管理类联考培训广东，MBA/MPA/MEM管理类联考笔试辅导怎么选？行业师资“良莠不齐”？

2022届管理类联考笔试备考序幕已经开启，多数在职人群会选择提前一年左右的时间节点进行备考，相较于应届本科生考研，管理类在职考生的时间精力和备考投入都更为有限。在职备考的压力下，特别是很多考生脱离书本年限相对较久，对联考笔试内容较为陌生，笔试应试能力基础略显薄弱，因此规划性的备考指导和高效复习成为在职备考的首要诉求，管理类联考笔试辅导也成为多数在职生的首选。今天小编就带各位一起来看究竟如何选对管理类联考笔试辅导？

首先，对于MBA/MPA/MEM管理类联考生来说，需要先明确自身的专业方向定位。

管理类联考属于考研类目下的细分专业领域管理类联考培训广东，MBA/MPA/MEM管理类联考笔试辅导怎么选？行业师资“良莠不齐”？，不同于应届生学硕考研，更区别于专业硕士招生的其余40多个方向，管理类考生最重要的是要清晰管理类联考同学硕法硕等考研的实质性区别。管理类联考七大专业，包括工商管理、公共管理、工程管理、审计、会计、旅游和图书情报等小专业方向，除了MPAcc接收应届本科生报考外，其余管理类专业主要针对在职人群报考，并需要满足一定年限的工作经验。

管理类联考考生在职备考时间更为紧张管理类联考培训广东，本身在职脱离书本时间较长，笔试应试能力并不突出，在选择考研辅导机构时，针对学硕考研的辅导一般起点高、强度大，对考生本身应试要求较高，辅导层面并不具备管理类联考考生的针对性。考生如果误选了这类机构，很容易在前期备考阶段就跟不上，学起来吃力且容易产生弃考厌倦情绪。

另一方面，即使是专门选择管理类联考细分专业辅导，考生也要学会辨别某些交叉机构的“擦边球”式辅导。近两年，由于MBA/MPA/MEM管理类报考热度的骤增，很多主做学历教育和专升本培训的机构也在转型兼做联考辅导，对于这类机构缺乏管理类联考辅导的行业经验和师资积淀，更多地以联考辅导培训为噱头招揽生源，在联考笔试的辅导过程中同样缺乏专精度。

其次，MBA/MPA/MEM管理类联考行业辅导师资良莠参差，考生需要明辨“名师”。

管理类联考包含英语二和管综，其中管理类联考综合又涵盖数学、逻辑和写作三科，因而在管理类联考的辅导中，考生需要面对英语、数学、逻辑、写作四科讲师。行业内很多辅导教师大多资质比较年轻，多为兼职代课老师，有的甚至以高校学生“充数”，这也使得很多在职考生在实际接受辅导时觉得讲课效果差强人意的关键问题点所在。

管理类联考考生在选择辅导师资时应结合以下三点综合判断：

其一，授课老师是否为全职辅导老师。管理类联考专业辅导师资是全职做联考培训的老师，这类老师以联考培训教学为本职工作，自然会比兼职教师更加专业，也会投入更多时间精力在联考辅导方面，比如对在职生听课进度和效率的研究把握上，对学生的课后辅导跟进上，对备考疑惑点的答疑讲解上，易考全职老师都会在管理辅导上倾注更多心力。

其二，授课老师是否为全科全阶段辅导老师。行业内有些机构会出现大小老师搭配授课的情况，对于在职考生来说，全科辅导的课程连续性至关重要，每位老师的授课风格和辅导思路差异化很大，如果同一科辅导出现多个大小老师搭配上课，可能就会对考生整体听课思路和复习进度产生较大影响。

其三，授课教师的行业师资年限和辅导经验。管理类联考辅导行业经验如果仅有两三年的教师，其本身对联考辅导的重点和考点动向就缺乏深入判断，对在职考生的课程辅导质量也留有较大存疑。相对而言如果能选择易考在管理类辅导行业积淀十余年的资深授课老师，其授课思路和讲课节奏都更加适应在职备考群体，深入浅出的教学效果也不是毕业两三年的小老师可以同日而语的。

最后总体来看，管理类联考生选择辅导机构不仅要认准管理类联考的细分专业辅导，更要对授课师资、授课效果和课程质量严格把关。磨刀不误砍柴工，选对了辅导才能在这场考研马拉松中跑得更远更快！（教育一点通授权发布，转载注明出处！）

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