截止日期:详见正文
工作地点:杭州
招聘人数:若干
报名方式:网上系统
需求学科(供参考):
北京航空航天大学杭州创新研究院(以下简称“研究院”)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。2020年,研究院获批浙江省第一批省级新型研发机构,智能传感材料与芯片集成技术实验室获批认定为浙江省重点实验室。同时,获评“2019年度杭州市最具影响力新型研发机构”和“浙江省2020年度优秀博士后科研工作站”称号。为汇聚一批创新青年人才,进一步加强北航杭州创新研究院国家级博士后工作站的建设,创新博士后管理机制,研究院启动博士后全球招募工作,诚邀海内外优秀中青年人才加入。
一、招聘层次
研究院博士后招聘分为三个层次:钱江卓越博士后、B类博士后、C类博士后。在站时间一般为2年。
二、招聘专业及要求(见附件)
三、应聘条件
(一)具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神,学术作风端正、严谨。
(二)具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位,钱江卓越博士后年龄原则上不超过32周岁,原则上取得博士学历学位2年以内;B类和C类博士后年龄原则上不超过35周岁,原则上取得博士学历学位3年以内。
(三)近年来北航卓越博士后,在本专业领域科技创新工作中取得突出成果,或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献,具有成为优秀科技创新人才的潜质。
(四)英语熟练,有良好的听说读写能力。
四、薪酬待遇及支持措施
1.参照国内外一流研究院所,实行协议年薪制,为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。
(1)钱江卓越博士后:税前年薪标准为40万元/年
(2)B类博士后:税前年薪标准为32万元/年
(3)C类博士后:税前年薪标准为25万元/年
2.新进站博士后研究人员北航卓越博士后,北京航空航天大学杭州创新研究院2021年度招募博士后公告,在站期间给予每人每年12万元生活补贴,资助2年,国(境)外博士后再增加5万元生活补贴。对进站后承担国家重大科技项目、获中国博士后科学基金一等资助或省博士后科研项目择优资助一等资助的人员,根据实际在站时间予以资助。另外,入站的应届博士毕业生杭州市给予一次性生活补贴5万元。
3.在站期间,符合条件的博士后人员,研究院协助申请杭州市高层次人才认定,认定通过享受相应待遇,与薪酬待遇累加。
4.博士后在站期间,研究院为其建立住房公积金和社会保险,并提供人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口,协助解决子女入托入学等问题。
5.期满出站后留(来)研究院工作,享受杭州市给予的每人40万元的一次性安家补助。
五、遴选程序
(一)个人申请。
(二)分类初选。各研究中心对申请人进行分类初选,并向研究院择优推荐。
(三)择优录用。研究院组织专家评审,择优录用。
六、报名方式
本公告为长期招聘,凡有意向者请注册登录北航杭研院人才招聘网()填写信息后投递,每人限报1个岗位,初审合格后会发出面试通知。
联系人:史老师
通信地址:浙江省杭州市滨江区长河街道创慧街18号
华侨大学是中国著名高等学府,创办于1960年,校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和厦门市。学校直属中央统战部领导,是中央统战部、教育部、福建省人民政府共同建设的综合性大学,福建省“双一流”建设高校。学校现有一级学科博士点9个、一级学科硕士点26个,专业学位硕士点22个2022博士后招聘,博士后流动站5个。拥有国家和省部级重点学科41个,福建省高峰高原学科17个。工程学科进入ESI世界排名前5‰,化学、材料科学、计算机科学3个学科居ESI前1%。
华侨大学重视博士后队伍建设,将博士后作为学校师资储备的主要来源,热忱欢迎海内外优秀青年人才加盟我校!
一、岗位要求
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康。
2.35周岁以下,在国(境)内外取得博士学位不超过3年且非设站单位同一一级学科的博士,国(境)外学历需完成教育部国(境)外学历认证。
3.有较强的科研能力和学术研究潜力。
4.符合设站单位招收条件。合作导师、招收方向及岗位要求详见附件。
二、工作期限
在站时间为3年。
1.设站学科
工程、哲学、土木工程、应用经济学、化学工程与技术
2.待遇及支持举措
1.薪酬福利:年薪25万元(税前,下同)。在政策允许范围内,学校为境内外博士后缴纳社会保险及住房公积金。
入选福建省海峡博士交流资助计划(),另享受40-50万元的资助。
入选福建省台湾优秀毕业生补助计划,另享受30万元的就业补助。
入职泉州校区流动站,可申请认定为泉州市人才“港湾计划”第五层次或更高层次人才,一次性给予不低于10万元的安家补助和工作经费支持。
2.科研经费:学校及合作导师给予支持。
3.住房政策:学校提供博士后公寓。
4.学术头衔:在站期间,可申请特任副研究员学术头衔,具有突出的创新能力和发展潜力者,可给予特任研究员学术头衔。
5.发展通道:科研业绩满足留校条件且综合考核合格,可直接留校,与学校签订无固定期限合同。
四、应聘程序
1.应聘者投递求职材料2022博士后招聘,2022华侨大学博士后招聘公告,联系合作导师达成意向。
2.入职体检和职业特质测评。
3.应聘者填写《华侨大学流动站自主招收博士后申请表》并附相关证明材料。经流动站、学校、省级管理部门逐级进行审批后,办理进站手续(流程详见:)。
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