2016管理类联考论说文，2016管理类联考作文真题

四、写作：第56～57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。

56、论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞2016管理类联考论说文，2016管理类联考作文真题，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)

现在人们常在谈论大学毕业就业难的问题，其实大学生的就业并不难，据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道，近年长三角等地区频频出现“用工荒”现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06，表明劳动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实还是供不应求的。

还有，一个人受教育程度越高，他的整体素质也就越高，适应能力就越强，当然也就越容易就业，大学生显然比其他社会群体更容易就业，再说大学生就业难就没有道理了。

实际上，一部分大学生就业难，是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此，只要根据市场需求调整高校专业设置，对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念，鼓励大学生自主创业，那么大学生就业难问题将不复存在。

总之，大学生的就业并不是什么问题，我们大可不必为此顾虑重重。

57、论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

亚里士多德说：“城邦的本质在于多样性，而不在于一致性……无论是家庭还是城邦，它们的内部都有着一定的一致性。不然的话，它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的……同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此2016管理类联考论说文，它是一个多面体。人们只能通过教育便存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”

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一般的管理类考试复习资料根据内容、用途和针对性的不同，可分为六大类：

1、历年真题

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2、考研大纲

考研大纲指由教育部考试中心组织专家会议在每年4、5月份进行编写修订，并高等教育出版社出版的。规定当年全国硕士研究生入学考试相应科目的考试范围、考试要求、考试形式、试卷结构等权威政策指导性考研用书。它既是当年全国硕士研究生入学考试命题的唯一依据，也是考生复习备考必不可少的工具书。

3、统编教材

统编教材是MBA考试公共科目复习的基础，一般参照教育部统编教材。目前主流的MBA联考大纲和辅导教材主要是“清华大学出版社”、“机械工业出版社”和“高等教育出版社出版”的《分册》系列和《高分指南》系列。

4、MBA联考辅导书

此类辅导资料是指全国统考科目的复习指导书，品种多，数量大，每年市面上大概有上百种之多管理类联考教材推荐，其中不乏精品，也有一批东拼西凑、挂名出书的误人之作。具体鉴别方法下文将详细介绍。

5、内部资料

比较专业的 MBA辅导机构一般都会拥有配合授课辅导、课后练习、模拟冲刺训练的全套内部资料。

6、信息资料

形式多样，包括散见于各类媒体上的考研信息；辅导机构定期整理汇编的信息等。

我们洪桥教育专注MBA等管理类联考考研辅导17年，与高等教育出版社、机械工业出版社长期合作，授课老师均承担MBA联考领域教材策划和编写工作。

以下教材都是我们实际在用的，比较推荐。

袁进老师：机工版-《数学分册》+高教版《数学分册》；

张宇老师、顾越老师、安娜老师：高教版-《英语（二）标准校测》+高教版《英语（二）词汇分频全解》；

周洪桥老师：清华大学出版社系列考辅教材《数学考点解码》《逻辑考点解码》《写作考点解码》《数学快速解题技巧》《逻辑快速解题技巧》《综合能力历年真题详解》《综合能力考前预测密卷》等；