英国朴次茅斯大学留学回来好找工作吗，英国留学回国后好找工作吗

越来越多的人出国留学，而出国留学的人不少也会在毕业后回国工作英国朴次茅斯大学留学回来好找工作吗，那么英国留学毕业后回国工作好找工作吗？关于这个问题，本文小编为大家介绍。

01.英国留学热起来

英国文化教育协会、英国大使馆文化教育处发布的信息显示，自1978年起，已有超过60万名中国学子在英国深造。2017-2018学年，赴英就读的中国学生人数达19.5万名。

从英国近6年学习签证签发数量看出，中国大陆地区留学英国人数连年攀升，从2013年的6.2万人上升至2018年的9.9万人。

英国已经成为全球最受欢迎的留学目的地之一，商科类稳稳摘得英国大学最受中国学生欢迎专业之首。

教育质量高、大学选择多、学制短、签证周期短且获签率高、专业选择面宽等显著优势强烈吸引着留学生涌向英国。

02.海外镀金身价涨

海外留学经历对大部分求职者的自身价值产生了积极影响。

英国文化教育协会2018年毕业生就业力调研表明，86%的受访者“认同”或“非常认同”海外留学经历可以增加求职者的自身价值。

在跨国企业，海归学生的语言和沟通能力帮助他们在竞争中胜出，这也成为他们的最明显的核心竞争优势。

擅长提出充满创造力和创新精神的创意和想法也令雇主眼前一亮。

在工作中展现出较强主动性和灵活性的可爱表现，让一些具备海外留学经历的海归员工走进领导的视野。

受过海外教育的员工在高级IT、数字营销、高级数理或统计以及编程技能等方面表现得更为优秀，雇主当然高看一眼。

03.人才短缺为哪般

尽管国内高校毕业生的数量不断上升，但是44%的受访企业表示，具备符合职位的资质、软实力、态度与性格、硬实力和相关工作经验等条件的毕业人才依旧短缺。

很长一段时间，中国就业市场呈现出一种数据不对等的尴尬英国朴次茅斯大学留学回来好找工作吗，一方面，用人单位和企业求贤若渴盼望引进高素质人才；另一方面，就业市场上很多毕业找不到合适的工作。

04.软实力驱动未来

雇主期待的人才，在实力方面要软硬兼施——

软实力包括：团队协作能力、沟通与陈述技能、人际交往能力、解决问题的能力、创造力、分析能力和时间管理能力。

硬实力包括：计算机技能、基本数理技能、图标设计技能、高级IT技能、编程/编码技能、数字营销技能、高级数理及统计技能。