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香港专才申请官网,香港专才换工作=重新申请?这些关键步骤千万不能错!

拿到香港专才offer后,如果遇到更好的工作机会怎么办?今天,我们就来揭秘专才换工作的正确姿势。香港专才不能换工作吗?首先明确一点:香港专才可以换工作,但不是“直接跳槽”这么简单。而且第二次申请专才,不需要再满足“香港缺乏该人才”的初始门槛,审批时更看重“你和新雇主的匹配度”。

“拿到香港专才offer后,如果遇到更好的工作机会怎么办?”这是许多专才持有人最关心的问题。启航海外经常接到客户的咨询:专才签证绑定雇主,是否意味着七年内都不能换工作?今天,我们就来揭秘专才换工作的正确姿势。

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香港专才不能换工作吗?

首先明确一点:香港专才可以换工作,但不是“直接跳槽”这么简单。因为你的专才签证是和当前雇主、职位绑定的,想换工作,必须让新雇主作为担保人,向香港入境处递交全新的专才申请,而不是“转移签证”。

这一点很多客户一开始不清楚,甚至有人以为“和内地换工作一样,办个离职入职就行”,结果差点影响身份。

另外,大家最关心的“7年永居时间会不会重新算”,启航也帮大家问清楚了:只要新雇主符合专才资质,且新申请获得入境处批准,之前的永居时间就能正常累计,不用从头开始!而且第二次申请专才,不需要再满足“香港缺乏该人才”的初始门槛,审批时更看重“你和新雇主的匹配度”。

在帮客户评估新工作申请时,启航会重点从这4个维度把关,确保符合入境处审核要求:

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专才换工作续签流程拆解

明确了“能换工作”,接下来就是具体流程。很多客户觉得“准备材料太麻烦”“不知道和新雇主怎么对接”,启航海外这就帮你把流程理顺。

第一步:拿到新Offer,先做“可行性评估”

在接受新Offer前,别着急签合同,启航海外会先帮你评估新工作的“申请成功率”:比如新职位和你过往经验的关联度、新雇主的资质是否达标、薪酬是否符合市场水平。确认没问题后,再和新雇主谈妥薪资、职位细节(比如工作内容、雇佣期限),避免后续因“细节不符”返工。

第二步:准备材料,启航海外帮你“查漏补缺”

材料是申请的核心,需要新雇主和你共同准备,启航海外会提供“定制化材料清单”,并逐份审核:

这里有个小技巧:个人的学历、资格证书等材料,第一次申请时已经用过,启航海外会帮你整理存档,第二次申请直接复用,不用重新准备,节省时间。

第三步:递交申请,启航海外帮你“盯进度”

材料准备好后,由新雇主向香港入境处递交申请(填写表格+所有支持文件)。入境处通常需要4-8周审批,这段时间里,启航海外会帮你实时跟进进度:比如是否需要补充材料、审批到了哪个阶段,有问题会第一时间和入境处沟通,避免因“信息滞后”错过关键节点。

第四步:获批后入职,确保“无缝衔接”

拿到新的专才批准信后,才能正式入职新公司,划重点:没获批前硕士,绝对不能为新雇主工作,否则属于违法,可能被取消身份!

启航海外会提醒客户在离职前确保新签证获批,比如和旧雇主协商延长离职时间,或和新雇主约定“获批后入职”,避免出现“身份空档期”。之前有位客户差点在获批前入职新公司,还好我们及时提醒,才没踩雷。

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这些注意事项,比流程更关键!

除了流程,这4个注意事项香港专才申请官网在职研究生,能帮你避开90%的续签风险,启航海外也会在服务中反复和客户强调。

1、“无缝衔接”不是“赶时间”,而是“算好时间”

理想状态是“旧工作离职前,新签证已获批”,但如果时间紧张,也可以在旧签证有效期内递交新申请,只要新申请在旧签证到期前提交,即使审批时旧签证已过期,也能合法留在香港等待结果(需凭申请回执)。启航海外会帮你算好时间节点,避免“旧签证过期+新申请未提交”的尴尬。

2、别轻易“转行”,职位关联性是核心

入境处对“专才”的定义是“香港需要的专业人才”,如果新职位和你过往的专业领域完全无关(比如之前做IT,新职位做市场营销),审批通过率会极低。

如果客户有转行倾向,启航海外会提前评估:比如是否有相关资质证明(比如 IT 转数字营销,有新媒体相关证书)、是否有跨界项目经验,若没有香港专才申请官网,香港专才换工作=重新申请?这些关键步骤千万不能错!,会建议客户优先选择关联度高的职位,或先补充资质再申请博士,避免盲目尝试。

3、新公司规模小?别怕,重点在“业务真实性”

很多客户担心“新公司规模小,入境处不认可”,其实只要能证明公司有真实业务需求(比如有稳定的客户合同、正常缴税),小规模公司也能通过审批。

启航海外会帮这类客户准备更详细的材料:比如新公司的业务规划书、雇佣你的必要性说明(比如“需要你负责开拓内地市场,公司暂无此类人才”)、过往项目案例(证明你能帮公司解决问题),提升申请说服力。

4、复杂情况别硬扛,找专业顾问把关

如果遇到这些情况,建议及时找像启航海外这样有经验的机构帮忙:比如想转行、新公司是初创企业、之前有过续签被拒记录。

启航海外专注为高净值人士提供香港及海外身份规划服务,已成功帮助4600+家庭实现国际规划梦想。我们拥有专业的香港移民顾问团队,对专才计划的各项政策了如指掌,能够为您提供最可靠的换工作指导。

如果您正在考虑更换工作,欢迎咨询启航海外专业团队,我们将为您提供一站式解决方案,让您的职业转型无后顾之忧,香港身份规划也能稳步向前!

