博士研究生资助的博士后研究人员，不再重复享受。获市级博士后专项资助(2014年至今)总额已达100万元的工作站，不再受理申请。

“在生物、生物医学和健康科学领域，工业界博士后第一年工资的中位数约为90000美元。表示，学术界博士后的工资与工业界相比存在很大差距。在美国，国家研究服务奖（NRSA）资助的博士后第一年年薪为54840美元，这个水平还不到生命科学博士后在工业界薪资的一半。说，对于拿着博士后薪资的人来说，抚养孩子的经济负担可能是他们离开学术界转投工业界的一个重要原因。

近十年，博士毕业生人数快速增长，其中2022年招收博士生人数达到13万人。博士毕业人数增长，客观上导致了博后人数的增加。来自中国博士后基金会的数据显示，2019年，全国博士后进站人数高达25514人，而出站人数为14030人，博士后人群已经成为高校和科研院所的一支重要科研力量。对此，有教育专家赞成扩大博士后岗位规模，来缓解的博士生就业形势。

截至目前，我国累计招收博士后约34万人；截至6月中旬，中国博士后科学基金累计资助83亿元，资助博士后近12万人。近日

(曾智慧)2月4日，云南省人力资源和社会保障厅在节后第一个工作周启动了云南省引才工作，向社会发布2023年博士后招收公告，并公布系列优惠政策。对临近博士毕业的非在职博士研究生，只要与云南设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助。对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元。实施博士后创新项目支持计划。

第一条为做好国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作，制定本办法。第三条2020年计划选派高级研究学者、访问学者及博士后3500人。第四条高级研究学者的留学期限为3-6个月，访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。

我市知名企业美康生物的一名人力资源负责人告诉记者，鼓励企业和博士积极对接的引导政策，让企业享受到更多的人才红利。人社部门有关负责人告诉记者，我市的博士后工作自1999年起步，截至目前，已设立省级以上博士后工作载体182个，其中博士后科研流动站5个，国家级博士后科研工作站39个，省级博士后工作站138个；累计招收博士后研究人员超1000人，目前在站超300人。