管理类联考综合能力是考什么，考研知识普及：199管理类联考，这个磨人的小妖精

近年来，越来越多的专业需要考199联考，很多同学听见199这个科目的时候一脸雾水。

那么什么是考研199？

要学什么？

怎么学？

今天，考研已经成功上岸的我，就详细的给大家剖析一下，到底啥是199？

管理类联考

管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试。

包括管理类综合能力考试（包括我们常说的199）与英语考试两科。

我们所说的199管理类综合能力卷面包括：数学管理类联考综合能力是考什么，逻辑，写作，三个模块；题型借鉴了美国GMAT考试（美国经济管理研究生入学考试）。

截至2013年2月，管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位；

分别是：

会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。

入学统一考试采用管理类联考。

一句话总结，你要是想考会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士这七个专业，那你一定逃不了要考199这科。

什么是199管理类联考？

199管理类联考的卷面结构：数学、逻辑、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。

满分为200分。

分值分布：

①数学（问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分）共75分、

②逻辑推理（30题，每题2分）共60分、

③写作（论证有效性分析1题30分+论说文1题35分）共65分。

其中199里包括的数学为高中、初中、小学数学知识的初级运用，也就是说这些知识点我们在之前的教育经历中都接触过，只不过换了一个考你的思路。

所以考研党们往往称之为初数，没错，顾名思义，初级数学，这样的初数并不像高数一样复杂，也不像高数一样有一定的难度，初数的考察有相当的灵活性管理类联考综合能力是考什么，考研知识普及：199管理类联考，这个磨人的小妖精，逻辑性，体现的是同学们的创造性，考察也是同学们知识的组合、建构、运用的能力。

简单来讲一句话，初数比高数容易，但是考察的是数学中的逻辑性。

199中的逻辑推理包含：

形式推理、论证推理以及综合推理三大部分。

逻辑推理题，题干及选项阅读量（字数）与信息量（信息点数）较大，阅读速度与抓取关键信息能力是做好该部分的基础能力，也就是说在该部分不仅要做题快，还要准确。

当然，这些能力都是可以通过训练获得的。

以后，我也会告诉大家如何去训练自己的逻辑能力。

含论证有效性分析与论说文两个部分。

论证有效性分析要求能较快地找出一段论证中的漏洞，简单来讲，就是给你一段话，让你找出这段话的4-6个漏洞，根据你找到的漏洞去写一篇文章，不仅要清晰的把漏洞描述出来，还要同时写出改正漏洞的方法。

虽然这部分考察的是写作，但是主要还是和逻辑的学习相关；

论说文这部分就是我们高中时接触的类型最多的文章了，这部分的文章主要依赖于平时素材的积累，以及生活常识的积累。

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2014年硕士研究生入学考试管理类专业硕士综合能力真题

四、写作：第56~57题管理类联考论说文，2014考研管理类联考综合真题写作部分(文字版)，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。请写在答题纸指定的位置上。

56．论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的证据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。）

现代企业管理制度的设计要遵循的重要原则是权力的制衡与监督，只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。

所谓的制衡，指对企业的管理权进行分解，然后使要分解的权力相互制约达到平衡，它可以使任何人不能滥用权力。至于监督，指对企业管理进行严密观察，使企业运营的各个环节处于可控范围之内，而且所有环节都在可控范围之内，那么企业的经营就不可能产生失误。

同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点，即能保证其实施者的有效性，因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责，万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约。

同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点，即能保证其实施者的有效性，因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责，万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约。

再者，由于制衡的核心是权力平衡，而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点，因此权力平衡就可以使企业运转营保持平衡。另外，从本质上来说，权力平衡就是权力平等，因此，这一观念本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念，必将促成企业内部和谐与稳定。

由此可见，如果权利的制衡与监督这一管理原则付诸实践，就可以使企业运营避免失误，确保其管理制度的有效性，日常运营平衡了以及内部的和谐与稳定，这样企业一定能够成功。

57．论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

生物学家发现雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀的尾巴越艳丽表明它越有生命活力，后代的健康越能得到保证。但是这种选择也产生了问题，孔雀尾巴越艳丽越容易被天敌发现和猎获管理类联考论说文，生存反而受到威胁。