美国博士全奖多少，美国医学博士后的年薪,美国博士后年薪2022

在美国读完医学生物学博士，美国杜克大学实验室工资4万美元/年。US 博士后申请有年龄限制吗？美国博士后待遇怎么样？所以你说的美国博士后是博士应聘的完成某项具体工作的项目，博士后起薪37美元，德克萨斯大学西南分校医学中心会根据个人情况聘任为研究员博士后(24万/年)或教师博士后(27万/年)。

1、普林斯顿 博士后工资

工资2530万。根据相关资料，北京大学普林斯顿研究中心致力于世界级创新药物的转化研究，形成高价值的知识产权，并衍生为高影响力的生物医药公司和产品。研究中心向博士后提供最具竞争力的薪酬，年薪为税前2530万元人民币(含深圳市政府每年18万的无偿补助)，根据科研成果额外发放绩效奖金。

2、美国生物工程博士回国就业和工资有多少

在美国，生物工程博士的就业现状。美国每年有超过86，000名生物学专业的学生毕业，竞争研究、环境测试、健康和教学领域的入门级工作。起薪从每年4万美元到5万美元不等，而计算机和工程毕业生的起薪从5.5万美元到6.5万美元不等。生物学博士如此之多，以至于只有14%的人能在六年内找到终身职位。

他们中的许多人在10年前进入研究生院，当时联邦政府为研究提供了充足的资金。但是用于攻克癌症或其他疾病的大部分资金都流向了知名的研究人员。与此同时，面对资金不足的问题，大学减少了各个领域的终身教职人员。于是，很多年轻的博士不得不纷纷去做博士后帮助资深科学家管理实验室，等待机会给自己找一个固定的教学岗位。博士后的起薪是37000美元和40美元。

3、得克萨斯大学西南 医学中心博后待遇

根据个人情况聘用为科研人员博士后(24万/年)或教师博士后(27万/年)。我课题组将根据科研成果提供年度绩效奖30万元年薪共计2430万元。同时博士后驻站期间，人员享受免费医疗、公积金及学校工会相关待遇。在教学科研中做出突出成绩的，可以享受学校相应的奖励政策。

4、密歇根大学 博士后工资

1工资比较高。2原因是博士后一般要求博士学历，在研究领域有一定的经验和实力，在研究项目中有重要作用，所以工资也比普通岗位高。根据官方数据，密歇根大学博士后 年薪为5万美元以上，包括医疗保险，养老金等福利，可以说薪资比较优厚。但具体薪资需要根据具体情况而定。

5、美国读博士一年能拿多少补贴

根据学习时间，申请美国博士学习的费用大概在100万人民币和150万人民币左右。不要认为这是一件困难的事情。很多硕士期间没拿到奖的同学，申请博士时拿到了全额奖。当然，如果在美国留学可以申请全额奖学金，不仅不用担心美国留学的费用和生活费，甚至不用自己掏钱买往返机票。而且申请博士全奖不受专业限制，无论是文科、理工科还是商科。

6、在美国读 医学生物学博后,第二年工资会比第一年高吗?

你学到了什么医学？生物化学，分子生物学，或者只是生物学，是研究方向医学？美国生物化学起薪10万左右，包括奖金，大概12万到14万。我现在的公司大概就是这个数额，每年11%的工资增长率，处于平均水平。看看你的老板是否愿意给你加薪。不一定。反正做好就行了。好吧，每个大学/机构都可以自己定工资，那我给你一个代表，NIH ()美国博士全奖多少，美国医学博士后的年薪,美国博士后年薪2022，很权威，很多博士都向往的:博士毕业第一年37美元。

7、美国杜克大学实验室博后薪水

4万美元/年。截止2022年9月27日，根据相关资料显示，该实验室在美国博士后为全职研究工作。要求每周工作四十小时。平均工资/123，456，789-1/40美国博士全奖多少，000美元，雇主提供医疗保险和其他福利，杜克大学成立于1838年，位于美国北卡罗来纳州达勒姆。是世界顶尖的研究型综合性大学。

8、美国 博士后申请有年龄限制吗?美国 博士后待遇如何?

