斯坦福大学的一些办公室和项目通过各种方式支持校园的多样性。在医学院,医学教育多元化卓越中心提供的项目和课程旨在培养下一代的医学领袖,以解决多元化社会的健康问题。社区卫生办公室是医学院就当地卫生问题与社区进行知情、承诺和持续参与的渠道。最后,多样性和办公室的领导被指控的医学院的院长,促进招聘和挽留多样化的教师,学生,实习生和员工,代表我们的社区工作和发展教师学术和社区领袖的全部潜力。
斯坦福大学科学外展办公室为斯坦福大学的博士后提供了大量的机会,通过在学校、斯坦福大学的课程、实地考察和在斯坦福大学的实习机会,让我们的年轻人接触到数学和科学。
资金的机会
博士后事务办公室提供奖学金和旅行津贴,以支持女性在学术医学和科学领域。也可以通过医学教育多样性卓越中心为研究员提供资助机会。
博士后那些希望参与,通过海报或专题演讲,在促进社会的年会奇卡诺人,印第安人在科学()或少数民族学生的生物医学研究年会()可能会收到一些旅行的支持博士后办公室事务的参与博士后招聘展位在这些会议。志愿者也有机会担任与会者研究海报的评委或参与社区外展活动的教师。
对大学一级的科学教学感兴趣的博士后学者也可以获得资助。斯坦福/圣何塞州立大学机构研究和学术生涯发展奖()项目结合了斯坦福大学传统的首席研究员指导博士后研究经验和圣何塞州立大学的指导教学经验。该项目由NIH通过机构研究和学术生涯发展奖()博士后奖学金资助,由NIH在NIGMS的少数族裔研究机会分部(MORE)支持。
此外美国斯坦福博士后,32个nih资助的斯坦福大学机构培训基金为以下领域的高级培训提供了机会:癌症成像和检测、视觉研究、肿瘤生物学、成人和儿科风湿病,上皮细胞生物学、分子生物学、发育生物学和新生儿,癌症病因,预防检测和诊断、生物医学信息学心肌生物,肾脏学、血管疾病、糖尿病、内分泌和新陈代谢,调查肿瘤,卫生服务研究、麻醉、癫痫、胃肠病学、儿童精神病学和发展,生物行为研究,比较医学、心血管疾病、传染病应用基因组学、血液学、放射科学、肺医学、基因组学、分子和细胞免疫生物学、心血管影像学、造血细胞移植、新发传染病和生物恐怖主义的流行病学。更多信息,请联系适当的斯坦福系,取决于研究领域。
多元化学术,招募优秀人才(DARE)是一个为期四年的试点项目(2008-2012年),旨在更好地培养来自不同背景的斯坦福研究生从事学术工作,同时丰富其他人的教育经验。高年级学生在毕业前两年可以获得两年的奖学金;他们参加有组织的研讨会和专业发展模块,以调查和准备学术生涯,并得到斯坦福大学教师的指导,除了论文导师。
招聘
为了增加我们博士后研究人员的多样性,博士后事务办公室每年都要参加两项全国招生活动: and in 秋季会议()和少数民族学生生物医学研究年度会议()。这些会议为斯坦福提供了一个展示培训项目和博士后机会的机会。我们的参与是哈佛大学努力增加少数族裔在科学领域的代表性的一部分,也是医学院努力提高我们博士后学员的多样性的一部分。在国际上,博士后事务办公室与伊拉克妇女奖学金基金会合作,该基金会为伊拉克妇女博士后学者和科学与工程的初级教员提供一年的奖学金美国斯坦福博士后,让她们在美国机构进行一年的研究和学习。斯坦福研究员在他们领域的斯坦福教员的指导下从事全职的研究活动和课程。该程序与协同运行。
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