2021年管理类联考考试大纲已经发布,很多考生担心大纲变动对自己的备考产生影响,在这里小编告诉大家,不要担心,相比去年联考写作考试大纲有一点点改动:对论证有效性分析试题的说明有一处修改:“论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证”修改为“论证有效性分析试题的题干为一篇有缺陷的论证”,“一段”改为“一篇”,这样表述更加严谨了。
2021联考考试时间为:2020年12月26日(周六上午8:30-11:30,管理类联考综合能力;下午14:00-17:00外国语);大家按部就班的按照华是老师的上课复习进程即可,好好安心复习,预祝大家金榜题名!
2021年管理类专业学位联考综合能力考试大纲 语文写作
Ⅰ、考试性质
综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目,其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必须的基本素质、一般能力和培养潜能,评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上的水平,以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔,确保专业学位硕士研究生的招生质量。
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985高校中文系博士,新生代语文写作讲师,针对语文写作考试要求,教学方法独特,对学员施以行之有效的辅导训练,使之有章可循,有法可依,在短期内迅速掌握应试技巧,提高考试分数。
Ⅱ、考查目标
1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
Ⅲ、考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间
试卷满分为200分,考试时间为180分钟。
二、答题方式
闭卷,笔试。不允许使用计算器。
三、试卷内容与题型结构
1.数学基础75分,有以下两种题型:
(1)问题求解15小题,每小题3分,共45分
(2)条件充分性判断10小题,每小题3分,共30分
2.逻辑推理30小题,每小题2分,共60分
3.写作2小题,其中论证有效性分析30分,论说文35分,共65分
Ⅳ、考试范围
一、写作
综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力,通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。
1.论证有效性分析
论证有效性分析试题的题干为一篇有缺陷的论证,要求考生分析其中存在的问题,选择若干要点,评论该论证的有效性。
本类试题的分析要点是:论证中的概念是否明确,判断是否准确,推理是否严密,论证是否充分等。
文章要求分析得当,理由充分,结构严谨,语言得体。
2.论说文
论说文的考试形式有两种:命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。
要求考生在准确、全面地理解题意的基础上,对命题或材料所给观点进行分析,表明自己的观点并加以论证。文章要求思想健康,观点明确,论证充足mba管理类联考作文,【考纲】2021年MBA管理类联考综合能力考纲:语文写作,论证严密,结构合理,语言流畅。
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【摘要】环球网校提醒:2016年MBA考试已经结束。根据学员对考试真题问题的反馈,同时为进一步加深大家对考试真题相关信息的了解,环球网校老师为大家整理了“2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维”,希望对大家有所帮助,环球网校将会及时为大家提供更多MBA考试真题相关信息,敬请关注。
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2016考研199管理类联考写作真题较往年保持了平稳态势,论证有效性分析”难度不大;“论说文”难度较大,如果考生准备的是个人素质方面就偏了,这跟我们考前所说的是一样的。整体看来,考试偏重理性思维和对社会的思考。下面就2016考研真题的具体状况为大家做详细解析(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
[参考答案]
论证有效性分析”存在的主要错误:
1.材料提供的数据时效性不足,用的是2012年的数据;证明不了2015年的事情。
2.劳动力人口减少不等于劳动力人口就短缺了,如果原先劳动力人口远过于求呢。
3.用工荒的成因,材料提到的是长三角地区,但是成因也可能是由于劳动力配置不均衡导致的,所以长三角不能证明全国范围出现用工荒。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
4.材料说到2015年第二季度的空缺和求职比,但是要证明劳动力人口真的短缺了,恐怕需要更长时间段的数据。
5.大学生的就业难也可能是因为岗位与大学生实际需求不匹配造成的。
6.教育程度高就证明素质更高吗?素质更高就说明适应性更好吗?这些推理也都是不一定成立的。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
7.大学生在全社会中不一定是受教育程度最高的,也不见得适应性更强。
8.材料说的是一个人的教育程度越高素质就越高,是个体的整体素质高,而后面推理推出来的是整体素质高,所指代范围不一样。
9.材料承认一部分大学生就业难,与主张的大学生就业都不难形成了矛盾;
10.即使高校调整的专业配置,但是大学生毕业后,可能社会需求又改变了;而且大学生就算改变观念,也可能会出现高能低配的情况,也不一定能稳定就业;况且材料也没有考虑到创业的风险,所以采取这些措施改变就业难的问题未必有效。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
论说文范文:
多样统一,构建公民社会
材料引用了亚里士多德所谈论的关于城邦的一些观点,亚里士多德的观点主要是:城邦要保持和谐稳定,多样性是城邦的本质,一致性是构建和谐稳定的必要条件,要实现这一点,需要以教育为手段。所以,我们认为,要构建和谐稳定的公民社会,需要多样性和一致性的统一,也需要发展教育。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
材料所说的“城邦”就对应了现在的“公民社会”。公民社会是一个契约比较完备的社会,他能够促进人的多样发展,使人获得更多的自由,实现更大价值。这样也就凸显了多样性和一致性的重要作用。
公民社会的构建需要多样性。正如材料所说,“同一种声音无法实现和谐”,人们的需求是多样的,条件资源也是不同的,比如,对于贫困人口,“一箪食一瓢饮”可能比高档的手机电脑有价值得多。由于同一种产品满足不同人群时的边际效用不同,所以我们需要承认多样性的存在;而如果不承认多样性,也就是不承认差异性的存在,人与人合作就缺少了必要的基础,自然也就谈不上一致性了。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
一致性的缺少将会导致“不可能组建城邦”。如果人们是各自为政的,那么就会出现“弱肉强食” 的丛林法则;反之,如果人们由于有一些事务通过集中统一管理,可以提高效率、节约资源,就会使得社会效率提高,例如美国建国之初,把外交和宣战的权利交付给了联邦政府199管理类综合联考作文,2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维,正是这个原则的体现。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
我们必须意识到,亚里士多德其实强调了多样性,而并没有把一致性凌驾于多样性之上,所以他在讲到教育的手段作用时,其实蕴含了一个含义199管理类综合联考作文,即允许思想自由。那么我们到底如何将多样性和一致性统一起来,又统一什么呢?(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)首先,需要建立共同的思考规则,也就是说,教育需要培养人们的批判性思维素养。第二,需要共同的言行准则,例如“罗伯特意识规则”的存在,使得人们沟通交流的成本大大降低。第三,教育需要凝聚人们的价值观,形成共同的道德准则。
只有一致性的约束才会有多样性的自由,才会有人的价值的实现。在当今构建和谐社会的时代,为了凸显人的更高的价值,亚里士多德提倡的这些观点都是值得我们深思的。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年MBA考试199管理类联考写作真题解析:重理性思维)
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