汇博士后专家学者齐聚一堂 论新能源汽车技术发展宏图 北

12月1日，由人社部全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会、北京市人力资源和社会保障局主办，北汽集团承办的“新能源汽车领域” 全国博士后学术交流活动在采育国际会议中心隆重开幕。全国博士后管委会办公室副主任、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司博士后处处长刘连军、北京市人力资源与社会保障局专家与博士后工作处处长李欣亲临活动现场，北汽集团人力资源管理部部长助理胡雪涛、北汽新能源公司党委副书记郝子明陪同出席；活动邀请来自清华大学、北京理工大学、北京航空航天大学等十多所高校的专家学者、博士后代表120余人，共同交流研讨了国内外新能源汽车现状与发展，聚焦我国新能源汽车核心技术发展趋势和前沿研究，研讨新能源汽车技术创新与技术攻关课题。

活动中，李欣表示，博士后制度实施30年来，为我国培养了大量高层次的科技和管理人才，北京则是享受全国博士后制度的红利最多的地区。为推动产业、学科互动，让广大的博士后研究人员了解最前沿的科技发展，北京市每年都会在全国博士后管理委员会的统一安排下，以新技术或北京城市发展的关键领域为主题，组织博士后学术交流活动。北汽集团作为北京创新标杆型企业，在新能源汽车领域的产学研方面，积累了丰富的研发和生产经验，具备承办本次交流活动良好的资源和能力。

刘连军指出，每年国家资助开展的学术交流活动近30场，为广大博士后研究人员搭建了交流创新思想的平台博士后专家，博士后学术交流活动已逐渐成为提高博士后培养质量的重要手段。发展新能源汽车产业是首都功能定位和环境能源发展的大势所趋，以“新能源汽车领域”为主题的博士后交流研讨，顺应技术潮流，选题正是当下所需，把这次交流活动落定在北汽集团举办博士后专家，也意义非凡。为了更充分利用新能源技术、更好地改善我们的生活环境，离不开科技创新的战略驱动，这使我们的博士后、高层次科技人才肩负起技术创新、开拓创造的重任。

另外，本次交流活动在会前征集了新能源汽车领域的论文50余篇，经过专家评审，有6篇论文、25人脱颖而出获得奖项，优秀学术论文获奖代表分享了研究成果与研究体会；活动特邀了全国新能源领域的3名资深专家做专题报告，与会专家学者还围绕新能源汽车“三电”核心技术研究方向、新能源汽车智能化、轻量化技术研究与应用展开分会场论坛，切磋科研观点，凝聚创新共识，交流气氛热烈。

新能源汽车业务是北汽集团向制造服务型和创新型企业战略转型的重要突破口，北汽集团人力资源管理部紧跟“差异化、电动化、智能化、网联化、国际化和服务化”企业转型指引，加大对新能源汽车业务领域各项人力资源政策倾斜力度及相关投入，为新能源汽车业务创建人才绿色通道，融智博士、博士后高知人才科研创新，深耕智力资源强力整合的效果，为新能源汽车形成世界级的研发创新布局奠定基础。

同时，北汽集团近年通过博士后工作站取得了可喜的科研成果，尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败，吸引留住了难得的博士后人才，人力资源管理部为北汽各产业发展积极协调博士后平台资源，创建优良契机；博士后交流平台是博士后管理制度更完善执行的延伸，为北汽集团正向科研体系提供重要智力资源载体。本次新能源汽车领域的学术交流活动为北汽集团下一步开展新能源汽车博士后科研工作开创了新起点，为新能源汽车技术研究的创新服务提供更高的资源平台。