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博士后多大岁数,国内博士后申请年龄规定(博士后申请年龄改为35周岁以下)

博士后申请年龄规定是什么?根据国家有关部门的规定,博士后研究人员的年龄以及学历等条件都有一定的限制。目前规定博士后研究人员的年龄不能超过35周岁,特殊人才可以有适当调整。在规定的35周岁以内的年龄范围内,博士后研究人员必须具备相应的学历和研究能力。

什么是博士后

博士后是国内大专院校或科研院所为充实人才队伍,而特设的一类职位。博士后研究人员仍属于学生范畴,一般是由取得博士学位的研究生在博士毕业后进入科研机构进行进一步的研究、培养和学术交流,从而提高自己的科研水平和能力。

博士后申请年龄规定是什么?

根据国家有关部门的规定博士后多大岁数,国内博士后申请年龄规定(博士后申请年龄改为35周岁以下),博士后研究人员的年龄以及学历等条件都有一定的限制。 目前规定博士后研究人员的年龄不能超过35周岁,特殊人才可以有适当调整。此外,博士后还有其他条件要求,例如取得博士学位、有较高的学术水平等等。

为什么规定年龄?

制定规定年龄的原因是为了更好地培养人才和使用人才。博士后的主要目的是进一步提高研究生的学术水平和科研能力。在这个过程中,需要有一些年轻的、有活力的研究人员加入进来。如果没有年龄限制,那么只有年龄较大的研究人员加入,那么没有办法很好地发挥人才的优势。

是否存在例外情况?

在规定的35周岁以内的年龄范围内,博士后研究人员必须具备相应的学历和研究能力。但也有一些特殊人才可以有适当的调整。例如,那些在科学研究领域已经有一定的成绩和贡献的学者可能能够获得更宽松的年龄限制。此外,对于某些特殊的研究领域博士后多大岁数,博士后研究人员也可能得到更加宽松的限制。

有哪些注意事项?

对于申请博士后的研究人员,需要关注以下几个问题。需要了解申请博士后的具体要求,包括具体的学科范畴、学位要求、年龄要求等等。需要查找相关的人才计划,并按照规定的要求提供相应的材料。需要关注招聘方的要求,并积极参加面试等环节。

博士后研究是进一步完善科研人才队伍的重要措施之一。年龄的限制不仅需要注重人才的年轻化,也需要关注研究能力和学术水平等方面。博士后研究人员需要关注招聘方的要求,积极准备相关材料,并参加面试等环节。

博后扩招!

首先是科技部最近发文要求各地高校和科研机构扩大博士后招收数量。上海各高校博士后工作站目前已陆续推出博士后招聘计划,今年一些上海高校的博士后招聘人数较之往年最多的扩容40%以上。

上海交通大学:今年博士后在站人数将从1200人提升到1500人。仅以上海交大化学化工学院为例,近年来,博士后招收规模逐年快速扩大,2016全年进站25人,2017年29人,2018年40人,2019年新进81人,预计今年将有100位博士后进站。今年在疫情最严重的时候,就已有九人正式进站。

复旦大学:已有30个以上课题组推出了博士后招聘计划,招聘人数也比往年有所增加。

华东理工大学:华东理工大学今年的博士后的目标希望能够达到500人左右,而原本的博士后数量是不到300名。

近年来博士后工作越来越受到重视,不仅博士后待遇提升,对博士后质量的要求也有所提升。上海部分高校博士后的年薪超过30万元人民币,高的有四五十万元。部分高校就开通了博士后与教职之间的通道。一些高校博士后的学术水平必须达到甚至超过副教授,才能出站,这也使得学校打通博士后工作站与教职之间的通道顺理成章了。

扩大博士后岗位规模,是应对疫情对高校博士毕业生就业冲击的重要举措。更重要的是,此举也可让“博士后”真正回归其本来面目。从另一个角度看,提供更多“博士后”科研机会,对该群体来说也是一次“职业化”锻炼,可提升其就业能力,促进他们更好就业、创业,利于高校及科研机构储备人才。

年龄限制能否放宽?

另外传来好消息,全国政协委员、九三学社中央委员、重庆医科大学校长黄爱龙提出一个新的提案,他提出取消博后年龄限制的规定。他认为年龄限制已成为制约我国高端人才成长的瓶颈,很多优秀人才可能刚具备深度挖掘能力,或正处于容易出研究成果的黄金期,却因年龄限制失去了机会,造成人才的浪费。

2015年,国务院办公厅印发的《关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号),规定“年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年的人员,可申请从事博士后研究工作。申请进入工作站、人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员,年龄可适当放宽”。

黄爱龙认为,申报年龄限制导致大量成熟、优秀的中青年科研人才被拒之门外,存在一些亟待解决的问题,如限制了超龄研究人员的科研积极性、年龄界限的划定缺乏科学依据、年龄的限制不利于社会创新文化生成等。为此,黄爱龙建议彻底取消基于年龄的入站限制,在充分调研和先行试点的基础上,进行系统调研,通过取消博士后进站年龄限制,形成尊重人才、爱护人才的风气。同时,提倡终身学习、建立学习型社会,激励全民学习创新的激情与活力。进一步完善博士后相关管理制度,对中青年科研人才进行系统分类管理,摒弃过去简单年龄分类的一刀切,充分考虑不同学科、不同专业的特殊性,尊重创新人才成长规律博士后扩招,博后扩招,年龄限制会取消吗?,既激发青年科研人才队伍活力,又鼓励成熟人才科研积极性。

博后成未来标配?