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香港优才高才专才留学申请条件

一、香港优才计划

申请难度:

续签难度:

申请条件:

基本资格(全部满足):

①年龄:年满18周岁。

②经济能力:能证明自己(和家人)在香港生活1年的资金,个人至少12万港币,夫妻 24万香港专才申请官网,一口气讲清楚香港优才、高才、专才、留学申请条件+续签要求,超详细攻略!,三口之家36万(存款或收入证明都行);

③良好品格:无犯罪记录或不良出入境记录;

④学历:大学本科及以上,必须有学位证书(自考、函授等学位也认可)。

计分制度(二选一):

①成就计分制:适用于获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项,或获业内颁发终身成就奖等杰出人才,符合条件直接满分,不符合则为0分;

②综合计分制:申请人需从年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权6个维度的12项标准中,判断自己至少符合6项,才能递交申请!

综合计分制评估表如下:

二、香港高才计划

申请难度:A类,BC类

续签难度:

申请条件(以下ABC三类只需满足其中一个):

A类:申请前一年年薪达到250万港币或以上(含工资、分红、公司利润),且已完税!

B类:本科毕业于QS排名前100大学,且申请前5年内有至少3年工作经验;

C类:近5年内取得QS排名前100大学本科学位,且工作经验少于3年人士;

BC类前100大学名单如下:

三、香港专才计划

申请难度:

续签难度:

申请条件(申请人及雇主需同时符合):

申请人:年满18周岁,具有本科及以上学历(大专+紧缺行业人才+相关资格证书亦可尝试申请),已提前获得本地雇主聘用(岗位与学历/经验匹配,且需证明该职位在香港本地难以招聘到合适人选,有受雇/自雇/内部调职3种方式),薪酬福利达到市场水平;

雇主:公司成立至少1年上海mba,至少有3名本地员工且缴纳mpf不少于6个月在职研究生,重点证明确实有该职位空缺(符合人才清单的申请人可豁免此要求),且在港难以觅得合适人选!

四、香港留学进修计划

申请难度:

续签难度:

香港一年制港硕申请条件:

年满18周岁

至少本科及以上学历(含专升本),大专需至少10年管理经验;

有一定语言能力(部分中文授课)

经济能力足以覆盖学费及生活费;

通过面试并且获得意向学校及专业录取;

香港优才高才专才留学续签要求

无论你是通过优才、高才、专才还是留学进修的方式获取的身份,一般都是先拿2-3年逗留签证,在逗留期届满前4周内(高才是3个月内),需向入境处递交延期申请,也就是续签香港身份,不同人才计划续签要求均有差别,以下是优才高才专才及留学官方续签要求!

香港优才计划续签要求:

香港优才获批后是先拿3年逗留签,3年签证到期前4周内需申请签证延期,也就是常说的续签,优才续签需证明申请人已在港定居+对港有贡献!

有效的证明在港居住的材料有:

子女在港就读证明、在港租房/购房证明、香港驾照、金融机构单据(在港资金往来及储蓄情况)

对港贡献证明:

在港受雇的合约、支薪记录、mpf供款记录及薪俸税报税单;

或能证明在港创业的公司注册文件、公司业务活动证明、公司银行账户流水、薪俸税及利得税报税表等;

香港高才通计划续签要求:

香港高才通计划A类首次获批是先拿3年签证,BC类则是2年签证,在签证到期前3个月内续申请签证延期,也就是续签!

高才续签需证明申请人已在港受雇或在港创业自雇

1、有效的受雇续签材料有:

与雇主签订的雇佣合约(合约有效期尽量>3年)、在职证明信、mpf供款记录、薪俸单等,且需要雇主配合提供注册证明、财务状况证明、业务活动证明、办公室租约及本地雇员名单等;

2、有效的自雇续签材料有:

公司在港注册文件(BRCR)、业务活动证明(合同+发票+公司银行账户流水)、办公司租约、详细业务计划(成立1年内的新公司)、经审计的财务报告、周年申报表等;

香港专才计划续签要求:

香港专才计划首次获批是先拿3年签证,签证到期前4周内需申请签证延期,也就是续签;

专才计划续签需证明申请人继续受雇于原公司或自雇企业,工作内容与获批职位一致;若更换雇主,需重新提交专才申请并获批。

香港留学iang签证续签要求:

一年制港硕毕业后,申请人可在毕业6个月内无条件申请2年iang签证留港,2年签证到期前4周内需申请签证延期博士后,iang签证续签时需证明申请人已在港受雇/在港创业自雇;

在港受雇及在港创业自雇有效证明材料可参考高才;

大家都知道,香港身份获批只是开始,如果想要维持住身份并顺利转为永居,这期间至少需要续签至少2次香港专才申请官网,7年后还要再进行一次永居核实,仅靠个人的话几乎很难维持每次续签都顺利通过,而且续签政策一直都在变化,你能不能及时关注到这些信息并作出应对?

所以,如果你想知道高效申请?获批后续签怎么规划?什么样的续签方式适合自己?怎么在每次续签时争取更长签证又不影响永居时间计算?可️️+Betty了解我们银河香港身份“一站式”解决方案哦!

我们银河集团深耕香港身份领域已有18年的时间,积累了超66万用户,全部员工500+,专业文案就有100+!

银河集团香港身份“一站式”解决方案优势如下:

能根据申请人的背景(比如学历、工作经验、行业、资产等)评估最适合的项目,避免因盲目选择导致申请失败;

也能及时同步香港入境处最新政策信息,确保申请材料符合最新要求,最大限度提高你的获批率,降低试错成本;

还能提供后续续签规划及转永居指导,避免因信息差导致的身份失效烂尾等问题!

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国际硕博教育张老师
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