博士后在中国一直是个奇怪的概念，很多人对博士后有错误的认识，甚至有些人事表格要填写是否做过博士后，似乎博士后是博士之后的更高的学位，当然这些错误是不值得讨论的。近两年毕业的博士都有一个心态，读书太久了，不想折腾了，都希望直接工作安家。当然，愿望是好的，可是很多高校已经明确进人必须以师资博士后名义开始。这当然都是前些年博士培养大跃进造成的人才集聚急剧膨胀造成的，导致大多数有名高校已经没有指标直接进教师，可是又需要有人干活博士后在职证明，只有进一些博士后。除了被迫做博士后之外（一个朋友在美国做了不知道多少届博士后才找到正式岗位，未来中国也是类似的趋势），个人以为对于很多立志于科研的同学来说，博士后是个不错的选择。下面几条是个人见解，仅供参考。
一、 博士后可以积累科研成果；
现在搞科研，不管走到哪里，申请基金和提职都需要很好的科研成果，可是一般情况下，博士期间由于时间关系不可能发表很多论文，直接就业竞争力往往不足，通过博士后可以尽可能的多做一些工作，发表一些论文，为未来的竞争打下更好的基础。
二、 博士后可以安心做科研；
博士后只是个短期的工作岗位，不同于研究生，也不同于固定职工，所以大多数情况下不会和现有职工有利益上的冲突，也不太会卷入复杂的人事关系，相对独立，这样的状态对于科研来说是很重要的。一个人在博士毕业后的几年是关键的几年，做好了就会比较顺利，做不好可能就很糟糕。
我98年博士毕业的时候，可以直接到自动化所工作，但是考虑到复杂的人际关系，我还是选择了博士后。当然这样的选择第二年就有了代价，研究所住房分配，没有博士后什么事，而一同进所的博士可以分配到两居室的住房。不过该有的总会有，后来我一样有自己的住房。那个代价可以忽略。
三、 博士后可以提高未来的独立能力；
很多同学博士毕业了，按照博士培养规定，应该具备了独立从事科学研究的能力，但是实际情况往往不如人意，大多数博士毕业生离开了导师，离开了课题组依然不会做科研。主要原因在于大多数博士研究生的课题都是导师指定的，学生往往缺少选题的训练，只学会了解题。但是选题才是最难的，我们看到高校里的年轻博士们往往科研选题不太好，就是缺少这方面的训练。博士后相对来说，课题自主性较强，有更大的空间，可以弥补博士期间的不足。
四、 博士后可以多点科研熏陶；
每个课题组都有自己独特的文化和作风，没有哪一种文化和作风是绝对优秀的，进入另一个科研团队，最大好处可能就是能够接触到不同的科研文化，而博士在读期间接触到的科研风格不一定适合本人，因此，通过博士后可以多个机会让自己多点科研训练和熏陶，从而能够培养自己独特的科研作风，对未来的科研成长有重要的作用。
五、 博士后可以调整科研方向。
很多时候，博士期间的课题不是自主的，有时候如果遇到研究古老课题的老师，毕业后就非常被动，毕竟古老课题不好做，剩下的都是骨头，不好啃。这些同学必须要通过博士后完成科研方向的转移，尤其是独立性不强的同学，博士后的意义就更大。
当然博士后在职证明，还有其他的好处，比多了个圈子，不同导师的圈子不同，但是可以互补，也多了不少师兄弟，这些仅仅是科研的外在小利益，就不赘述。
根据上面的分析可以看出，大多数博士毕业上都需要做博士后，但是怎么做才更好呢？根据个人的，我认为下面几条可以考虑。
一、 首先看清楚自己的优缺点，有意识扬长避短。
人贵有自知之明，道理都懂，但是做起来就很难。可是，我们必须能够知道自己的优点和缺点，然后根据自己的特点选择博士后工作站，需要详细了解该工作站是否能够提高自己的弱项。比如工科的博士，如果原来做理论的，可以考虑进一个工程做得好的单位，以提高工程问题的认识，没有工程应用为背景的研究总是不能持久。
二、 尽量争取更大的自由度；
博士最重要的能力是独立科研能力，因此，不管原来博士期间训练如何，博士后期间都应该争取独立的科研，包括选题（这个不会绝对自由，但是技术路线等可以考虑）等。有意识的培养自己的独立性对未来的重要性怎么强调都不为过。
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