不知道正在看这篇文章的你
是否已经想好了以后自己的就业问题?
是回国?还是留美?
面对这样一个“要命题”,
毕业选择恐惧症近年来在留学生群体中是越演愈烈。
对于许多人来说,留美工作似乎是理所当然的出路,
但是,不回国又会有许多质疑的声音。
其实,说到就业,
大家都一样迷茫。
(一家位于华盛顿特区的非营利性智库经济政策研究所)于近日发布了《2019届毕业生报告》,在这项研究中,我们分析了最近的年轻大学毕业生(21-24岁)的数据,以了解2019年开始他们的职业生涯的经济前景。
尽管从许多方面来看,年轻毕业生的就业市场现在几乎甚至可能完全回到了经济衰退前的水平,但2007年的经济对经济机会的门槛很低。相反,我们应该为上世纪90年代末和2000年的高压力经济而努力国际本科生是什么,在这段时间里,劳动力市场实力的延长,为全体劳动者创造了更好的机会。经济需要继续朝着充分就业的方向发展,使经济增长惠及劳动力市场的各个角落。
由于经济复苏的进程和失业率的大幅下降,2019届大学毕业生目前的就业前景比那些刚从经济衰退中毕业的学生要好。然而,与那些进入2000年劳动力市场的毕业生相比,2019届毕业生仍然面临着真正的经济挑战,这从就业不足水平上升以及女性和黑人工人工资差距扩大就可以看出。
年轻的大学毕业生在做什么?
下图根据性别和种族/族裔说明了这些年轻大学毕业生的选择。使用了四个不同的类别:仅就业(深橙色)、已就业和已入学(浅橙色)、仅入学(黄色)和空闲(灰色)。
如图我们可以看到,拥有大学学位的年轻女性和男性的就业比例相似。尽管在没有入学的情况下,妇女的就业人数略少,但这与年轻女性同时入学和就业的可能性比男性更为平衡,两性的年轻毕业生在没有就业的情况下接受继续教育的可能性大致相同。
据报告显示,2019年白人大学毕业生的失业率为4.2%,西班牙裔的失业率为6.4%,非裔失业率为6.8%,亚裔及太平洋岛民的失业率甚至高达7.7%。年轻大学毕业生的失业率处于衰退前的水平,但仍高于2000年的全面就业经济。
注: AAPI代表亚裔美国人/太平洋岛民
不充分就业率在2000年至2019年间的变化趋势也和失业率相似。
2000年,拥有大学学历的年轻男性的就业不足率(7.3%)略高于年轻女性毕业生(6.6%)。在接下来的19年中,两组的就业不足率显着上升,但男性(略高4.1个百分点,11.4%)的比例略高于女性(3.0个百分点,达到9.7%),差距扩大。
2000年,年轻黑人毕业生的就业不足率为8.2%,高于年轻白人毕业生的比例(6.7%)。到2019年,黑人就业不足率上升至14.1%,白人就业率上升至8.9%。年轻的西班牙裔和亚裔美国/太平洋岛民毕业生的就业不足率也高于2000年的白人就业不足率,到2019年增长超过白人就业不足率,增加了已经存在的差距。
总体来看,2019届毕业生所面临的就业形势比过去几年都要好,但依然与2000年的繁荣盛况不可比肩。今年应届毕业生的失业率和不充分就业率依然高于2000年的情况,不充分就业率形势尤其严峻。近年来,年轻工人失业率上升并不是因为他们缺乏足够的教育或技能,对于刚刚毕业的大学生来说,要找到一份工作已经变得更加艰难了。
最怕突然被问:毕业之后什么打算?
你找好自己的路了吗?
月亮和六便士你要哪个?都想要怎么办?
俗话说:专业与就业之间隔着星辰大海,有的时候甚至都不挨边,你需要一双透亮的眼睛才能够识清他们的真实面目。
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Part 2
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主讲人:
王必飞
合伙人 | 市场总监
毕业于北京外国语大学,原北京市十一学校国际课程中心初创成员。曾任知名教育投资管理咨询公司市场负责人,多年美国创业工作经验,帮助当地中国留学生在美国实习和就业,熟悉留学生在美求职规划的政策与常见策略。
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文章参考:
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