来美国留学的各国学生没有年龄限制。只要你符合条件，按照规定的要求去做，也就是可以去美国相关大学学习深造，学业完成水平越高，等待时间就越高【奖学金工作】。所以你说的美国博士后是博士应聘的完成某项具体工作的项目。

文章TAG：博士后年薪医学美国医学博士后的年薪

一、实验室简介

智能医药实验室位于浙江大学紫金港校区药学院，实验室主任为顾臻教授。实验室整合分子药剂学、化学生物学、材料学及微纳加工等交叉学科前沿，从事蛋白质/核酸递药系统、生物响应材料、免疫治疗制剂、细胞治疗策略等方面的研究。

实验室曾首次报道了血糖响应“智能胰岛素贴片”的原型，提出了闭路透皮递药系统的新概念，率先利用血小板的靶向性递送药物，系统拓展了微针贴片的临床应用。实验室产生的百余项专利已授权企业转化。近年来，实验室培养的博士生、博士后中有多名获得美国威斯康辛大学、加拿大麦吉尔大学、浙江大学等名校教职，近十位入选国家级青年人才项目。现因课题拓展需要，智能医药实验室公开招聘博士后和科研助理数名。

二、岗位职责

【博士后】

1、独立开展课题研究，协助指导研究生和工作人员；

2、协助合作导师或独立申请科研项目，积极参与合作课题研究；

3、协助合作导师完成教学工作。

【科研助理】

1、协助开展实验工作，完成承担科研项目；

2、协助实验室仪器设备维护管理、细胞房、动物房管理等。

三、应聘条件

【博士后】

1、具备较好的科技英语写作和表达能力；

2、勇于创新，责任心强，具有团队合作精神；

3、具有合成生物学、细胞生物学、免疫学、微纳加工、化学、材料、医学等相关学科研究背景优先。

【科研助理】

1、本科及以上学历，有细胞培养经验、熟悉仪器操作、药学/生物医学/化学等相关专业优先；

2、热爱科研工作、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神；

3、具有较好的语言表达能力及服务意识，熟练电脑操作及常用办公软件；

4、可以较快入职，且能稳定在实验室发展。

四、薪酬待遇

【博士后】

1、基础年薪17-30万人民币不等，具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、应聘人科研基础等决定；课题组另将根据应聘人员科研业绩额外发放绩效奖励。

2、可选择金华研究院/良渚实验室/浙江大学医学中心-浙江大学药学院等联合博士后培养方案，可享受地方相关人才配套政策。

3、支持协助申报国家“博士后创新人才支持计划”（博新计划）。在国家资助期内应发年薪除享受国家资助的20万元/年外，学校配套10万元/年；

4、按照浙江大学博士后管理相关规定，博士后在站时间满2年可申报高级专业技术职务。出站优先申请浙江大学教师岗位；

5、学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁）；

6、团队将提供良好的研究条件，充分考虑博士后的发展和职业规划，支持博士后申报国家/省部级科研项目及各类博士后基金，支持创新成果的高效转化；

7、团队将提供国际化科研环境。提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

【科研助理】

基本年薪8-12万元，具体待遇根据浙江大学相关招聘政策和业绩决定。特别优秀的申请者可根据工作成绩进行动态调整，额外发放奖金。

五、应聘方式

请应聘者将本人简历发送至： (邮件请注明“应聘博士后/科研助理_姓名”，可抄送至）。面试时需提交学历学位及相关证明、资格证书和身份证复印件。符合条件者我们将尽快面试，择优录用。