中国的博士后制度,是在借鉴发达国家相关工作机制的基础上设立的,但对博士后的定位却与之有所不同。1985年,中国启动博士后制度、建立博士后流动站,当时每年招收的博士生只有3000多人。根据2018年全国教育事业发展统计公报,当年我国招收博士生9.55万人,在学博士生38.95万人,毕业博士生6.07万人。博士生的招生规模是1985年的30倍。据统计,今年我国的博士招生规模将超过10万。从博士生的就业选择看,相当数量的博士生想留高校、科研机构,从事学术职业或将都变得越来越难。“攻读博士后”成为不少博士毕业生的一种选择。据统计,2019年,我国博士后研究人员进站人数达25514人。

博士后制度的设立,并不是为了给毕业找不到工作的博士提供继续在高校和科研机构进行科研工作的机会,而是通过这种方式吸引他们在出站后选择在高校、科研机构任职。换句话说,这是留住博士、吸引博士毕业生从事科研工作的一种手段。

也因此,中国对博士后进站人员出台多种优惠政策及措施,社会舆论也多认为,博士后比博士“高一级”。虽然相关部门明确表示,博士后只是“经历”而非“学历”,博士后是“职位”不是“学位”,但在现实中,仍有不少单位和个人将其作为高于博士的学历对待。进而也出现部分高校和机构,尤其是企业将博士后工作站作为形象工程的现象,走上重申请轻建设的歧路,一些博士后工作站最后只能沦为摆设。

对于我国博士后制度中存在的问题,早在2015年由国办印发的文件中已经直戳痛点,指出我国博士后制度还存在定位不够明确、设站单位主体作用发挥不足、培养质量有待提升、招收培养评估办法不够健全、国际化水平不高等问题。随着我国博士教育规模扩大,当前的博士生培养、就业等面临的情势与问题,与30多年前已有很大不同,亟须对博士后制度有新的明确定位。

21世纪教育研究院院长熊丙奇认为,在此背景下,有必要把博士后明确定位为:为毕业博士生提供一段时间的科研工作机会,作为其工作经历之一。如此,高校、科研机构及企业也将会以更务实的态度建好流动站,设置博士后岗位,并可以结合实际情况增设更多岗位。

博士后扩招

对于博士后“扩招”,有舆论担心会影响其培养质量,这就走入了把岗位扩招理解为学位扩招的误区了。博士后的培养质量,取决于岗位设计以及岗位要求。从某种程度说,在博士后制度实施30多年后,中国的博士后制度将真正与世界接轨。

高校:博后最好的出路?

一般来说,高校工作相对稳定、时间比较自由,作为事业单位保障好,如果科研能力强,多申请项目,收入也还不错。如果学术和科研能力强,写文章好,那么留在高校依然是最好的选择之一。

一、岗位相对比较有保障

高校通常是事业单位,办学经费主要依靠政府拨款和企业私人捐赠等,尤其依赖政府拨款。在可预见的将来,高校很少面临破产清算同时解雇大多数职工的可能。

一般来说,在高校任职,只要能够完成本职工作博士后扩招,同时不要违反党纪国法,工作岗位是相对稳定的。博士与博后们辛辛苦苦熬到毕业,希望自己的工作岗位能稳定些,也是人之常情吧。

二、薪资尚可

通常在高校就职,目前主流的起薪在10万元以上。副教授普遍可以在15万,如果科研业绩突出,直聘教授,起薪一般可以到30万-100万。

这里只谈薪水不谈科研条件和住房补贴。虽然不及企业,但已经可以和科研院所处于同一起跑线。这个薪资可以保证基本的生活需求。如果夫妻双方都在这个水平线上,在二线及以下的城市买房也不算难事。十年前博士们不愿去高校,是因为那时高校起薪实在很低。现在高校薪资也算是部分回归了,自然会吸引一些博士来高校就业。

在高校的基础年收入,大约就是到手月工资乘以20。这个基础年收入含年终绩效、各类补贴、公积金等。不含各类科研奖励,不含兼职收入,不含各类讲座、咨询等。

三、工作时间相对自由

高校,尤其是一本以上的高校的青年教师,既不像多数人以为的那样能够悠闲休满寒暑假,但普遍也不像许多公司职员或者基层公务员那样天天都必须打卡到岗。寒暑假一般可以各休半个月到三周;有的课题组会要求青年教师打卡,有的不要求。但是如果真有事,请假也很方便。不用打卡的课题组,更是可以不用请假,只要保证上课和重要会议不耽误就行。

四、工作环境较好

高校校园环境通常是绿树成荫,鸟语花香。正好和校园外的车水马龙,高楼大厦形成对比。尤其是有宿舍区和配套生活区的地方高校,学校的体育设施都可以使用。

五、子女教育优势

大部分高校都有附属幼儿园、小初中,并且师资力量相对稳定,教育质量一般都在所在城市中等线以上。幼儿园属于公立普惠性,收费通常只有普通大学生学费的2倍。而校外私立幼儿园的收费通常是大学生学费的5-10倍。附属学校的生源比较单纯,孩子们彼此都容易熟悉,家长们彼此更是熟悉,通常还算知书达理,校园环境一般也很不错,读书的氛围很好,有利于孩子们的学习。

随着博后的扩招,各级各类高校的招聘标准也将逐步提升,可能博后才是进入梦想学校的进门证,有志于大学教职和科研梦想的各位,对于博后扩招和取消年龄限制的提案,你们是什么看法呢?

资料来源:学术志、科奖中心上游新闻·重庆晨报、搜狐教育、文汇报、公众号软科

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