中国政法大学博士后，中国政法大学2023年春季招收博士后研究人员公告

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根据人社部、全国博士后管理委员会有关文件要求和《中国政法大学博士后管理办法》（法大发[2022]31号）（附件1）有关规定中国政法大学博士后，中国政法大学2023年春季招收博士后研究人员公告，中国政法大学面向社会招收2023年春季博士后研究人员。

一、申请条件

1.遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录。

2.一般应为35周岁以下，身体健康。

3.具有较强的研究能力和合作精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作。

4.在站期间能够全职从事博士后研究工作。

5.原则上不招收在职人员从事博士后研究。

二、博士后招收类别和要求

1.普通博士后：人事、工资、社保、人事档案等关系转入我校，经费由学校资助，并按照《中国政法大学博士后管理办法》相关规定执行。

2.师资博士后：需符合博士后入站各项条件，同时符合学校招聘专任教师要求，经所在学院招聘考察通过并经人事部门审批符合相关招聘条件的入选师资博士后，人事、工资、社保、人事档案等关系转入我校。依照师资博士后标准出站考核合格后，经所在单位考察并出具意见，经人事部门审核批准后进入学校专任教师岗位队伍。经费由学校资助，并按照《中国政法大学博士后管理办法》相关规定执行。

相关岗位设置请在中国政法大学人才招聘网()查看教学科研岗位相关招聘启事。

3.联合招收博士后：根据设有博士后工作站的企业或其它机构与我校签订的协议和国家有关规定招募。经费按照协议规定资助。

4.国家项目博士后：由国家博士后专项经费和学校共同资助中国政法大学博士后，入选项目类型包括国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等国家统一设置的各类博士后人才项目。申报通知和流程详见中国博士后网（）

以上招收博士后类别均须满足关于博士后遴选的基本要求。

三、博士后人员结构限制

学校招收的博士后研究人员，超龄和本校同一一级学科等特殊情况人员的比例不超过招收总数20%。

四、在站工作年限

基本工作年限为2年。

五、申请流程

（一）根据《中国政法大学2023年春季招收博士后人员专业目录》（附件3）选择一名博士后合作导师申报。

（二）4月7日前提交如下材料：

1.根据申请类型下载填写《中国政法大学博士后申请表》（含所涉相关材料）（附件4）。

2.两份《专家推荐信》（附件5），其中一位是申请人的博士生指导教师，另一位是副教授以上同行专家。

3.申请人填写《中国政法大学博士后研究人员申请情况一览表》（附件6）。

请将以上材料电子版务必以“2023春季博士后招收+申请学院+姓名+博士后招聘网”命名方式，发送至邮箱。纸质版申请材料，通过中国邮政EMS，邮寄至：北京海淀区西土城路25号中国政法大学研究生院博士后管理办公室，邮编，电话：。申请人所提交的全部材料不予退还。

（三）入站考核面试：具体时间，由申请专业所在学院确定后另行通知。

（四）校博士后工作领导小组审定拟招收博士后人员名单。

（五）办理入站手续：拟招收博士后人员于6月26日前按照《博士后入站材料说明》(附件7)提交全部材料至博士后管理办公室（中国政法大学学院路校区教学图书综合楼808办公室）。

六、相关待遇

1.档案和工资关系转入学校的人员，可纳入事业编制人员管理，工资待遇同校内同类人员待遇，社会保险按规定参加北京市失业保险、工伤保险、在京中央国家机关事业单位养老保险。档案和工资关系不转入我校的博士后不享受此项待遇。

2.住房安排

档案与工资关系转入我校且工作常驻地为北京的非京籍博士后人员，可申请学院路校区博士后公寓，租金根据学校标准单独缴纳。

七、其他说明

教育部学位与研究生教育发展中心

博士后科研工作站面向海内外

公开招收博士后研究人员

教育部学位与研究生教育发展中心（以下简称学位中心）是教育部直属事业单位，长期开展学位与研究生教育的评估评审、质量监测及相关科学研究，负责建设、管理全国学位与研究生教育数据中心，拥有丰富的学科评估、研究生教育质量数据资源，建有学科和研究生教育质量大数据分析平台，在学位与研究生教育领域具有广泛影响。多年来，学位中心与国际高等教育质量保障相关机构和组织开展深入的合作交流博士后是学位还是学历，承担多项国家自然科学基金、国家社会科学基金等重大研究项目。

2018年，经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，全国首个研究生教育领域博士后科研工作站在学位中心正式设立。为更好服务推动研究生教育高质量发展，不断创新学科评估和研究生教育质量保障理论、技术与方法，现面向海内外公开招收博士后研究人员。

一、基本条件

1. 具有良好的政治素质，遵纪守法，恪守职业道德和学术规范；

2. 获得海内外知名大学博士学位，获得博士学位时间原则上不超过3年（2016年6月1日后获得）。获博士学位学科领域为教育学、管理学、统计学等；

3. 具有学位与研究生教育相关领域理论基础和专业知识，具备较强的研究能力，特别是较好的数理统计与数据分析能力博士后是学位还是学历，教育部学位中心面向海内外招收优秀博士后，取得较高水平的研究成果，科研兴趣浓厚，具有敬业精神；

4. 身心健康，年龄原则上在35 周岁（含）以下，特殊情况可适当放宽。

二、招聘人数与项目

2019年，学位中心博士后科研工作站拟招收2名博士后研究人员。

招收人数

研究项目

合作导师

业务导师

研究生教育质量指数、质量监测等

陈洪捷

王顶明

任增林

学科评估、绩效评价等

石中英

任超

林梦泉

三、在站要求

1. 全职从事科学研究工作；

2. 在站期限原则上为2年；

3. 与本站签订工作合同，接受本站的管理和考核。

四、相关待遇

1. 提供较为优厚的工资待遇和住宿补贴；

2. 缴纳基本社会保险和住房公积金；

3. 提供交通补助、补充医疗保险等福利待遇；

4. 为符合条件人员协助办理人事档案关系转递和落户手续。

五、报名要求

1. 申请材料

（1）《博士后进站申请表》1份；

（2）博士学位证、毕业证复印件（尚未发放学位证书的应届博士生可提交已通过学位论文答辩的证明）1份；

（3）有效身份证件复印件（正反两面）1份；

（4）博士学位论文和两篇代表作（1份）；

（5）拟报项目及研究计划概要（3000字以内）1份。

2. 上述材料均用A4纸打印或复印,邮寄至我单位博士后工作办公室（地址详见第六条），并将《博士后进站申请表》电子版发送至电子邮箱：。

3. 申报截止时间：2019年7 月15日

4. 本站对报名材料进行初审，并于7月下旬对初审通过人员进行面试，具体时间另行通知。