博士后多少钱一年，美国博士后最低工资从每年 $23660 升到 $47476 会对学术界产生什么影

i我很早以前在学术界做，现在在企业，下面都顾过博士后。我来说下我个人的经验。生化方面。

学术界的时候我给的是35k美金，上面定死的，只要是你title不是，工资可以随便给。比如，RA可以给60k，也可以给25k，我见过最低的23k，中国老板雇的中国博后，真他妈不是人。每年更具nih标准增加，但就一点点。

企业好很多博士后多少钱一年，美国博士后最低工资从每年 $23660 升到 $47476 会对学术界产生什么影，一般是70k起跳，压力小，回去学术界的少，机会也少，很难挤进企业。

我在这个行业也有些年份了，做bench的时候下面有几个人，现在虽然不做bench了，还是可以给些数据的。美国2线（前10）城市。生化博后工资总体苦逼，本科职位或者研究生倒反而工资挺高，我来给个对比。工资HR定，我们雇人工资浮动大了需要和HR请示，多半是驳回。学术界的时候单位规模4-5000人，现在企业10万+人。

5年工作经验的情况下。

学术界：

博后，非AP，45k到50k

本科+技术员40到45k

本科+实验室经理 50到85k

企业

博后 65到75k

本科RA 80到100k

工资高不是好事。各取所需，老板要廉价劳工，博后要绿卡，心知肚明。博士后工资涨超过60k一年的时候就是很多人没工作的时候。科研经费不好申请，很多博后水平真的很一般，有的老板愿意顾2技术员。我以前下面有个技术员发的文章不比博后少，3年4篇文章。

当然有个phd对未来发展好处不是一点两点的，但有多少人可以达到发展的，又有多少人十几年卡在博士后或者AP上。。。

忠告： 别看钱，看理想。如果只想挣大钱，换个专业博士后多少钱一年，并别读博士。

时间： 2018-8

中大博后基本上都是税前20万

需要注意的是 这20万包含了单位给你交的公积金和保险（只包括工伤保险和养老保险博士后转站博士后转站，中山大学博士后津贴待遇到底怎么样？，由于是公费医疗中大不再给博后办理社保卡） 和各种税以及补贴

这个跟企业不太一样 大多数企业年薪一般不包括企业单位交的三险一金

没有住房的情况下是每月到手11537左右

住房1700-2000+不等

这是17年末省政府出台提高待遇15万以后的情况了 以后会不会再调薪不知道（2018-8）

总体来说 薪酬很一般 中大还是小家气 被省内其他高校博后待遇完爆 也只比某些中科院好点

总结： 中大博后不是挣钱的好地方 图学术发展倒还可以 想改善经济条件的要失望了

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根据最新《中山大学博士后管理办法（2020）》,中山大学博士后不再办理带薪延期，将进行到期考核，合格的出站，不合格的将进行强制退站。因科研需要可转聘副研究员（基础年薪降到18万，如果有较好的科研成果年底绩效相对较可观，具体多少各个学院标准不一。年薪依然包括了单位交的三险一金，每月到手要比博后低）。转聘特聘系列有业绩要求 一般需要有国自然在研

合格标准写在了合同里，建议签合同之前咨询学院考核标准，充分考虑出站难度。

2020-10