在职研究生就读，读全日制研究生，读研期间算不算工作年限

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研究生在读时期的三年算不算工作年限中的？

你应该指的硕士研究生在职研究生就读，必须分成两种情况。

1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，一致都是在校学习，未参加过工作，不算工作年限。

2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。

这种情况下，根据国家教育 … 会、劳动部、人事部 《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定,，这三年学习期间算工龄。

附《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定如下：

… 各部委，各省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）、人事、劳动厅（局）：

一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《 … 批转国家教育 … 会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。

二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。

读全日制研究生，读研期间算不算工作年限

既然全日制了，身份就变成学生了，哪里老工作年限，但是你研究生之前的毕业后的社会工作年限还是计算的。

当兵五年算不算工作年限？

当兵五年算工作年限(工龄）。

根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。

另：人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部和总后勤部于2012年下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)，规定：

军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤部列年度预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”，都是国家认可的职工社会服务年限，也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。

研究生三年算不算工龄 其它

包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定： 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间：要看该单位具体政策规定是否认可； 2、当事人在职期间的在职学习，因不属于全日制脱产学习且当事人仍然在职工作，因此应作为当事人的工龄； 二、与社保相关的“工龄” 实际上，社保已经不使用“工龄”这一概念，在计算当事人待遇等时适用于“缴费和视同缴费年限”： 1、当事人参加工作之前的学习不计入“缴费和视同缴费年限”； 2、当事人参加工作后的学习，只要依然是由所在单位为其参保缴费中，就作为其“缴费和视同缴费年限”

国家公务员报考中要求基层工作最低年限，硕士研究生2年算不算基层工作年限？

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“基层工作经历”是指在市(地)以下(不含 … 城市)党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

产假期间算不算工作年限

你好，特殊工种产假期间是不算特殊工种年限的（要理解从事二字，你产假时是没有从事特殊工种的）。

产假期间工龄是连续计算的。

从事特殊工种的年限：

必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

从事井下、高温工作累计满9年；

从事其他有害身体健康工作累计满8年。

实习期算不算入工作年限

寒暑假或一两个月的实习一般不算。超过三个月以上的可以算进去，其实对于应届毕业生或即将毕业的毕业生可以从实习期算起自己的开始工作时间，例如我2013年2月就出来实习工作了，到2013年6月底才正式毕业，我的开始工作时间就可以从2013年2月份开始，例如我做到2014年1月，虽然不满12个月，也差不多算作工作年限为1年。一般四五个月可算作半年，八个月以上可算做1年。

在职研究生工作年限怎么算？

在职研究生考生可以根据以上的介绍计算一下自己的毕业年限，如果您还有其它问题不清楚的话在职研究生就读，可以联系在线老师，他们会帮助您。

应届或脱产全日制的研究生三年算不算工龄？

这要看你本科毕业的时候是否办理了干部调动，即档案中是否有干部调转表，如果有，则从表格日期开始计算工龄，如果没有的话，就没有工龄了。但是此工龄是在无劳动关系的前提下，即仅为人事工龄。一般来说，人事工龄不影响退休金等一系列福利待遇，而只会对职称晋级等产生影响，当然这只是在事业单位和 … 机关一级一些传统的老字号国企适用；而影响退休金等一系列福利待遇的通常指的是劳动工龄，即有实际劳动关系的工龄，这部分工龄要与劳动局用工备案一致方有效。以上解释仅限于大连地区，大连以外地区是否适用要以当地劳动局具体规定为准。