岗位职责:
1、人工智能与生物医学大数据;
2、影像组学与医学影像人工智能;
3、机器学习、模式识别与医学图像、生物信息处理。
任职要求:
1、近三年内在国内、外获得博士学位,品学兼优医学博士后,身体健康,无不良记录,年龄在35岁及以下;
2、发表本学科(专业)SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上,参与省级以上课题研究,申请专利(前三名);
3、具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、公共管理学、人工智能等相关专业背景;
4、具有敬业精神和较强的研发能力,所学专业、研究方向与本站的项目相近;
5、申请流程:
(1)提交材料:应聘者将应聘材料发送至博管办邮箱,邮件主题请注明“姓名+研究方向+博士后”。邮件附件主要包括:个人简历;身份证、博士学位证扫描件(2021年应届博士毕业生提供学生证扫描件即可);成果证明材料扫描件(PDF格式,含论著、课题、专利等科研成果医学博士后,获奖证明等);
(2)简历初筛:博管办工作人员根据研究方向,将符合工作站要求的博士后应聘材料推送至相应的课题组,课题组与应聘者进行初步沟通;
(3)博士后面试:课题组将沟通结果反馈于博管办,博管办组织达成初步合作意向的博士后来深面试。
福利待遇:
1、工资及生活补贴约 46 万,包括医院薪酬 28 万(税前,含五险一金),深圳市博士后生活补贴 18 万;
2、博士后入户深圳享人才租房和生活补贴3万,补贴资金一次性发放;
3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
4、平等享受医院科研奖励政策;
5、优秀者出站后,可入职我院继续从事临床、科研工作;
6、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者,可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万;
7、博士后出站留深工作,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请160-300万人才奖励补贴,同时如工作区域为福田区,还可申请50%区人才奖励配套补贴(具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局、福田区人民政府发布的文件为准)。
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