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考研倒计时 53天
Hi~o(*￣▽￣*)ブ~小伙伴们，我是聚聚~
疫情时代下的应届生，躲不掉的是内卷和焦虑。考研、考公、考教师，一个比一个火热。
，今天再串台给大家说说考教师吧。
01
教资已经成为全民大考
上周六，教师资格考试开考。
据教育部数据，今年教资报名人数跃升至1144.2万人，是有史以来报名人数最多的一年，远远高于考研人数的457万，直逼2022年全国高考人数1193万。
是不是挺吓人的，怎么会有这么多人考教资呢？
首先，教资本质还是资格性考试，而不是能力性竞赛，比起考研考公还是要简单太多了。
其次，教资被戏称为“爸妈快乐证”，对处于大三大四的迷茫大学生来说，它就像是一套经济适用房：
“爸妈催着考，反正技多不压身。”
“当老师也挺好的，待遇好。”
“再说只是考个资格证，以后也不一定当老师。”
最后有免考试的研究生吗，万一毕业找不到好工作，至少还有一条后路可以兜底。
“报不了吃亏，报不了上当。你考我也考，好处少不了。”
但是教资真的能帮你兜底吗？
每年教资笔试的通过率在30%左右，2013年的教育部简报中提及教资改革后，通过率降至27%左右。
并且，教资与真正的行业门槛“教师招聘考试”相比，完全是两个难度等级的竞争。
来算一下。1000万人当年报考教师资格证，不到300万人可以拿到这个证书，加上22年毕业的师范生也在60万，这大致三百多万的有证人士，去竞争每年招聘的几十万教师，比如50万新教师，总的就业率也不到17%。
02
教师队伍改革
2021年全国两会期间，提交的《关于加快提升基础教育教师队伍学历层次的提案》。提案建议深入落实新时代教师队伍建设改革的要求，加快提升基础教育教师队伍学历层次。
同年11月29日公布《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）并面向社会公开征求意见。与现行《教师法》相比，《征求意见稿》提高了教师准入门槛有免考试的研究生吗，提高各级各类教师学历要求，其中对取得初中和小学教师资格的学历要求由专科提高至本科及以上。
过去本科生和大专生竞争，本科生自然更有优势；现在门槛提升到本科生以后，我们和研究生竞争，学校会怎么选？
与此同时，不少地区教师招聘公告表示：招聘时严格限制专业，只考虑专业对口考生。
▲21年福州是教师招聘学历要求，图片来自聚创教育集团闽试教师
甚至很多地区已经开始实施教师分批招聘，据了解，温州瑞安市中小学教师分为提前招聘、研究生招聘、普通招聘等多种批次。
那为何专门设置只面向研究生的招聘？据悉，这是为了进一步优化教师队伍结构，以及加快人才引进。
03
研究生学历考编优势
可以说，想在激烈的教招竞争中突出重围，解决方案就是提升学历+修读对口专业。
那么研究生学历考教师编制具体有哪些优势呢？
1、教育硕士可免试获得教师资格证。
从2021年起，教育类研究生可免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。
注：所指教育类研究生是指教育学学术学位研究生（专业代码0401）、教育专业学位研究生（专业代码0451）和汉语国际教育专业学位研究生（专业代码0453）。
2、很多地区或学校针对研究生可以进行点招，即只进行面试考核不用通过考编笔试，同样有编制。
例如福州市仓山区研究生专场招聘，只面试不笔试：
其他事业单位也是一样的，会有针对研究生的免试招聘，只要面试能过就行。
3、公办学校区域越好层次越高，招聘教师门槛越高，想去好学校当老师，研究生以上学历是标准配置。
4、同等条件下和本科一起进入复试环节，研究生学历更有优势。
很多学校对师资资源十分重视，甚至不惜花重金聘请高学历教师。如果你是研究生学历，那就很容易获得学校的重视，机会更多。
5、研究生教师评级比本科生快。
教师工资与职称直接挂钩！早一步的评职称，就意味着早一点拿高薪！
现在很多地方规定，具有全日制研究生学历的教师，工作两年后经学校考核合格，可以初聘为一级教师职称(中级职称)，比具有专科、本科学历的教师提前两年晋升中级职称。
可能有些人会觉得不就是晚两年吗？熬一熬就过去了，但是评职称是在收缩的，你竞争的过有研究生学历的人吗？
6、年龄优势：
一般来说，考教师招聘的年龄限制一般在30或35周岁以下，研究生及其以上学历，条件会适当放宽。
以“2021年厦门市属考试公告”为例，本科生年龄不超过30周岁，研究生可以放宽到35周岁。
磨刀不误砍柴工，读完硕士再考编。
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