六、实验室团队简介

实验室主页：

实验室主要负责人：

顾臻（实验室主任）：浙江大学求是讲席教授、药学院院长在美国医学博士年薪多少，教育部“长江学者”，浙江省先进递药系统重点实验室主任，国家重点研发计划项目首席科学家。本科、硕士毕业于南京大学化学系及高分子科学与工程系；2010年于加州大学洛杉矶分校（UCLA）获得工学博士学位；同年博士后获聘于麻省理工学院化工系/Koch癌症综合研究院、哈佛大学医学院。2012-2018年任教于北卡罗莱纳大学教堂山分校/北卡州立大学联合生物医学工程系，获评 杰出讲席教授。2018-2020年任UCLA生物工程系正教授，并任生物技术/生物医学与工程培训中心主任。2020年9月全职受聘于浙江大学。目前已发表学术论文240余篇，授权企业专利150余项。顾臻教授曾获“斯隆研究奖”、英国皇家化学会Felix 奖章、国际药物控释学会（CRS）“青年学者奖”、美国糖尿病学会（ADA） “”研究奖等。《麻省理工科技评论》曾将其评为“世界青年创新家”。2019年当选美国医学与生物工程院会士，2021年当选国际医学与生物工程院会士。顾臻教授目前担任CRS中国分会主席，并担任中国药学会、生物材料学会理事。

王金强（实验室副主任，负责平台建设）：浙江大学百人研究员，博士生导师，国家级青年人才项目获得者。2013年获浙江大学化学博士学位。2013年至2019年先后在浙江大学、美国北卡罗来纳大学教堂山分校与北卡罗莱纳州立大学以及美国加州大学洛杉矶分校从事博士后研究工作。2019-2020年在美国加州大学洛杉矶分校的生物工程系任助理开发工程师。2020年10月加入浙江大学药学院。研究方向包括设计和制备智能响应型载体用于药物递送，精准治疗肿瘤、糖尿病等多种疾病。目前已在《 》《 》《 》《 》《PNAS》等期刊发表论文40余篇。

俞计成（实验室副主任，负责校企合作）：浙江大学百人研究员，博士生导师，国家级青年人才项目获得者。本科、硕士毕业于南京大学匡亚明学院及化学化工学院高分子科学与工程系，2018年获得北卡罗莱纳大学教堂山分校及北卡罗莱纳大学联合生物医药工程博士学位。研究方向包括智能药物递送器件、生理响应性材料等。已在《 》、《PNAS》、《 》、《 》等期刊发表论文50余篇，申报专利30余项。曾获得2017年“国家优秀自费留学生奖学金”。

李洪军（实验室副主任，负责医药联动）：浙江大学特聘研究员，博士生导师。2017年于中国科学技术大学获得生物学博士学位，2017年至2020年先后在华南理工大学、加州大学洛杉矶分校从事博士后研究工作。2020年11月加入浙江大学药学院。研究方向包括新型工程化免疫细胞用于肿瘤免疫治疗的开发、智能型药物递送系统/器件的开发等。目前作为第一作者/通讯作者（含共同）已在《 》《 》《 》《 》《 》《 》《PNAS》等期刊发表论文近20篇；累计发表研究论文40余篇，论文引用2000余次，申请国际国内专利三项。入选第四届中国科协“青年人才托举工程”，主持/完成国家自然科学基金面上项目、青年项目及其他省部级科研项目6项。

张宇琪（实验室副主任在美国医学博士年薪多少，浙江大学“智能医药实验室”诚聘博士后/科研助理，负责人事、外联拓展）：浙江大学特聘研究员，博士生导师。2015年本科毕业于南京大学匡亚明学院，2018年获得北卡罗莱纳大学教堂山分校及北卡罗莱纳大学联合生物医药工程博士学位。2018-2020年在美国公司担任研发总监。2020年10月起加入浙江大学药学院。研究方向包括微针透皮给药医疗器械、生物响应性材料等。目前已在《 》《 》《ACS Nano》《PNAS》等期刊上发表学术论文40余篇，申请专利10余项。曾获教育部2018年度“国家优秀自费留学生奖学金”。