香港优才计划2023分数，2023香港优才评分表已更新！80分起申请，你的分数是多少？

香港优才计划采用计分制，分【综合计分制】和【成就计分制】。

成就计分制：

适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒；

综合计分制：

适合各行业人才，对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分，最高分245分，80分即可递交申请。

大部分会通过综合计分制来申请香港优才计划，今天小美主要讲99%的人都选择的综合计分制，应该如何准确打分。

很多人都有根据自己的条件进行过香港优才打分，但在我们跟申请人沟通中发现，大部分人会出现打错分的情况。

比如今天跟一位申请人A先生沟通，A先生说自测135分，经过详细评估后发现才90分，原因就是不了解打分细则，工作管理和人才清单都评错了分。

其中差距40分，对香港优才申请影响很大。

出现这种情况，其实就是对于香港优才打分细则还不够明确。下面跟小美一起来看看2023年最新的香港优才评分表吧。

1、年龄（最高30分）

1.1  18-39岁：+30分

1.2  40-44岁：+20分

1.3  45-50岁：+15分

1.4  51岁及以上：0分

注意：

1.以身份证上的日期为准。

2.从递交之日起锁定年龄。

3.一定要注意年龄临界点，不然就会丢分，建议在39周岁前申请香港优才计划2023分数，2023香港优才评分表已更新！80分起申请硕士，你的分数是多少？，这样年龄分能直接拿满分30分。

2、学术/专业资格（最高70分）

2.1  已获得博士/2个及以上硕士学位：+40分

2.2  已获得硕士/2个及以上学士学位：+20分

2.3  已获得本科学士学位：+10分

2.4 毕业于全球百强院校：额外+30分

注意：

1. 注意，是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。

毕业证书、、 、不能加分。

名誉学士、硕士、博士也不能加分。

2. 本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、、QS的排名前100即可，不要求最新排名。

3.申请香港优才，学历越高，分数越高，越有优势。

3、工作经验（最高75分）

3.1 10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：+40分

3.2  5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：+30分

3.3  5年及以上工作经验：+15分

3.4  2年及以上工作经验：+5分

3.5  不少于2年的国际工作经验：额外+15分

3.6  不少于3年的跨国或名企工作经验：额外+20分

注意：

工作经验香港优才计划2023分数，是所有加分项目中在职研究生，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。

有下面几点需要注意：

1. 工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。

2. 工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分。

3. 管理经验分对于公司规模、管理人数、管理架构有具体要求，需提供相关管理证明，如公司组织架构图、企业权限证明等，如小公司的经理、主管是加不上管理分的博士后，高级管理经验打分比较复杂。

具体打分可联系小美（加V：us-meiyi）。

4. 海外工作经验加分，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5. 以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。

6.2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。

识别二维码下拉，可进行香港身份自测

4、人才清单（最高30分）

4.1  符合51项香港人才清单的任一项：额外+30分

今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。

点击图片可放大查看

注意：

根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。

是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。

5、 语言能力（最高20分）

5.1 精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：+20分

5.2 精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：+15分

5.3 精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：+10分

注意：

1.如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；

2.如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。

6、家庭背景（最高20分）

6.1 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：+5分

6.2 随行已婚配偶有本科或以上学位：+5分

6.3 每个未满18周岁的未婚子女可+5分，最高+10分

注意：

1.条件可叠加；

2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；

3. 配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

以上，小美针对香港优才计划的六个打分项进行了详细解读。

大家如果对香港优才感兴趣，可以通过下方二维码自测了解优才分数，看是否符合申请条件。

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其中，工作经验和人才清单是很容易打错分的，不管是多加分还是少加分，都会对申请优才有影响。

比如自测可能120分，实际上只有100分的情况时有发生，如果想获得自己的香港优才精准评估分数，或担心分数测评不准确，可联系小美精准评估。

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告诉大家，香港优才计划是有额外加分项哦，经常遇到申请人自己评估说不符合条件，但和申请人一深入沟通，发现原来还有重磅加分项未计入总分。今天来聊聊这些重磅的额外加分项博士后，大家若是符合这些加分项的条件，能提高大家香港优才申请的获批率！

注意，综合计分制最高245分，最低及格分数80分硕士，是根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，此计分制适合大部分符合条件的优秀申请人。

下面是优才评分表，额外加分项还有基础评分项拆开来详细给大家说明！

香港优才额外加分项（共95分）

1.名校加分：大家有所不知，如果你毕业于全球前100所名校的话，是可以加30分的。加分排名参考：QS、上交ARWU、Times 及US News这4家机构，只需要符合其中一个即可，哪一年都可。

内地排名全球前100的院校一共9所：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学香港优才计划2023分数，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学（已按照2023四大排名更新）

香港的百强名校一共5所：香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。

2.海外工作经验加分：需要注意的是，海外工作经验也是包括港澳台地区的全职工作，不少于两年相当于学位程度的工作经验，可以额外加15分。

需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。

3.名企工作经验加分：不少于3年相当于学位程度的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.人才清单加分：人才清单里共有13项，符合人才清单加分标准的申请人，可以额外加30分，不过这个加分标准比较严格，不是行业符合都能加上，参考下图。

香港优才评分标准（共150分）

1.年龄：最高30分

年轻就是资本，越年轻分数越高，51周岁以上不加分。

年龄看起来很容易，但是也容易出错。容易出错的点是临界点。

假设你刚好快要满40岁了，这时应该到底算39岁，还是40岁呢，以哪个时间点为准呢?

