新东方 韩国留学，十年深耕 ETS与新东方战略合作翻开新篇章

美国东部时间11月1日，新东方教育科技集团与美国教育考试服务中心(ETS)在位于新泽西州普林斯顿的ETS总部签署新的战略合作协议，携手打造为中国学生“量身定制”的TOEFL(托福)考试学习课程，标志着这家中国最大民营教育机构与世界顶尖教育考试和评估研究机构的合作迈上新的台阶。

新东方CEO周成刚与ETS总裁兼CEO麦克唐纳签署新合同

当天，ETS总裁兼CEO沃尔特•麦克唐纳和新东方CEO周成刚在新合同上签字，双方表示，这不仅是两方机构多年合作和相互信赖的成果，也给未来新产品的合作打下坚实基础。中国的数百万英语学习和考生，将是这款新的托福产品的受益者，不仅能帮助学生顺利参加托福考试，更能切实提高学生使用英语的能力，助力他们海外求学乃至未来职业的发展。

参加签字仪式的还包括：ETS执行副总裁兼首席运营官大卫•亨特、高级副总裁兼首席市场官斯科特•纳尔逊、高级副总裁兼全球教育首席运营官戴维•佩恩、首席战略官斯科特•韦弗、新产品研发部副总裁戴维•威廉姆森以及新产品执行总监席小明博士;新东方教学管理部总监汪珺、国外考试推广管理中心主任刘烁炀、新东方国际合作和业务拓展总监陈庄、新东方北美考试研发经理滕达和陈学巍。

强强联手

24年前，新东方就是以托福培训开设了第一个课堂，从此树立了在出国留学考试的权威口碑，开启并引领了中国培训市场的繁荣市场。今天，新东方业务涵盖面远远超出了留学考试范畴，K12教育、幼儿园、素质教育、留学咨询等业务发展势头迅猛。尽管如此，托福、GRE、雅思等考试培训仍是新东方的核心竞争力，新东方也在不断超越自我，通过不断创新，夯实在这一领域内的领先品牌地位。

ETS总裁兼CEO麦克唐纳在了解到新东方今天全方位、“一站式”教育服务后说：“ETS与新东方有共同的利益、共同的目标和使命，在很多层面有着类似的想法，这会带来双赢的局面。”

新东方CEO周成刚说：“新东方与ETS合作十多年新东方 韩国留学，双方建立了很好的信任。在中国教育市场加速发展的新格局下，新东方也在不断做出改变，包括更加国际化，这意味着需要与权威的、专业的国际伙伴进行更多的合作，给中国的学生和家长带来更好的产品和服务。”

此次合作，并非简单的“拿来主义”。新东方一直在练内功，将自主内容与世界顶尖学术与考评机构融合。新东方国外考试推广管理中心主任刘烁炀说：“一方是拥有世界一流研发团队以及权威语料库的ETS，一方是掌握大量数据、最了解中国学生学习痛点的新东方，双方共同携手，才能真正打造出权威且符合中国学生学习习惯的本土化产品。”

正是基于这一考虑，新东方在原有合作的基础上，大胆提出与ETS顶尖研发和学术团队联手开发这款新的托福学习产品。

托福新产品

作为中国最大的出国考试培训机构，新东方在托福的考培市场一直遥遥领先，随着考培市场的发展，以及考生和家长的需求日益提升，新东方托福研发团队不仅开发了自主品牌的 TOEFL系列教材，也以开放的心态和前瞻眼光，切实学生的需求和短板出发，寻求突破性、权威性的新产品。

位于普林斯顿的ETS是世界顶尖教育考试和评估研究机构

根据新签署的合同，新东方和ETS将共同研制托福教学内容，对TOEFL真题进行权威改编，基于TOEFL语料库，编写针对中国学生的分级教材，适配不同水平起点的考生，让备考托福、提高英语能力变得更高效。

为了更精确地测评学员，新东方与ETS将联合开发学术英语入班测试，将在最短的时间内，方便、准确、权威地测出学员入班时的英语水平，以便更精准地为学员提供培训服务。

通过考试只是途径、而非目的本身，为了帮助学员切实提升中国学生口语薄弱的问题新东方同时引入ETS口语练习和评分工具，考生可以随时得到口语能力的测评和反馈，降低考试风险，提升获得高分安全性;同时，通过数据回收，验证新东方不同教学方式的有效性，让学习大数据真正反哺教学。

去年，新东方旗下在线教育公司迅程与ETS签署战略协议，成为ETS托福在线模TPO在中国地区的独家销售商，为其学员提供了备考托福的有力工具。双方在这一领域的合作已持续十年有余。

新东方和ETS还决定新东方 韩国留学，十年深耕 ETS与新东方战略合作翻开新篇章，双方的研发人员将并肩工作，在试题改编、教材编写上充分合作，这不仅将提升新东方研发团队的经验与实力、也会让ETS对中国学生的学习习惯和需求有更真切的了解与掌握。

双方还探讨了未来在诸多领域内的合作可能，包括教师培训与发展、教学与研发人员互访、K12、高等教育等。

双方高层表示，ETS和新东方有很好的互补效应，前者在测评领域的专业技能与后者的市场覆盖和渠道，结合起来将会产生巨大的增量效应，而最终的受益者就是千千万万的中国学生。在全球化日益加深加快的今天、教育的重要性也被赋予新的意义和内涵， ETS与新东方合作十载所打下的坚实基础，辅以各自品牌和专长，必将激活中国教育市场的更大潜能。

普林斯顿大学校园 周成刚摄

普林斯顿市区 陈庄摄

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韩国留学毕业海归就业前景，相对而言还是比较可观的。韩国教育水平先进，而入学门槛却不是很高。韩国大学对海外学生采取的是宽松的教育策略，对中国学生实行的是择生制，不需要苛刻的统一入学考试，也不需要国内高考成绩。因此，中国学生很容易进入韩国名牌大学，就读自己愿读的专业。

途径一：韩国企业就业

总结韩国留学后回国就业的三大途径LG、三星等这些众所周知的世界500强企业，对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了，吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球，为了能来到这些公司，他们努力学习专业知识，增加实际技能。但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。

途径二：小语种教学

总结韩国留学后回国就业的三大途径韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学;韩语水平较高，学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。

另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。

途径三：总结韩国留学后回国就业的三大途径自主创业

总结韩国留学后回国就业的三大途径有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。

相比韩企的工作压力韩国留学留学，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少留学生看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。

韩国留学生归国就业建议：

韩国留学回国就业方向1

人事管理类中韩贸易近年来发展迅速，韩国公司在中国开设工厂，韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。

韩国留学生回国就业方向2

财务管理如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外韩国留学留学，韩国留学毕业后的职业规划是怎样的呢？，还特别要求熟悉韩语。

韩国留学生回国就业方向3

韩语+IT无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。

韩国留学生回国就业方向4

韩语+技术这里的技术特指机械、电子、化工，特别是半导体微电子人才。在无锡、昆山、南京、苏州等地集中了大批韩资半导体企业，对相关人才的需求非常旺盛。一般要求电子、物理等相关专业毕业，有一定工作经验且懂韩语。现在中国的大部分沿海地区，像上海、青岛、威海等都渐渐成为了韩日最大的海外集资地，这点说明你归国后的选择性广阔，如果你有把握想单独创业的话，你还可以申请到海外留学生归国创业基金，这一点是当前留学生的福音。当你在韩国留学三四年回国后，你在竞争岗位方面，毕竟多了一个很大的优势，就是你有一口流利的韩语以及对韩国生活和韩国社会的了解。

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