正确答案：

年龄以身份证日期为准，以递交到入境处的回执时间锁定年龄分，非档案号时间锁定。一般递交回执时间早于档案号时间。生日当天递交，不能加分。比如出生于1982年12月18日，年龄为39岁11个月，2022年12月17日前提交，才能加年龄分30分。不然只能加20分。 一定要注意年龄临界点，不然就会丢分。

2.学历 / 专业资格：基础40分，最高70分

申请香港优才，至少要有本科学历。如果有人说专科学历也能申请，那一定是忽悠你的。申请香港优才，学历越高，分数越高，越有优势。

学历这个来不得半点虚假。有很多人的学位证书是不合格的。在递交学历证明时，需要注意以下几点。

①学历和专业资格必须是国家/国际认可。野鸡大学不能加分的。学位证书上写明的是学位证、才可以加分。毕业证书、、 、不能加分。名誉学士、硕士、博士也不能加分。

②所有学校需要拿到学位证后，才能加学位分。如果你取得了2个学士学位，要加分，先要看是否能出学位认证报告，能做出学位报告的学位证上会有国徽，如果是学院颁发的第二学位，是没有国徽的，这种一般做不出来认证，是不能叠加学位分的。

③如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位，需申请到电子成绩单方可递交。中国联合办学的，如果学位是国外大学颁发的，需要国外大学提供的电子成绩单。

3.工作经验：基础40分，最高75分

工作经验，是所有加分项目中，最复杂的，大多数人会在工作经验这块加分错误。

有下面几点需要注意。

①相当于学位程度的工作经验，通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位。申请人不一定持有学位，只要其担当的职位上有上述要求即可。

②从拿到学位后的一份工作开始计算工作时间。 递交时需拿到学位才算分，后补的学位，向入境处确认过无法加分，如需加分，需要撤销申请后重新递交。

③高级职位，是指对公司整体绩效负责，向总经理汇报或自己是最高负责人。小型公司，高级职位相当于董事会成员；大型公司，高级职位相当于部门主管或项目团队领导。 仅仅是”经理“”副主席/总裁”或者部门主管等头衔，不足以证明担任者在机构内的资质。

申请者必须要提供能够证明其其职级和机构员工总人数的证明，比如公司的组织架构。 另外，还需要提供公司过去一年的审计报告。

4.语文能力：最高20分

对于母语是中文的内地人士来说在职研究生，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。

5.家庭背景：最高20分

家庭背景相对来说复杂一些，这里需要注意以下几点：

①这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、”同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母。子女包括婚生/非婚生子女，再婚配偶子女以及合法领养的子女。

②如果有直系家属是香港永居，可加5分，需要提供直系家属的香港永久身份证、关系证明和居港证明副本。居港证明一般是三个月之内的水电煤账单；

③如果配偶有本科以上学位，可加5分，需要提供配偶的毕业证书和学位验证报告（如国外的学位，则提供成绩单原件）；

④如果离异，子女随行，需提供子女的抚养权文件+不反对定居声明+前配偶的港澳通行证首页及签字页。

⑤已婚配偶不随行，但子女随行，需提供不反对定居声明+子女父亲或母亲港澳通行证首页及签字页。

总结下来就是，如果你是高学历、名企就业、丰富高管经验、所在行业是香港急需、或是属于研发型、科技型等人才的话，在申请香港优才计划中，非常具有优势香港优才计划2023分数，2023年香港优才计划最全打分标准(最新）？强烈建议收藏！，获批率较高！

最后再跟大家补充一下。

综合积分制245分，只要达标，就有机会！分数只是一方面，最终结果由入境处评审员根据申请人综合情况审核，具有一定的主观性。

当然并不是说达到80分就申请优才计划通过几率很大。申请人分数偏低且不具备优势的话，想要获批很难。 如果你有名校or名企背景，或者属于人才清单就不一样了，这申请通过机率大大提高！在很多申请人条件相似的情况下，就会倾向于选择高分的申请人。通过综合计分制评分，申请人的分数在110分以上申请优势会更大。

关于打分，需要注意的细节太多了。今天虽然列举了很多详情，但是还有很多需要注意的事项。如果你不知道如何打分，可以加我司的微信详细咨询！